May isang magandang linya sa pagitan ng pagpapasiya at desperasyon. Desperasyon ay isang turn-off - maaari itong gumawa ng isang prospective employer magtaka kung bakit ikaw ay nababalisa. Ang isang paraan upang maibalik ang resume mo ay makarating na tulad ng paghingi mo sa trabaho. Mula sa araw na isumite mo ang iyong aplikasyon sa iyong panghuling pakikipanayam, pagpigil sa pagsasanay at ipakita ang propesyonal na kagandahang-loob upang ipahayag ang iyong interes sa trabaho nang hindi ginagawang ang isang recruiter o hiring na tagapamahala para sa iyong napakahirap na pamamaraan sa paghahanap ng trabaho.
$config[code] not foundProseso ng Application sa Online
Maraming mga proseso sa online na application ang nagpapahintulot sa pagpaparehistro ng isang account sa paghahanap ng trabaho lamang. Sa account na iyon, karaniwan kang maaaring mag-aplay para sa higit sa isang trabaho na may isang solong profile. Piliin ang mga posisyon na interesado ka, i-drop ang mga ito sa iyong online na "cart ng trabaho" at isumite ang impormasyon ng iyong profile at ipagpatuloy ang pagsasaalang-alang. Kung hindi ka mag-aplay para sa isang dosenang trabaho o kaya, hindi ka makatagpo bilang desperado para sa anumang trabaho. Ngunit upang maging ligtas sa panig, limitahan ito sa dalawang trabaho.
Application ng Email
Sundin ang mga tagubilin ng employer kung nag-apply ka sa pamamagitan ng email. Mas gusto ng ilang kumpanya na ilagay mo ang cover letter sa katawan ng email at ilakip ang iyong resume sa Microsoft Word o isang katulad na format. Kung hindi, ilagay ang iyong cover letter at ipagpatuloy sa isang email na nagsasabi, halimbawa, "Mahal kong Ms Smith, interesado ako sa pag-aaral nang higit pa tungkol sa posisyon ng sales manager na na-advertise sa LinkedIn. Ang aking cover letter at resume ay naka-attach. ikaw at ako ay umaasa na makarinig mula sa iyo. " Kung kailangan mo, piliin ang "mataas na kahalagahan" o "humiling ng resibo na humiling" sa iyong mga opsyon sa email, ngunit hindi pareho.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMakipag-ugnay sa Up-Up
Bigyan ang oras ng recruiter upang huminga nang palabas bago ka magsimulang sumunod sa iyong interes. Depende sa kumpanya o kung ito ay isang coveted trabaho, ang kumpanya ay maaaring makakuha ng dose-dosenang mga application o daan-daang mga ito. Bigyan ang oras ng recruiter upang magawa ang isang paunang pag-screen. Kung ito ay isang maliit na kumpanya, maghintay ng ilang araw bago ka tumawag upang magtanong kapag magsisimula ang mga panayam. Ang mga malalaking organisasyon na may mga sopistikadong sistema ng online na aplikasyon ay maaaring magkaroon ng daan-daang mga application upang repasuhin bago sila magpasya kung aling mga aplikante ang makapanayam. Sa kasong ito, maghintay nang hindi bababa sa dalawang linggo bago sumunod.
Panayam
Nang hindi gumagamit ng tono, huwag sabihin ang manager ng recruiter o hiring na interesado kang malaman ang higit pa tungkol sa trabaho. Hanggang alam mo kung ano ang inaasahan sa iyo, kung ano ang nararamdaman mo tungkol sa kulturang pinagtatrabahuhan at ang hiring manager, at mga mahahalagang bagay tulad ng bayad at mga benepisyo, hindi mo marahil malaman kung ikaw ay "perpekto para sa trabaho" o kung gusto mo pa trabaho. Magpakita ng sigasig ngunit huwag mag-overboard dito sa panahon ng iyong pakikipanayam. Pakinggan nang mabuti ang paglalarawan ng trabaho ng tagapanayam at bigyang isipin kung paano tumutugma ang iyong mga kwalipikasyon sa inaasahan ng kumpanya.
Final Selection
Maingat na timbangin ang iyong desisyon habang papalapit ka sa yugto ng pagpili o ang desisyon ng pagkuha. Ikaw ay lalabas na nawalan ng pag-asa kung tinanggap mo ang alok ng trabaho bago mo makuha ito sa pagsusulat, kaya hilingin sa hiring manager na ipadala sa iyo ang isang alok ng trabaho sa pamamagitan ng pagsulat at magtanong kung gaano karaming oras ang kailangan mong tumugon. Ngunit huwag maglaro nang husto. Ipahayag ang iyong pagpapahalaga sa pagtitiwala ng tagapangasiwa ng empleyado sa iyong mga kakayahan at kumpirmahin ang petsa kung saan ikaw ay tutugon.
