Mahirap na huwag pumutok ng isang ngiti kapag nakikita ang isang katrabaho na natutulog sa trabaho, ngunit para sa empleyado na pinag-uusapan, kadalasan ay isang walang katapusang sitwasyon. Karamihan sa mga tagapag-empleyo ay hinihikayat ang kanilang mga empleyado na matulog habang nasa trabaho, at maaaring magpatibay ng isang paraan ng pagdidisiplina kapag nakarinig ng gayong pagkakasala. Gayunman, sa ilang mga sitwasyon, maaaring mapalakas ng mga tagapamahala ang kanilang mga empleyado upang makapagpaliban sa trabaho.
Disiplina
Ang isang malaking panganib na makatulog sa trabaho ay disiplinado kapag natuklasan, kung ang iyong manager ay nakakuha sa iyo sa pagkilos ng isang co-worker ng mga ulat sa iyo. Sa maraming trabaho, ipinagbabawal ang pagtulog at disiplinahin ka ng iyong tagapag-empleyo. Mayroong apat na karaniwang uri ng disiplina: Mga pandiwang at nakasulat na mga babala, suspensyon at pagwawakas. Para sa karamihan sa mga tagapag-empleyo, ang parusa ay angkop sa krimen; ang pagiging overtired at bumabagsak na tulog sa loob ng ilang minuto sa iyong desk ay hindi masyadong napakahirap, kaya malamang na makatanggap ka ng babala.
$config[code] not foundIba pang mga Panganib
Ang pagbagsak ng tulog sa iyong cubicle ay bumababa sa pagiging produktibo at maaaring magresulta sa disiplina, ngunit hindi ito seryoso. Sa ilang mga lugar ng trabaho, ang natutulog sa trabaho ay mas mahalaga. Halimbawa, ang isang night guard guard na nakatulog sa trabaho ay hindi makapag-ingat sa mga lugar, habang ang isang taong natutulog habang ang operating equipment ay maaaring humantong sa mga pinsala. Ang kompanya ng seguro sa negosyo Plapp Insurance ay nagbababala na ang mga nagtatrabaho sa paglilipat ng gabi ay mas madaling kapitan sa pagtulog habang hindi sila makakakuha ng sapat na pagtulog sa araw.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPinahihintulutan Natutulog
Paggawa sa lugar ng trabaho at kaligtasan ng organisasyon Circadian binalaan laban sa pagdidisiplina ng mga empleyado na paminsan-minsan natutulog sa trabaho at estado na ang maikling naps maaaring taasan ang agap at produktibo. Ang isang 2011 na artikulo sa "Inc." nakalista ang magasin ng ilang mga negosyo kung saan pinapayagan ng mga progresibong tagapamahala ang mga naps upang madagdagan ang pagiging produktibo. Sa ilang mga tradisyonal na trabaho, ang pagtulog ay pangkaraniwan; ang mga propesyonal sa kalusugan at mga bumbero, halimbawa, ay may mga natutulog na tirahan upang kumuha ng mga naps sa pagitan ng mga tawag.
Narcolepsy
Kung mapapansin mo ang isang co-worker na biglang natutulog, huwag awtomatikong iugnay ang pagtulog sa katamaran. Halos 200,000 Amerikano ang narcolepsy, ayon sa eMedTV. Ang isang pangkaraniwang sintomas ng disorder na ito ng pagtulog ay biglaang naps na hindi nauugnay sa nahimatay. Ang kondisyon na ito ay walang lunas, kaya kung diagnosed mo na may narcolepsy, isaalang-alang ang pagbabahagi ng impormasyon sa iyong tagapangasiwa o departamento ng human resources.
