Ang iyong resume at cover letter ay maaaring may landed mo ng isang pakikipanayam sa trabaho, ngunit ang trabaho ay hindi sa iyo pa lamang. Ang mga interbyu sa trabaho ay bahagi ng mahahalagang proseso ng screening na ginagamit ng mga employer upang alisin ang mga weaker candidate at tukuyin ang pinakamahusay na akma para sa trabaho. Ang mga katanungan sa pakikipanayam sa trabaho ay pinasadya upang matulungan ang mga tagapag-empleyo na makilala ang iyong mga lakas, kahinaan at kung ano ang dadalhin mo sa mesa sa isang propesyonal na klima. Ang pagsagot sa mga tanong sa tamang paraan ay nagbibigay diin sa iyong kakayahang makipag-usap sa lugar ng trabaho, nagha-highlight sa iyong mga lakas at nakakatulong na bumuo ng kaugnayan sa panayam panel.
$config[code] not foundKatapatan
Pinahahalagahan ang mga interbyu sa pagiging direkta mula sa mga naghahanap ng trabaho. Ang mga mahaba at masasamang sagot ay hindi tamang paraan upang masagot ang mga tanong sa pakikipanayam, dahil nilikha nila ang impresyon na iniiwasan mo ang isang aktwal na tugon at pag-aaksaya ng mahalagang oras. Para sa pinakamahusay na sagot sa pakikipanayam, ihayag nang direkta at maikli ang iyong tugon nang walang hindi kailangang reiteration o storytelling. Maaari mong sundin ang iyong tugon sa pamamagitan ng pagtatanong sa mga tagapanayam kung gusto nilang makarinig ng higit pang mga detalye. Kung may-katuturan, maaaring bigyan ka ng mga tagapanayam ng ilang minuto upang ipaliwanag ang iyong tugon. Kung nakuha na nila ang punto, magpapatuloy sila sa susunod na tanong.
Katapatan
Ang pagsagot sa mga tanong sa pakikipanayam sa trabaho nang tama ay laging nagsasangkot ng katapatan. Ang mga katotohanan na hindi sinasadya, ang mga puting kasinungalingan at ang matinding pagbibiro ay maaaring makakuha ka ng fired kung dapat malaman ng mga tagapag-empleyo na hindi ka tapat sa panahon ng pakikipanayam sa trabaho. Maraming mga tagapanayam sa trabaho ang gumugugol ng sapat na oras sa pakikipag-usap sa mga potensyal na kandidato na nakilala nila kapag nauunat mo ang katotohanan, maging ito man ay sa pamamagitan ng katawan ng wika, pagpili ng salita o iba pang mga pahiwatig. Tanggapin kapag humihingi ka ng isang bagay na hindi mo alam ang tugon - halimbawa, kung tinanong ka tungkol sa isang pamamaraan sa industriya na hindi mo pa narinig - ngunit ilarawan kung paano mo gagawin ang tungkol sa paghahanap ng sagot. Kung ang iyong propesyonal na kasaysayan isama ang mga sensitibong paksa na dapat maingat na mapangasiwaan sa panahon ng isang pakikipanayam, magsanay sa isang kaibigan hanggang sa makahanap ka ng isang katanggap-tanggap, matapat na tugon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPaghahanda
Tamang sumagot ng mga tanong sa interbyu sa trabaho sa pamamagitan ng pagiging handa. Bisitahin ang website ng kumpanya upang pag-aralan ang kasaysayan nito, mga pangunahing manlalaro, pahayag ng misyon, kamakailang mga nagawa at nakasaad na mga layunin. Makipag-usap sa mga propesyonal sa parehong field bago ang pakikipanayam upang makakuha ng pakiramdam ng mga kasalukuyang paksa, buzz salita at mahalagang mga uso. Ang pagpapalaganap ng iyong mga sagot sa tamang mga istatistika, mga detalye at mga pagsusuri na batay sa pananaliksik ay nagpapakita ng kaalaman at interes sa larangan.
Wika ng Katawan
Sa panahon ng pakikipanayam sa trabaho, pinapakinggan ng mga employer ang paraan ng pagsagot mo ng mga tanong, subalit sinusubaybayan din nila kung paano mo iharap ang iyong sarili sa propesyonal na komunikasyon. Ang mga aksyon kung minsan ay nagsasalita nang mas malakas kaysa sa mga salita, kaya umupo tuwid, mapanatili ang tiwala ngunit natural na pakikipag-ugnay sa mata at maglaan ng panahon upang huminga. Makakatulong ito na makahadlang sa pag-urong, at madaragdagan ang iyong pagpapahinga upang makagawa ka ng mas malakas na mga tugon. Kung nakaharap sa maraming mga tagapanayam, siguraduhin na tugunan ang bawat tao sa talahanayan na may isang ngiti. Kung posible, kumilos ang iyong sarili sa isang talahanayan sa pagsagot ng mga tanong sa interbyu sa pagsasanay. Maaari kang magulat na mapansin ang over-animated speech, false smiles o iba pang mga tics na may kaugnayan sa nervousness na maaaring alisin bago ang aktwal na pakikipanayam sa trabaho.
