Para sa mga na ang mga panaginip ng paglalaro ng propesyonal na baseball ay namatay nang mabilis ang fastball at ang mga curveball ay nagsimulang kumukutya, ang isang karera sa isang baseball front office ay maaaring mukhang tulad ng susunod na pinakamahusay na bagay. Ang pagiging pangkalahatang tagapamahala ng baseball ay tiyak na nangangailangan ng pag-ibig sa laro, dahil ang mga oras ay mahaba at ang mga hakbang sa karera na landas ay hindi palaging mataas na nagbabayad. Nangangailangan din ito ng mga kasanayan na mas maraming tungkol sa pagpapatakbo ng isang negosyo habang ito ay paghawak ng isang sports team.
$config[code] not foundMagsimula sa Ika
Ang unang hakbang sa pagiging isang general manager ay nakakakuha ng trabaho sa baseball. Naghahain ito bilang isang mahusay na pagsubok para sa iyong pag-ibig ng laro, dahil mayroon itong upang sang-ayunan ka sa isang arena kung saan ang pay ay madalas na mababa at ang mga oras sa panahon ay mahaba. Maaaring kailanganin mong magsimula sa isang lugar sa labas kung ano ang iyong isinasaalang-alang na kasangkot ang iyong mga pangunahing kasanayan sa simula. Kung ang tanging posisyon na magagamit ay isang entry-level na benta ng trabaho, halimbawa, maging handa upang magsimula doon at gumana ang iyong paraan up. Ang mas makitid na pokus mo ang iyong paghahanap, mas malamang na makakakuha ka ng paunang hitsura.
Key ng Negosyo sa Key sa mga Menor de edad
Dahil may mas maliliit na koponan ng liga kaysa may mga pangunahing liga, ang pagkuha ng isang trabaho bilang isang maliit na liga ng GM ay maaaring mukhang tulad ng mas makatotohanang layunin. Gayunman, magkaroon ng kamalayan na ang mga kasanayan na kinakailangan upang magtagumpay dito ay hindi gaanong katulad ng kung ano ang kinakailangan upang mahawakan ang trabaho sa pangunahing antas ng liga. Ang mga maliliit na liga na pangkalahatang tagapamahala ay walang mga tungkulin sa pamamahala ng roster o paggawa ng trades samantalang ang mga tungkulin ay ginagampanan ng pangunahing tanggapan ng liga sa harap. Ang mga nagmamay-ari ng mga menor de edad na liga ay hindi naghahanap ng isang talento evaluator. Sa halip, naghahanap sila ng isang tao na maaaring pamahalaan nang epektibo ang kanilang negosyo. Kinakailangan ng pagkuha ng isang GM na posisyon upang ipakita ang iyong prospective na tagapag-empleyo na mayroon ka ng kakayahang iyon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPath to Minor League Jobs
Ang menor de edad na general manager ng liga ay parehong direktor ng mga pagpapatakbo ng club at ang tindero ng ulo, na nagtataguyod ng mga benta ng tiket sa mga indibidwal at mga sponsorship sa mga negosyo. Dahil dito, ang mga trabaho sa mga benta o pag-unlad sa negosyo ay maaaring maging mga hakbang sa isang posisyon sa GM, kung ikaw ay excel sa mga tungkulin at mag-ambag sa bottom line ng team. Ang GM ay maaaring tumawag upang malutas ang isang krisis sa mga operasyon ng mga serbisyo sa pagkain sa isang Martes ng gabi, namamasdan ang isang pang-promosyon na kaganapan sa Miyerkules at siguraduhin na ang lahat ng nasa koponan ay may pera sa pagkain nang maaga ng isang weekend road trip. Ang kakayahang mag-imbento ng maraming gawain ay isang mahahalagang kinakailangan sa trabaho, at ang pagpapakita ng kakayahang magawa ito ay makatutulong sa iyo na umakyat sa tuktok ng isang maliit na organisasyon ng liga.
