Karamihan sa mga tao ay nasisiyahan sa pagtanggap ng pagkilala para sa isang mahusay na trabaho, at ang iyong mga kasamahan sa trabaho ay walang pagbubukod. Habang ang maraming mga tao ay "hindi matatas sa wika ng mga positibong damdamin sa lugar ng trabaho," ang karanasan ng mga positibong damdamin, tulad ng mga nagmula sa pagtanggap ng papuri o isang maliit na tanda ng pagpapahalaga, ay nagpapasigla at maaaring positibong makaapekto sa pagganap ng trabaho, ang mga tala ng may-akda, presidente at CEO ng The Energy Project, si Tony Schwartz. Ang pagpapahayag ng pagpapahalaga ay hindi nangangailangan ng marami, ngunit kadalasang pinapahalagahan ng tatanggap.
$config[code] not foundSabihing Salamat
Panatilihin itong simple at mag-alok ng isang simpleng salamat sa pagpapahayag ng pagpapahalaga. Maaari mong sabihin sa isang tao na pasalamatan ka sa salita, o maglaan ng oras upang isulat ang mga ito ng isang mabilis na salamat sa iyo tandaan, nagmumungkahi sa website WiseCareers.com. Maaaring mukhang isang halata na angkop na sabihin sa isang tao na nagpapasalamat sa iyo para sa isang kabaitan na ginawa, ngunit ang iba pang mga pangangailangan at distractions ay maaaring pigilan ka sa paglalaan ng oras upang tunay na pasalamatan ang iyong katrabaho para sa isang tiyak na gawain kung saan siya nakatulong sa iyo.
I-highlight ang Kanilang Trabaho
Kung nais mong gawing espesyal at pinahahalagahan ang iyong katrabaho, i-highlight ang kanyang katulong sa iba pang mga kawani o sa iyong boss.Banggitin ang mabubuting gawa ng iyong kasamahan sa iyong susunod na pulong ng kawani, o sumulat ng pagkilala sa pagiging kapaki-pakinabang sa iyong direktang superbisor o kagawaran ng human resources. Alamin kung may programa ang insentibo na nagpapahintulot sa mga kasamahan na i-highlight ang mabubuting gawa ng iba pang mga kasamahan, at tanungin kung paano ka maaaring magsumite ng kandidato. Ang iyong katrabaho ay lubhang magulat upang makita na ang kanyang pagsusumikap, pagkamaalalahanin at pagtutulungan ay hindi napansin.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMag-alok ng Tanghalian
Tulad ng pagkain ay isang mahalagang bahagi ng buhay, malamang na pinahahalagahan ng iyong kasamahan ang pagpapagamot mo sa kanya sa tanghalian bilang isang tanda ng pagpapahalaga. Alamin kung ano ang kanyang mga paboritong pagkain mula sa kanya o sa iba pang kasamahan sa trabaho. Mag-alok na dalhin siya sa tanghalian o mag-alok na magbayad para sa kanyang tanghalian sa cafeteria ng iyong lugar ng trabaho, kung naaangkop. Kung napapansin mo na ang iyong katrabaho ay halos may oras na lumabas para sa tanghalian, o kung gusto mong gumawa ng ibang bagay, bumili ng isang maliit na sertipiko ng regalo sa kanyang paboritong restaurant na magagamit niya sa kanyang paglilibang. Siguraduhing sabihin sa kanya na tinatrato mo siya sa tanghalian dahil pinahahalagahan mo ang kapakinabangan na ipinakita niya sa iyo sa lugar ng trabaho.
Isang Maliit na Token
Bilang karagdagan sa isang nominal na gift card, maaari kang lumikha ng isang ginintuang palabas ng pagpapahalaga para sa iyong katrabaho sa pagtulong, tulad ng bulaklak na panulat o isang handmade na flyer na may isang positibong quote para sa kanya upang i-frame o ilagay sa kanyang cubicle. Maaari mo ring bigyan siya ng isang maliit na basket ng prutas o karne ng kendi. Panatilihin ang mga regalo maliit at makatwirang upang ang iyong katrabaho ay hindi pakiramdam hindi komportable kapag nakakatanggap ng regalo. Siguraduhing ipahayag mo rin ang iyong pasasalamat sa salita, na nagpapaalala sa iyong katrabaho sa partikular na pagkilos ng kabaitan na ginawa niya na humikayat sa iyo na bigyan ang maliit na tanda ng pagpapahalaga.
