Kung ikaw ay kasalukuyang nasa paghahanap ng trabaho, kakailanganin mong lumikha ng pinakamahusay na resume na posible upang maakit ang pansin ng mga employer at ilagay ang iyong resume sa itaas ng iba sa pile. Ang iyong resume ay dapat binubuo ng dalawang bahagi: ang cover letter at ang resume. Maaaring maisama ang mga layunin ng mahigpit na pagpasok sa parehong bahagi ng iyong resume ngunit kinakailangan lamang sa cover letter. Sa huli, ang iyong layunin ay sumulat ng malinaw, matalino at mapanghikayat na resume na kasama ang sapat na makapangyarihang layunin upang matanggap ang tawag sa telepono upang mag-iskedyul ng interbyu na nakaharap sa mukha.
$config[code] not foundAno ang isang Layunin?
Ang isang layuning resume ay isang maikling ngunit napakalakas na pahayag na nagbibigay sa prospective employer ng isang pangitain kung paano ka makikinabang sa kumpanya. Ang layunin ng mga pahayag ay dapat magkaroon ng kung ano ang kinakailangan upang utusan ang pansin ng mambabasa at ang iyong isang segundo sa pansin ng madla. Tinitiyak ng iyong mga layunin ang tagapag-empleyo na hindi ka lamang magkasya sa nai-advertise na papel kundi pati na rin ang misyon ng kumpanya.
Kung saan Ilalagay ang Iyong Mga Layunin
Sa cover letter, isang layunin ay karaniwang inilalagay sa pangalawang talata matapos ang isang maikling buod ng iyong highlight sa karera. Sa resume, kung kasama, ang layunin ay isang maikling pahayag sa simula ng resume na nagsasabi sa employer kung ano ang hinahanap mo sa labas ng posisyon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Halimbawa ng isang Mahusay na Layunin
Kapag lumilikha ng cover letter, ang isang layunin na pahayag ay maaaring magmukhang ganito: "Gusto kong ipakita ang aking superior na mga kasanayan sa komunikasyon, naunang tagumpay, at proactive na diskarte na pinutol sa core ng anumang problema at mabilis na mahanap ang solusyon."
Para sa resume, ang layunin ay maaaring magmukhang ganito: "Paghahanap ng posisyon bilang dedikadong miyembro ng iyong pangkat ng mga benta kung saan maaari kong gamitin ang aking interpersonal at pagsasara ng mga kasanayan upang matugunan at lalampas sa buwanang mga layunin."
Ang mga mahusay na layunin ay nagbibigay-highlight sa iyong mga nagniningning na katangian Ang isang paraan upang makabuo ng mahusay na mga layunin ay upang matukoy kung mayroon kang mahusay na mga kasanayan sa organisasyon, ay isang malakas na lider at natanggap na mga premyo para sa iyong mga kasanayan.
