Ito ay isang malaking tanong. Kung mayroon kang isang maliit na kumpanya at hindi kayang bayaran ang isa, ang "Resident Sales Pro" ay mas mahusay ka. Kung hindi ka o hindi ka maaaring maging, mas mahusay kang makakuha ng isa.
$config[code] not foundGusto mong isipin na kapag nagbabayad ka ng mga salespeople tuwid na komisyon na gagawin nila ang anumang bagay sa kanilang kapangyarihan upang makagawa ng mga benta. Iyan ay hindi kung paano ito gumagana. Hindi nais ng mga tao na lumabas sa kanilang kaginhawahan. Naisip nila na "ganito ang ginagawa ko dahil dahil … dahil … dahil." At mas madalas kaysa sa hindi, ang mga sistemang paniniwala na ito ay naiiba para sa bawat salesperson sa iyong koponan.
Ang isang tao ay mali, at malamang na ang lahat ay may paggalang sa pinakamagandang paraan upang ibenta ang iyong inaalok.
Ngunit may isang tao na may karapatan sa iyong koponan sa pamumuno. Ang isang tao na hindi lamang sa tingin nila ay tama, ngunit maaaring lumabas at nagpapakita na may NUMBERS na ang pamamaraan ay napili IS tama. Ang isang tao na may kapangyarihan upang ipatupad at hugis ang mga mapagkukunan ng tao sa kumpanya sa paligid ng sistema ng benta na nakakakuha ng pinakamahusay na mga resulta. May isang taong walang tatlong iba pang trabaho.
Hindi mo maiiwanan ang iyong kinabukasan sa mga empleyado na ang bawat isa ay gumagawa ng mga bagay na kanilang sariling paraan. Tiyak na ginagamit nila ang kanilang sariling pagkatao at istilo, ngunit ang pamamaraan, sistema at disiplina ay nakakaanas maliban kung suportado mula sa isang taong may prinsipyo, nakabalangkas na proseso at hindi lumihis mula rito.
Sino ang iyong "Resident Sales Pro"?
Magkomento ▼
