Ang ikatlong taunang ulat na nakatuon sa telecommuting ay nagpapakita ng lumalaking kalakaran patungo sa pagtatrabaho nang malayuan sa mga Amerikanong manggagawa sa iba't ibang industriya. Ayon sa ulat, higit pang mga segment ng industriya ngayon ay nag-aalok ng ilang anyo ng pag-aayos ng remote na trabaho sa kanilang mga empleyado, alinman sa buong o part-time.
2017 Virtual Vocations Ulat ng Taon ng Taon at Mga Istatistika ng Telecommuting
Ang 2017 Virtual Vocations Year-End Report ay nakakuha ng komprehensibong data sa mga trend ng telecommuting sa Estados Unidos. Ang ulat ay nagpapakita ng mga nangungunang estado na may mga malalawak na manggagawa, ang mga kumpanya na nagtatrabaho sa kanila at ang pinakamahusay na mga industriya para sa mga trabaho sa telecommuting kasama na ang gumaganap ng mga trabaho.
$config[code] not foundAng mga maliliit na negosyo, na nagtatrabaho sa karamihan ng mga manggagawa sa bansa, ay lumilipat din sa mga malalawak na manggagawa sa mas maraming bilang. Ang pagkuha ng mga remote na manggagawa para sa bookkeeping, HR, marketing, pag-unlad sa web, IT at iba pang mga posisyon ay nagiging lalong higit na pinansiyal na kahulugan sa pamamagitan ng pagbabawas ng overhead ng kumpanya.
Ang data para sa ulat ay naipon mula sa isang listahan ng mahigit sa 40 kategorya ng telecommuting na trabaho at higit sa 6,500 bagong remote na tagapag-empleyo, na may kabuuang mahigit sa 10,000 na profile ng employer.
Telecommuting Statistics
Sino ang Paggawa ng Malayo?
Ayon sa ulat, 20-25 porsiyento ng mga manggagawa sa U.S. ay naglilista ng hindi bababa sa bahagi ng oras. At ang bilang sa mga propesyonal ay lumalaki. Ang isang napakalaki 80 hanggang 90 porsiyento ng mga propesyonal ay nais na magtrabaho mula sa bahay ng hindi bababa sa isang part-time na batayan.
Ayon sa data na natipon, 42.3 porsyento ng mga telecommuters ang nagmamalasakit sa mga bata o miyembro ng pamilya, 48 porsiyento ay higit sa 50 taong gulang at 82.3 porsiyento ay nakatanggap ng post-secondary diploma o degree.
Sa mga kasalukuyang nagtatrabaho nang malayuan, 39.5 porsiyento ang kumita ng hindi bababa sa $ 71,000 bawat taon at 50.4 porsiyento ang nagtatrabaho bilang mga independiyenteng kontratista. Kapag kwalipikado ang mga benepisyo ng pagtatrabaho mula sa bahay, 74.3 porsyento ng mga telecommuters ang nakasaad na nakaranas sila ng mas mataas na kalidad ng buhay. Isa pang 83.5 ang nagsabi na sila ay naka-save sa mga gastusin na kaugnay sa pagtatrabaho sa labas ng bahay (hal. Mga tanghalian, pananamit, gas, atbp.).
Nangungunang Mga Bansa
Ang California, Texas, New York, Florida at Illinois ay ang mga nangungunang estado para sa remote na trabaho, accounting para sa 23.26 porsiyento ng lahat ng pag-post ng trabaho sa database ng Virtual Vocations para sa 2017. Ang bansa ay nahati sa West Coast, Southwest, Midwest, South, Gulf Coast, Mga rehiyon ng Mid-Atlantic at New England para sa mga layunin ng pag-uuri ng data mula sa ulat. Ang mga nangungunang estado para sa mga pagkakataon sa telecommuting ay ang California, Texas at New York.
Mga Nangungunang Kumpanya
Ang nangungunang 20 kompanya na nag-aalok ng mga pagkakataon sa telecommuting ay kasama ang mga kumpanya sa maraming industriya kabilang ang pangangalagang pangkalusugan, IT, pagbabangko at seguro. Kinuha ng UnitedHealth Group ang pinakamataas na lugar, ngunit ang Oracle, Salesforce.com, at U.S Bank ay nasa listahan rin.
Paghahanap ng Kanan Mix
Para sa mga maliliit na negosyo, ang susi ay nagpapasya kung ang obs na hinihingi mo ay nangangailangan ng mga manggagawa na nasa lugar o kung ang pagkuha ng mga manggagawa ng telecommuting sa pag-save mo sa ibabaw at pagbibigay sa kanila ng mas higit na kakayahang umangkop ay isang praktikal na opsyon. Halimbawa, ang iyong kumpanya ay nagsasagawa ng negosyo halos eksklusibo online, mga taga-disenyo ng web, mga marketer at iba pang mga manggagawa ay maaaring gumana nang pinakamahusay na bilang mga telecommuters na nagse-save ka ng pera para sa puwang ng opisina.
Sa kabilang banda, ang mga server sa iyong maliit na restaurant o isang barista sa isang maliit na coffee shop ay hindi maaaring gawin ang kanilang mga trabaho mula sa isang laptop habang nakaupo sa coach sa kanilang PJs.
Kung maayos na pinamamahalaang, ang pera na iyong ini-save ay maaaring ituro sa pamumuhunan sa iba pang susing mga operasyon na mas mahalaga para sa iyong negosyo.
Mga Larawan: Mga Virtual na Vocation
3 Mga Puna ▼
