Ang mga titik ng cover ay isa sa mga mahahalagang proseso ng aplikasyon sa trabaho. Ang cover letter (ang sulat na kasama ng iyong résumé), ay makakakuha ng iyong résumé sa mga taong responsable sa pagpuno sa posisyon at nagsisilbing iyong pagpapakilala sa mga taong iyon. Mahalaga ang cover letter sa parehong employer at empleyado.
Ang bawat pabalat titik ay may mga tiyak na bahagi na dapat isama. Ang bawat bahagi ay dapat na maikli, tumpak at mapang-akit. Ang mga tagapag-empleyo ay dapat na mag-agos sa daan-daang, kahit libu-libo, ng mga aplikasyon at maaari lamang maglaan ng ilang minuto sa bawat isa. Ngunit kailangan nilang piliin ang mga pinakamahusay na kandidato mula sa proseso ng pag-bilis.
$config[code] not foundAng Pagbati
Kung posible, tugunan ang iyong sulat sa isang partikular na tao. Makipag-ugnay sa kumpanya at alamin ang pangalan at pamagat ng taong namamahala sa pagkuha para sa posisyon na iyon. I-verify ang pagbaybay ng pangalan ng taong iyon, at kung kinakailangan, ang kanyang kasarian. Bagaman ito ay hindi palaging posible at maaari mo itong tugunan sa kagawaran ng human resources o katulad na bagay, makakakuha ka ng mas mahusay na mga resulta sa pamamagitan ng pagtugon sa iyong sulat sa isang tunay na tao. Para sa isang bagay, tiyakin na ang iyong aplikasyon ay maipapadala sa tamang tao.
Mga halimbawa:
"Jayne Smythe, Manager, Big-Mart Corporation," sa halip na "Jane Smith, Big-Mart Corporation."
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling"Sa: Human Resources Manager"
Hindi:
"Mga Mahal na Ginoo" o "Dear Big Box Corporation."
Pambungad na Talata
Dapat sabihin ng iyong unang talata ang posisyon na iyong hinahanap at kung paano mo natutunan ang tungkol dito. Sabihin kung anong mga kredensyal ang kasama mo sa sulat (résumé, mga halimbawa ng portfolio, mga sanggunian, atbp.).
Halimbawa:
"Nagsusulat ako upang mag-aplay para sa job ng editoryal na katulong na inilathala sa Oakland Press ng Linggo. Bilang hiniling, isinara ko ang aking résumé at ilang halimbawa ng aking trabaho."
Hindi:
"Nabasa ko na maaari kang mag-hire ng mga editor. Salamat sa Diyos na nakita mo sa akin!" (Ang isang aktwal na kandidato ay nagbukas ng liham sa ganitong paraan.)
Buod ng Talata
Ang susunod na talata ay dapat ibunyag ang iyong background, pag-target sa iyong mga kasanayan at mga karanasan upang tumugma nang mas malapit hangga't maaari ang mga kasanayan na nakalista sa paglalarawan ng trabaho. Laging maging positibo at mapamilit. Iwasan ang mga salita tulad ng "hindi" at "hindi."
Halimbawa:
"Ang aking karanasan ay higit pa sa pagtugon sa paglalarawan ng trabaho. Gaya ng nakikita mo mula sa kalakip na résumé, nakapangasiwa ako ng ilang mga tindahan ng tingi. Kabilang sa mga tungkulin ko ang pag-staff, pagbadyet at pag-iwas sa pagkawala."
Hindi:
"Hindi pa ako nagpapatakbo ng isang retail store noon, pero may maraming shop na ako at sa tingin ko alam ko kung ano ang kinakailangan upang magpatakbo ng tindahan."
Pagbebenta ng Talata
Dapat ay mayroon ding isa pang maikling talata na nagpapahiwatig kung bakit ikaw ang perpektong tao para sa posisyon. Maaari itong ilista ang partikular na mga resulta o mga parangal na iyong nakamit o mga katotohanan tungkol sa iyong propesyonal na buhay na partikular na angkop sa iyo sa kumpanya. Ang talatang ito ay dapat sagutin ang tanong, "Bakit mo ang pinakamahusay na kandidato para sa posisyon na ito?" Huwag magmalaki, magpalaki o magsinungaling tungkol sa iyong mga kasanayan, gayunpaman - ang mga misstatement na ito ay maaaring makakuha ka ng upa ngunit maaaring sanhi ng kapahamakan ang iyong mga pagkakataon para sa mga trabaho sa hinaharap.
Halimbawa:
"Sa ilalim ng pamamahala ko, nadagdagan ng 76 porsiyento ang benta ng aming tindahan, sa kabila ng isang ekonomiya. Nakapagpapasalamat ako sa pagtanggap ng empleyado ng Employee of the Year award noong 2007, batay sa kung paano nakipagtulungan ang aming kawani sa Hurricane Katrina Relief Program, na bumubuo ng isang mahusay na pakikitungo ng positibong pagkakalantad para sa aming tindahan. "
Hindi:
"Sa palagay ko ay magiging masaya na magtrabaho para sa iyo. Naiintindihan ko na mayroon kang mahusay na mga benepisyo at oras ng bakasyon."
Humiling ng Paragraph
Ang huling talata ay dapat lamang humiling ng isang pakikipanayam. Maaari mong ipaalam ang iyong intensyon na makipag-ugnay sa employer sa susunod na linggo upang sagutin ang anumang mga tanong. Kung gumawa ka ng ganitong pahayag, sundin mo ang ipinangako. Naaalala ng mga employer ang gayong pagkakapare-pareho
Halimbawa:
"Ako ay napaka-interesado sa posisyon at ako ay kumbinsido na mayroon akong mga kasanayan na iyong hinahanap. Tatawag ako sa iyo sa Martes, Mayo 24, upang sagutin ang anumang mga katanungan na maaaring mayroon ka Ngunit mangyaring, huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa akin kung ikaw magkaroon ng anumang mga alalahanin tungkol sa aking aplikasyon. "
Hindi:
"Paki-hire ako ng trabaho para sa trabaho. Talagang kailangan ko ang pera na masama."
Konklusyon
Panghuli, salamat sa employer para sa pagsasaalang-alang ng iyong aplikasyon. Kailangan niyang lumakad sa marami sa kanila at kumuha siya ng ilang mahalagang minuto upang isaalang-alang ka.
Halimbawa:
"Salamat sa pagsasaalang-alang sa aking aplikasyon. Mga magagandang pagbati sa patuloy na tagumpay ng iyong kumpanya."
Hindi:
"Sana makarinig ka."
Mga Tip
Laging gumamit ng plain paper nang walang anumang mga magarbong hangganan o graphics.
Kapag nagsumite ng isang application sa online, iwasan ang paggamit ng mga bullet o iba pang mga espesyal na character dahil hindi sila maaaring magpadala ng malinaw.
Maaari kang makipag-ugnay sa employer sa loob ng isang linggo upang matiyak na matanggap ang iyong cover letter at muli tungkol sa isang beses sa isang linggo upang suriin ang katayuan ng proseso ng pag-hire. Gayunpaman, huwag tumawag o mag-email ng higit sa lingguhan o ibang panganib na itinuturing na isang peste.
