Kapag may naka-iskedyul na pakikipanayam, pinalalapit ka nito sa pag-asa ng pag-secure ng isang alok ng trabaho, ngunit palaging may pagkakataon na ang pagkakataon ng trabaho ay nawala bago ka maglakad sa isang pakikipanayam. Kapag kinansela ang iyong interbyu, maaari itong mangahulugang ilang bagay. Ang alam kung paano tumugon sa isang kinanselang panayam ay makakatulong na matiyak na patuloy kang manatiling itinuturing para sa mga pagkakataon sa hinaharap.
Dahilan
Ang isang employer na kinansela ang isang interbyu ay karaniwang nag-aalok ng isang dahilan. Maaari itong maging isang bilang ng mga bagay, kabilang ang pagkakaroon ng natagpuan ng isang tao upang punan ang posisyon, isang pagbabago sa desisyon ng pamamahala tungkol sa pagbubukas ng posisyon o lamang ng isang salungatan sa pag-iiskedyul. Huwag hayaang i-drag ka ng pagkansela. Manatiling positibo at propesyonal kaya bukas ang komunikasyon. Kung ang employer ay hindi nag-aalok ng isang dahilan para sa pagkansela, humingi ng dahilan upang malaman mo kung paano tumugon. Halimbawa, "Maaari ba akong magtanong sa iyo kung bakit kinansela ang pakikipanayam?"
$config[code] not foundPanatilihin ang Komunikasyon
Kung ito ay isang tagapag-empleyo at posisyon na mayroon kang isang malakas na interes sa, maghanap ng mga pagkakataon upang mapanatili ang komunikasyon upang patuloy mong manatili sa ilalim ng pagsasaalang-alang kung may ibang bagay na magbukas sa hinaharap. Kapag kinansela ang iyong pakikipanayam, hindi ito nangangahulugang may nakita ka na may sira sa tagapag-empleyo, subalit may ibang tao na nakapagtalo sa iyo dito. Depende sa dahilan para sa pagkansela, ipagbigay-alam sa iyong kontak na inaasahan mong maaari nilang mapanatili ang iyong impormasyon sa file ay dapat na may katulad na bukas sa hinaharap.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPag-iiskedyul
Iwasan ang isang kinanselang panayam sa hinaharap sa pamamagitan ng pag-iiskedyul nito "sa lalong madaling panahon," ayon sa ITWorld. Sa pamamagitan ng pagkuha ng unang puwang na maaari mong makuha, iniiwasan mo ang pagkakataon na ang isa pang kandidato ay pumuputok sa iyo sa linya ng pagsuntok ng paggawa ng isang mahusay na impression - sapat na sapat upang mapahaba ang employer ng isang alok sa trabaho. Ipinakikita din ng pananaliksik na ang mga panayam na naka-iskedyul na mas maaga sa araw ay may mas mahusay na pagkakataon ng isang patas na pagsusuri samantalang ang mga interbyu na naka-iskedyul pagkatapos ng iba ay naganap na maaaring maimpluwensiyahan sa pagsusuri ng pagganap ng naunang kandidato, ayon sa "Psychology Today."
Inside Look
Bagama't may isang lehitimong dahilan kung bakit kinansela ang isang panayam, ang paraan ng pagkansela ay nalalapit at ang dalas ng mga pagkansela ay maaaring magbigay ng pananaw kung paano gumagana ang samahan at indibidwal. Tanungin ang iyong sarili kung sa palagay mo ang tagapag-empleyo ay tumugon sa iyo nang may kabaitan tungkol sa pagkansela at paggalang at pinahahalagahan ang iyong oras. Ang isang organisasyon o indibidwal na hindi nagpapakita ng propesyonalismo sa oras ng pag-aari ay maaaring maging isang taong hindi mo nais na mag-abala.
