Ang mga operasyong retail - kung saan ibinebenta ang mga kalakal sa publiko - ay nangangailangan ng isang hanay ng mga pinasadyang mga propesyonal upang gumana nang mahusay. Kinakailangan ng mga propesyonal sa mga posisyon mula sa pangangasiwa sa mga benta at pamamahala ng imbentaryo upang magpatakbo ng isang tingi ng tindahan nang maayos. Sa mga maliliit na tindahan, ang ilang empleyado ay maaaring magsuot ng maraming mga sumbrero at magsagawa ng higit sa isang tungkulin sa trabaho, habang ang mga malalaking tindahan ay may hiwalay na mga pamagat ng trabaho para sa bawat posisyon.
$config[code] not foundManager
Ang mga tagapamahala ng tagapangasiwa ay namamahala sa mga pangkalahatang operasyon ng isang partikular na sangay o tindahan. Inuutusan nila ang mga empleyado sa pagsasagawa ng kanilang mga tungkulin. Ang mga ito ay direktang responsable para sa pinansiyal na tagumpay ng tindahan at para sa pagpapatupad ng mga patakaran sa tindahan.Karaniwang namamahala ang mga tagapamahala ng pag-uugnay sa pagkuha, pag-iiskedyul at pagsasanay ng mga empleyado. Sumasagot din sila sa mga direktibong tagapangasiwa o may-ari, na tinitiyak na may mga tiyak na layunin ang natutugunan. Ang tunay na responsibilidad para sa kasiyahan ng customer ay bumaba rin sa mga retail manager.
Salesperson
Gumagawa ang salespeople sa sahig ng tindahan. Ang ilan ay nagtatrabaho sa mga partikular na departamento, habang ang iba ay nagtatrabaho sa buong tindahan. Ang trabaho ng salesperson ay direktang tulungan ang mga customer at tulungan silang makuha ang kanilang kailangan. Inaanyayahan ng mga salespeople ang mga customer at tanungin kung kailangan nila ng tulong. Ang kaalaman sa layout ng tindahan ay napakahalaga, at ang mga salespeople ay dapat ding maging napapanahon sa mga benta at espesyal na mga handog. Ang kaalaman sa mga produkto at kakayahang gumawa ng mga mungkahi ay mahalaga rin.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingStocker
Ang mga tindahang stock ay responsable para sa pagpapanatili ng tindahan na puno ng mga produkto. Ang isang normal na shift ay nagsasangkot ng pagtanggap ng isang kargamento ng mga kalakal at pagkumpleto ng mga kaugnay na papeles. Ang mga item ay maaaring ilagay sa naaangkop na imbakan o stock sa mga istante ng tindahan. Pagkatapos nito, pangkalahatang survey ang mga stock sa tindahan at punan ang isang order para sa mga kalakal na nangangailangan. Paminsan-minsang kumukuha ng stockers ang buong imbentaryo ng tindahan. Responsable sila sa pagtiyak na ang imbentaryo ng tindahan ay nakakatugon sa mga hinihingi ng consumer.
Cashier
Ang mga cashiers ay tumutulong sa mga customer na magbayad para sa kanilang mga kalakal. Kailangan nilang magkaroon ng mahusay na mga kasanayan sa matematika at cash register upang matiyak na ang tindahan o ang kostumer ay hindi maikli. Ang mga cashier ay maaari ring magbigay ng serbisyo sa customer dahil madali silang magagamit sa panahon ng checkout, kung may mga tanong ang mga customer. Dapat silang magkaroon ng kaalaman sa mga patakaran sa pag-setup, mga produkto at tindahan ng tindahan. Kailangan ng mga tagatustos upang makapag-multitask at magiliw na makipag-ugnay sa mga customer, habang sinusuri ang mga tao nang mabilis hangga't maaari nang hindi nagkakamali.
2016 Salary Information for Retail Sales Workers
Ang mga manggagawa sa retail sales ay nakakuha ng median taunang suweldo na $ 23,040 sa 2016, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Sa mababang pagtatapos, ang mga manggagawa sa retail sales ay nakakuha ng 25 porsyento na suweldo na $ 19,570, ibig sabihin ay 75 porsiyento ang nakuha ng higit sa halagang ito. Ang 75 porsyento na sahod ay $ 30,020, ibig sabihin ay 25 porsiyento ang kumita. Noong 2016, 4,854,400 katao ang nagtatrabaho sa U.S. bilang mga manggagawa sa retail sales.