Pag-abot sa mga Majors
Kung ang iyong puso ay nakatakda sa pagiging general manager ng Major League Baseball, ang iyong karera landas ay ibang-iba - at mas mahirap. Hindi tulad ng mga manlalaro, ang mga pangkalahatang tagapamahala ay bihirang magtrabaho mula sa mga menor de edad hanggang sa mga major, dahil ang mga kasanayan na kinakailangan ay naiiba. Karamihan sa mga pangunahing league GMs ay unang sumasakop sa mga posisyon sa pagsusuri ng talento, tulad ng pag-iingat sa pagmamanipula o pagpapanatiling mga tab sa mga panloob na prospect, dahil ang pagsusuri ng manlalaro at pamamahala ng roster ang pangunahing bahagi ng kanilang trabaho. Karamihan din ay nagtatrabaho para sa maraming mga koponan bago sa wakas pataas sa kanilang unang GM posisyon, kaya maging handa upang ilipat sa buong bansa habang nagtatrabaho ka sa hagdanan.
Tamang lugar Tamang oras
Sapagkat mayroon lamang 30 mga posisyon ng general manager sa mga pangunahing liga, ang pagkuha sa antas na iyon ay mas maraming tungkol sa paglalagay ng iyong sarili sa posisyon upang matugunan ang pangitain ng isang indibidwal na may-ari kung paano dapat tumakbo ang franchise tulad ng tungkol sa iyong resume. Sa ilang mga puwang at maraming pagnanasa sa mga posisyon, ang iyong pinakamahusay na pagkakataon ay ilagay ang iyong sarili sa isang posisyon kung saan ang iyong mga partikular na kasanayan ay nasa demand. Ito ay nagsasangkot ng pagpapanatili sa tuktok ng kasalukuyang mga uso at makapagsalita kung paano sila makakatulong na bumuo ng isang mas mahusay na koponan. Halimbawa, sina Theo Epstein, Billy Beane, Andrew Friedman at Jeff Luhnow, na lahat ay nagsilbi bilang mga pangkalahatang tagapamahala, nangunguna sa paggamit ng statistical analysis upang matuklasan ang mga mas mahusay na paraan ng pagpapahalaga ng mga manlalaro, na humantong sa kanila tumataas mabilis sa pamamagitan ng mga ranggo. Si Epstein ay 28 lamang noong nakuha niya ang kanyang unang pagbaril sa pagiging pangkalahatang tagapamahala sa Boston Red Sox, tulad ni Jon Daniels noong kinuha niya ang papel na iyon para sa Texas. Ang iba pang mga GM ay may mas matagal na kalsada sa kanilang unang mga trabaho; Halimbawa, si Jack Zduriencik ay 57 noong siya ay tinanggap ng Seattle noong 2008.
Epektibong Network
Tulad ng maraming iba pang mga posisyon ng pamumuno, ang pagiging general manager ng Major League Baseball ay nangangailangan din ng mga kasanayan sa pakikipag-ugnayan. Ang mga kaganapan sa network tulad ng mga Pulong sa Tag-ulan ng baseball ay nagbibigay ng posibilidad na makakuha ng mga prospective GM sa harap ng mga opisyal ng baseball at ipakita ang kanilang kaso. Magsagawa ng iyong pitch bago pumunta, at siguraduhin na ang 30-segundong paglalarawan ng iyong mga kakayahan ay nagdadala sa ito ng isang malakas na tawag sa pagkilos kung bakit nararapat ka ng isang lugar sa isang front office. Gusto ng mga opisyal ng kasalukuyang opisina ng opisina na malaman kung ano ang dadalhin mo sa mesa na makatutulong sa kanilang mga laro sa panalo ng koponan. Kung ito ay isang groundbreaking na gawain ng analytics o isang blog na pagsusuri ng maliit na liga ng manlalaro na nanalo ng papuri mula sa mga pangunahing manlalaro ng liga, dumalo sa mga pulong ng taglamig na may sapat na kuwento na nakakakuha ng sapat na interes upang manalo.
