Ang mga tao na nagmamay-ari ng mga kotse, trak at mga gamit sa sports utility ay nakasalalay sa kanilang mekanika upang mapanatili at ayusin ang kanilang mga sasakyan upang makapanatili sila sa kalsada. Ang mga kumpanya at organisasyon na may maraming mga sasakyan ay nangangailangan din ng mga skilled mekanika para mapanatili ang kanilang mga fleets. Kung ikaw ay interviewing mga kandidato para sa isang mekaniko ng posisyon, hanapin ang mga taong nagpapakita ng trustworthiness at isang customer service orientation. Kailangan mo ang mga tao na makapagtatag ng pangmatagalang kaugnayan sa mga customer.
$config[code] not foundPag-usapan ang Kadalubhasaan
Kung ikaw ay may kawani ng isang auto repair shop, kakailanganin mo ang mga tao na may iba't ibang kadalubhasang teknikal. Ang ilang mga mechanics ay may posibilidad na magpakadalubhasa sa iba't ibang mga sistema sa loob ng isang sasakyan. Halimbawa, tanungin ang kinapanayam kung siya ay dalubhasa sa mga diagnostic na kagamitan para sa mga preno, pagpapadala at mga sistema ng makina. Gusto mo ring malaman kung anong uri ng mga programa sa computer software at mga kaugnay na kagamitan ang mekaniko na alam kung paano gamitin. Ang ganitong uri ng pagtatanong ay tutulong sa iyo na tantyahin ang mga pangangailangan sa pagsasanay ng kandidato.
Pag-usapan ang Mga Uri ng Sasakyan at Engine
Ang ilang mga mekanika ng auto ay nagtatrabaho para sa mga negosyo na naglilingkod ng malalaking, komersyal na mga sasakyan. Para sa mga interbyu, magtanong na nag-aalok ng mga pananaw sa karanasan ng kandidato sa mga malaking trak na trak, mga bus ng paaralan, mga sasakyang sinanay ng diesel, mga traktora at kagamitan sa sakahan at iba pang mga automated na sasakyan. Ang tanong na maaari mong itanong ay maaaring, "Ano ang iyong karanasan sa pagtatrabaho sa mga gasolina at diesel engine na ginagamit para sa mga bus ng paaralan, light-duty at heavy-duty trucks, van at 18-wheelers?"
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPagsukat ng Karanasan ng Sales
Ang ilang mga mechanics ay gumastos ng karamihan o lahat ng kanilang mga oras sa servicing vehicles sa shop, habang ang iba ay gumugugol ng oras sa paggawa ng mga counter service tasks o kumikilos bilang mga lider ng team ng mekaniko. Dapat malaman ng mga taong ito kung paano mag-ayos ng mahusay na trabaho ng mga kapwa manggagawa, at makipag-ugnayan nang epektibo sa mga customer. Pumili ng isang katanungan na sumusukat sa karanasan ng benta sa isang mataas na nakabalangkas na kapaligiran. Ang tanong na itanong ay maaaring, "Ano ang karanasan mo na nakakatugon sa mga customer, pagsulat ng kanilang serbisyo at mga order sa pagkumpuni at pagpapaliwanag ng mga benepisyo at disadvantages ng bawat serbisyo?"
Gauging Professional Development
Maaari kang magkaroon ng isang negosyo na sensitibo sa mga uso sa industriya. Halimbawa, ang iyong tindahan ay maaaring magdalubhasa sa pagpapanatili ng mga sasakyan na ginagamit sa auto racing. Mahalagang sukatin ang propesyonal na pag-unlad ng kandidato sa mga mataas na teknikal na lugar. Gusto mong malaman kung magkano ang oras na ginugol niya sa pagbabasa ng mga magasin sa industriya at mga website, pag-aralan ang epekto ng mga bagong teknolohiya sa industriya ng sasakyan at pag-aralan ang mga problema sa umiiral na mga sasakyan, tulad ng mga nagmumula sa pabrika. Magtanong ng isang tanong tulad ng, "Sabihin mo sa akin kung paano mo matutunan ang tungkol sa pinakabagong mga pagpapaunlad sa industriya na ito, tulad ng impormasyon na maaari mong ibahagi sa mga customer na gusto nilang subukan ang mga bagong serbisyo at kagamitan para sa kanilang mga sasakyan."
