Ang mga maliliit na negosyo ay ang gulugod ng ekonomyang Amerikano at lumikha ng 65 porsiyento ng mga bagong trabaho, ayon sa Small Business Administration (PDF).
Paano ang mga maliliit na negosyo, nakaharap sa patuloy na pampinansyal na presyon at pagtaas ng mga regulasyon ng pamahalaan, tiyakin ang patuloy na paglago Ang isang paraan ay ang pag-hire ng mga taong may mga kapansanan.
Upang matulungan ang mga empleyado na mapakinabangan ang halaga at talento na maaaring mag-alok ng mga taong may kapansanan, nag-aalok ang Pederal na Pamahalaan ng tatlong uri ng mga kredito sa buwis: Disabled Access Credit, Pagkawala sa Pag-alis ng Arkitektura Barrier at Credit Opportunity Work Opportunity.
$config[code] not foundUpang matuklasan ang iba pang mga break ng buwis para sa pagkuha ng mga bagong empleyado mag-click dito.
Mga Kredito sa Pagbayad ng Buwis para sa Pagtanggap ng mga Worker na May Kapansanan
Disabled Access Credit
Ang Disabled Access Credit - isang hindi maibabalik na taunang credit sa buwis para sa paggawa ng isang negosyo na naa-access sa mga taong may kapansanan - ay magagamit sa mga maliliit na negosyo na nakakuha ng isang maximum na $ 1 milyon sa kita o nagkaroon ng 30 o mas kaunting mga full-time na empleyado sa nakaraang taon, ayon sa Kodigo sa Panloob na Kita, Seksyon 44.
Ang kredito ay katumbas ng 50 porsiyento ng mga paggasta na higit sa $ 250, hindi lalampas sa $ 10,250, para sa pinakamataas na benepisyo ng $ 5,000. (Walang kredito para sa unang $ 250 ng mga paggasta.) Maaaring makuha ng mga negosyante ang Kredito sa Pag-access sa Disabled sa Form ng IRS 8826 (PDF). Ang halaga ng kredito ay bawas mula sa kabuuang pananagutan sa buwis.
Maaaring gamitin ng mga employer ang kredito na ito patungo sa iba't ibang mga gastos na kinabibilangan ng:
- Mga interpreter para sa pandinig para sa may kapansanan sa pandinig;
- Mga mambabasa para sa mga empleyado na may mga kapansanan sa paningin;
- Pagbili ng nakakapag-agpang kagamitan o pagbabago ng kagamitan;
- Ang produksyon ng mga materyales sa pag-print sa mga magagamit na format, tulad ng Braille, audio tape o malalaking pag-print;
- Pag-alis ng mga hadlang sa mga gusali o sasakyan na pumipigil sa isang negosyo na ma-access sa, o magagamit ng mga indibidwal na may mga kapansanan.
Pag-alis ng Pag-alis sa Pag-alis ng Architectural Barrier
Ang Architectural Barrier Removal Tax Deduction ay naghihikayat sa anumang laki ng negosyo upang alisin ang mga arkitektura at mga hadlang sa transportasyon sa kadaliang mapakilos ng mga taong may mga kapansanan. Ang mga negosyo na sumusunod ay kwalipikado para sa pagbawas ng buwis ng $ 15,000 bawat taon.
Maaaring gamitin ng mga maliliit na negosyo ang mga insentibo na ito kasama ang Disabled Access Credit kung ang mga gastusin na natamo ay kwalipikado sa ilalim ng parehong Seksiyon 44 at Seksiyon 190 ng IRS tax code.
Halimbawa, ang isang maliit na negosyo na gumastos ng $ 20,000 para sa mga pagbabago sa pag-access ay maaaring tumagal ng isang credit tax na $ 5000 at isang pagbawas ng $ 15,000. Ang pagbawas ay katumbas ng pagkakaiba sa pagitan ng kabuuang halaga at ang halaga ng credit na inaangkin.
Kabilang sa mga karapat-dapat na adaptasyon sa arkitektura ang:
- Pagbibigay ng naa-access na mga puwang sa paradahan, mga rampa at mga gilid ng gilid;
- Ang paggawa ng mga telepono, mga fountain ng tubig at mga banyo ay maa-access sa mga taong gumagamit ng mga wheelchair;
- Paggawa ng mga walkway at mga landas ng paglalakbay na naa-access (hal., 32-inch doorway kapag binuksan sa isang 90-degree na anggulo; 36-48 pulgada ang malawak na mga pasilyo o mga sidewalk na walang sagabal);
- Ang pagbibigay ng naa-access na mga pasukan sa mga gusali (hal., Mga awtomatikong pinto, tamang timbang ng pinto, atbp.).
