Makipag-usap tungkol sa trabaho inggit: kung ano ang sports fan ay hindi managinip tungkol sa pagkamit ng isang buhay na nagtatrabaho para sa kanilang mga paboritong koponan? Ang ilang mga trabaho sa kawani ay pana-panahon. Ang iba ay administratibo. Ngunit pagdating sa mataas na karera ng eselon, ang isang sports team doctor ay nakabitin sa karamihan ng tao sa kalangitan. Kung naniniwala ka na walang panaginip ay masyadong malaki, at kung wala kang pakialam kung nagtatrabaho ka para sa Boston Celtics, Chicago Blackhawks o New York Yankees, walang dahilan upang pagdudahan ang iyong kakayahan na maabot ang iyong layunin sa karera.
$config[code] not foundTumutok sa iyong landas sa pag-aaral. Tapusin ang iyong undergraduate degree. Major sa agham, pisyolohiya, biology o pre-med. Minor sa pisikal na edukasyon. Makilahok sa koponan at indibidwal na sports upang maunawaan mo ang natatanging kalikasan ng sports physiology dahil may kaugnayan ito sa paggamot ng mga kalalakihan at kababaihan na nagdurusa sa mga pinsala sa sports at kundisyon.
Pumasa sa Medical College Aptitude Test (MCAT). Mag-hire ng isang tagapagturo, kahit na ikaw ay bihasang, upang makuha mo ang pinakamataas na posibleng grado sa kinakailangang pagsubok na ito. Mag-apply sa ilang mga medikal na paaralan, pagpili para sa isa na may pinakamahusay na reputasyon. Kumpletuhin ang mga kinakailangan sa silid-aralan at laboratoryo Itutok ang iyong mga elektibo sa pag-aaral sa mga orthopedics, ang pag-aaral at paggamot ng mga joint, kalamnan at buto na mga pinsala at kondisyon, dahil ang mga ito ay ang pinaka karaniwang itinuturing na mga kondisyon sa mga athletic venue.
Mag-aplay para sa isang lisensya upang magsagawa ng gamot. Hanapin ang isang paninirahan sa alinman sa mga sumusunod na institusyon: isang pasilidad ng pagtuturo na ospital, klinika o sports medicine. Humingi ng trabaho sa mga koponan ng atletiko, mga sporting organization at sports-related institusyon. Pag-imbestiga sa mga internship na nagbibigay-daan sa mga doktor-sa-pagsasanay upang malaman ang sports gamot sa trabaho. Kumuha ng karagdagang residency kung magpasya kang mag-focus sa orthopedic surgery.
Gamitin ang iyong network ng medikal na paaralan, ang Internet, mga medikal na paghahanap at mga placement firm upang maghanap ng trabaho sa isang sports team. I-market ang iyong sarili nang propesyonal upang makatayo ka ng mas mahusay na pagkakataon ng pag-landing sa isang posisyon: Magtipon ng isang listahan ng iyong mga kredensyal, karanasan at mga layunin. Sumulat ng isang dynamic cover letter. Ipadala ang paketeng ito sa HR department ng mga kolehiyo, pati na rin ang mga propesyonal at menor de edad na mga koponan ng liga.
Kumuha ng alternatibong posisyon sa isang sports team upang makuha ang iyong paa sa pinto hanggang sa magbukas ang isang posisyon ng medikal na kawani. Tantiyahin ang mga talento, edukasyon at kakayahan na iyong tinatangkilik na maging karapat-dapat sa iyo, halimbawa, isang direktor sa marketing, sponsorship executive, developer ng negosyo, direktor ng relasyon sa komunidad o isa pang mataas na profile na trabaho na inilalagay ka sa direktang pakikipag-ugnayan sa mga manlalaro ng koponan at mga shaker.
Kumilos bilang isang tagapayo para sa mga sports team sa iyong lugar habang pinanatili ang iyong pagsasanay sa medisina kung ang iyong iskedyul ay nagbibigay sa iyo ng oras. Magkaroon ng iyong sarili sa mga koponan kapag ang mga miyembro ng mga medikal na kawani ay nagsasagawa ng mga bakasyon upang ihanda ang iyong diagnosis, paggamot at mga kasanayan sa pamamahala ng pinsala habang pinoposisyon ang iyong sarili para sa isang full-time na trabaho sa hinaharap.
Manatiling magkatabi ng mga trend sa paggagamot ng sports, sumunod sa panitikan at pagsulong sa pagsasanay, pisyolohiya, pisikal na therapy, sikolohiya sa sports at iba pang mga kondisyon na dominahin ang sports. Subaybayan ang mga suweldo sa suweldo ng sports physician habang naghihintay ka upang mapunta ang trabaho sa pangarap na kaya ikaw ay bihasa sa pagpunta sa rate ng pagbabayad habang ikaw ay gumagamot sa mga atleta.
