Karamihan sa mga mamumuhunan ay natututo na kailangan nilang gawin dahil sa masigasig na paraan. Hindi nila hinihiling ang matigas na mga tanong tungkol sa mga tagapagtatag o kumpanya. Mamaya natuklasan nila ang isang bagay na masama na maaaring natuklasan sa pamamagitan ng pagtatanong bago mamuhunan. Nawalan sila ng pera at nanata ay hindi na gumawa ng parehong pagkakamali nang dalawang beses.
Tulad ng maraming mga anghel, ang pagsasagawa ng angkop na kasipagan ay isa sa mga hindi gaanong paborito ko tungkol sa pamumuhunan sa mga start-up. Ngunit ginagawa ko ito dahil nakatulong ito sa akin na maiwasan ang maraming masamang pamumuhunan. Ngayon gusto kong i-highlight ang limang problema na nakatulong sa akin upang maiwasan. Ginagawa ko ito hindi upang ilagay ang aking sarili bilang isang eksperto sa pagsusumikap (hindi ako), ngunit upang ipakita kung paano maiiwasan ng mga mamumuhunan ang ilang mga problema sa pamamagitan ng pagsasagawa ng angkop na pagsusumikap.
$config[code] not foundVC Due Checking Checklist - Mga Pangunahing Pagsasaalang-alang
Sino ang nagmamay-ari ng IP? Sa isa sa mga unang pamumuhunan na sinuri ko, bahagi ako ng isang grupo ng grupo ng kasiguruhang anghel na naghahanap ng isang pagsisimula na ang tagapagtatag ay bumuo ng isang teknolohiya habang nagtrabaho siya sa kanyang dating employer. Nang magtaguyod ang tagapagtatag sa grupo, ipinaliwanag niya na walang claim ang employer sa IP; siya ay nagtrabaho sa ito sa kanyang sariling oras sa bahay. Bilang bahagi ng aming angkop na pagsusumikap, tinawagan ko ang kanyang dating employer na magtanong kung mayroon silang claim sa IP ng startup. Ang tawag na iyon ay nagpahayag na ang dating tagapag-empleyo at ang tagapagtatag ay patungo sa korte dahil sa isang pagtatalo sa pagmamay-ari ng IP.
Sigurado ang Sales Real? Noong nakaraang taon ay isinasaalang-alang ko ang pamumuhunan sa isang kumpanya ng software ng SaaS. Ipinakita sa akin ng tagapagtatag ang kanyang mga pinansiyal, na inaasahang isang malusog na paglago sa mga benta sa kung ano ang naging mga ito noong nakaraang quarter. Ang paglago sa mga benta ay hinihimok ng apat na bagong mga customer na ang kumpanya ay naka-sign sa taunang kontrata. Tinanong ko na makita ang mga kopya ng apat na naka-sign kontrata. Ang negosyante ay nagtagumpay at humina nang ilang araw, ngunit hindi kailanman nagpadala ng mga kontrata. Kaya tumanggi akong mag-invest. Nang maglaon, nalaman ko na ang mga kontrata ay hindi naka-sign.
Ay ang Tagapagtatag Paggawa Buong Oras? Kamakailan-lamang na kinuha ko ang isang pagtingin sa isang startup na may napakagandang benta ng traksyon at isang kaakit-akit paghahalaga. Ang tagapagtatag ay may isang mahusay na track record at nagtatrabaho para sa isang kumpanya ng portfolio ng ilang mga mamumuhunan alam ko. Dahil ito ay nangangailangan ng maraming trabaho upang lumikha ng isang startup, bihira ko mamuhunan sa mga kumpanya maliban kung ang mga founder ay nagtatrabaho sa mga ito ng buong oras. Tinanong ko ang tagapagtatag kung ano ang kanyang pinaplano na gawin tungkol sa kanyang kasalukuyang trabaho. Sinabi niya na nagkaroon siya ng isang kasunduan sa kumpanyang iyon upang magtrabaho ng part-time at gawin ang kanyang full-time na pagsisimula. Ang aking susunod na tawag ay sa aking kaibigan na mamumuhunan. Hiniling ko sa kanya na suriin sa kanyang portfolio company sa pag-aayos na ito. Ginawa ng kaibigan ko ang tawag at walang plano sa trabaho ng part time. Ang isa pang deal ay ipinadala sa round file.
Ang Pahayag ba ng Bangko ay Tunay? Bilang bahagi ng aking angkop na pagsisikap, lagi kong hinihiling ang bank statement ng kumpanya. Pagkatapos ay tumawag ako sa bangko upang i-verify kung ano ang ipinapakita ng pahayag. Wala akong problema; ang mga numero ay naitugma para sa bawat kumpanya na kailanman itinuturing ko. Gayunpaman, ang isang grupo ng anghel na pamilyar ko ay hindi masuwerte. Sila ay namuhunan sa isang kumpanya kung saan ang tagapagtatag ay may larawan na nagbebenta ng isang pahayag upang ipakita na ang kumpanya ay may cash na hindi ito aktwal na mayroon. Nang maglaon natuklasan ng mamumuhunan na ang tagapangasiwa ay nakapagpapalabas ng pera mula sa negosyo para sa mga buwan.
Ang Kumpanya ba ay Sumusunod sa Batas? Sa paglipas ng mga taon natutunan ko na i-verify ang isang grupo ng mga pangunahing bagay na dapat gawin ng mga kumpanya o kung hindi sila magpapatakbo ng labis na batas. Sa partikular, natutunan kong suriin kung ang mga tagapagtatag ay nagbabayad ng mga buwis sa payroll ng estado at pederal; kung ang mga dayuhang tagapagtatag ng dayuhan ay may tamang visa na magtrabaho sa Estados Unidos; at kung ang teknolohiya ng start-up ay lumalabag sa mga patent ng ibang tao. Sa paglipas ng mga taon, kailangan kong maglakad palayo sa ilang mga kumpanya kung saan sila nagpapatakbo ng labis sa batas sa isa sa mga sukat na ito.
Dahil sa pagiging masigasig ay may ilang mga mamumuhunan na nasasabik, hindi bababa sa lahat. Ngunit mahalaga ito. Ang oras na ginugol ko sa angkop na pagsusumikap sa paglipas ng mga taon ay nag-save sa akin ng maraming pera.
Mga Tsart ng Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
1