Hindi maaaring gamitin ng mga negosyo ang pagbabawas sa buwis para sa mga gastos na may kaugnayan sa bagong konstruksiyon, kumpletong pagbabago o normal na kapalit ng mga kagamitan na maaaring ituring. Hindi rin nila magagamit ito para sa parehong gastos na sakop ng isa pang credit tax.
Work Credit Opportunity Tax
Ang Work Opportunity Tax Credit ay ang ikatlong buwis sa buwis na magagamit sa lahat ng mga negosyo. Pinapayagan nito ang mga tagapag-empleyo na pumupuno ng isang bakanteng posisyon sa isang empleyadong may sertipikadong WOTC upang maging karapat-dapat na mag-claim ng isang federal income tax credit para sa isang bahagi ng suweldo ng bagong empleyado.
Ang mga indibidwal na karapat-dapat para sa sertipikasyon ay kasama ang mga naghahanap ng trabaho na may mga kapansanan na tinutukoy ng isang serbisyo sa bokasyonal na rehabilitasyon o na nakatanggap ng mga benepisyo ng Social Security Income (SSI) sa loob ng 60 araw bago matanggap.
Ang credit tax ay nalalapat sa unang $ 6,000 sa sahod na binabayaran sa bawat bagong upa para sa unang taon ng trabaho, na may pinakamataas na kredito sa buwis na hanggang $ 2,400 bawat tao.
Ang mga negosyo ay dapat kumpletuhin at isumite ang Form ng IRS 8850 (PDF) at isumite ang Form Administration (Employment and Training Administration) ng Kagawaran ng Paggawa (ETA) 9061 (PDF).
WOTC Extension for Hiring Veterans with Disabilities
Nalalapat ang isang bersyon ng WOTC sa mga employer na kumukuha ng mga beterano ng militar na may kapansanan na nakakonekta sa serbisyo sa pamamagitan ng Veterans Opportunity to Work (VOW) sa Pag-upa ng Batas ng mga Bayani ng 2011.
Nagbibigay ang extension ng hanggang $ 4,800 ng unang-taong sahod na pagsasauli ng ibinayad para sa mga beterano na may kapansanan na nakakonekta sa serbisyo na inupahan sa loob ng isang taon ng pag-alis ng mga armadong pwersa. Ang isang $ 9,600 na refund ng unang-taong sahod ay magagamit para sa mga taong walang trabaho para sa hindi bababa sa anim na buwan.
Karagdagang Mga Mapagkukunan
Ang mga sumusunod na mapagkukunan ay nagbibigay ng karagdagang impormasyon tungkol sa mga kredito sa buwis at pagbabawas sa mga Pederal na Pamahalaan para sa pagkuha ng mga taong may mga kapansanan:
- Mga Benepisyo sa Buwis para sa Mga Negosyo na May Mga Kawaning may Kapansanan (IRS)
- Mga Insentibo sa Buwis sa Pagbibigay ng Pagkakagamit sa Negosyo (ODEP)
- Mga Katotohanan Tungkol sa Mga Probisyon sa Buwis na may kaugnayan sa Kapansanan (EEOC)
- Beterano Pagkakataon sa Trabaho (VA)
- Maliit na Negosyo ng Pagkakasakop ng Pag-inklusibong Factsheet (ODEP)
- Pag-hire ng mga taong may Kapansanan (SBA)
- Pahina ng Impormasyon sa Insentibo sa Buwis (Magtanong MAGKAROON)
- Paggawa ng Sense ng Mga Kredito sa Buwis sa Pag-hire ng mga taong may mga Kapansanan (Mag-isip na Higit sa Tatak)
- Hire gauge. Narito ang isang online na calculator na tumutulong sa mga maliliit na negosyo na matukoy ang humigit-kumulang na halaga ng mga kredito sa buwis at pagbabawas para sa pagkuha ng mga taong may mga kapansanan. (Mag-isip na Higit sa Label)
Photo Employee ng Nursery sa pamamagitan ng Shutterstock
Magkomento ▼
