Kung nasa merkado ka para sa isang bagong trabaho, maaaring naisip mo na ang ilan sa mga ad para sa "tagasanay sa pamamahala" ay kapansin-pansin. Nakarating na ba kayo naka-check upang makita kung ano talaga ang isang programa sa pamamahala ng pamamahala o kung ano ang gusto ninyong gawin? Ang mga elemento ng isang programa sa pamamahala ng pamamahala ay maaaring mag-iba nang malawak sa pagitan ng mga kumpanya, kaya dapat mong tiyakin na mas malinaw na tinukoy ang iyong tungkulin bago mo bigyan ang iyong kasalukuyang trabaho.
$config[code] not foundTanungin ang Recruiter
Kapag tumugon ka sa ad, ang isa sa iyong mga unang tanong ay dapat na humiling ng isang kahulugan ng term na "tagasanay ng pamamahala." Sa ilang mga kaso, ang mga trainees ay tunay na bihis para sa pamamahala. Sa ibang mga kaso, ang bawat empleyado ay kilala bilang isang trainee, ngunit ang ilang mga tao lamang ang pipiliin upang mag-advance.
Mga Gawain
Habang ito ay tiyak na isang wastong protocol ng pagsasanay upang maisagawa ang mga trainees o sertipikado sa bawat gawain na kanilang pangangasiwaan, ang pagsasanay sa pamamahala ay dapat na magsama ng higit pa kaysa sa na.
Mga Mahahalagang Bahagi
Sa pinakamaliit, ang anumang programa sa pamamahala ng pamamahala ay dapat magsama ng isang oryentasyon sa mga patakaran ng kumpanya, pangangasiwa ng empleyado, istraktura ng kumpanya at pulitika, pamamahala ng oras, pagkakaiba-iba, kaligtasan at pederal na batas sa pagtatrabaho. Kung ang program na kung saan ikaw ay interesado kasama ang wala sa mga bagay na ito, ito ay isang senyas na ang programa ay hindi maghahanda sa iyo para sa pagiging isang matagumpay na manager.
Presyo
Ito ay maaaring isa sa pinakamahalagang punto upang isaalang-alang kapag tumitingin sa isang programa sa pamamahala ng pamamahala. Magkano ang babayaran mo? Hindi mo nais na makakuha ng isang sitwasyon kung saan ikaw ay nagbabayad ng isang tao para sa karangalan ng pagtatrabaho para sa kanila. Tiyaking bago ka mag-sign anumang bagay na ikaw ay ang tumatanggap ng isang tseke, hindi pagsulat ng isa.
Pag-usbong Potensyal
Subukan mong malaman bago ka sumali sa programa kung ano ang potensyal ng pagsulong. Inaasahan ba nila na ilagay ka sa posisyon ng pamamahala sa loob ng 6 na buwan? 6 na taon? Saan matatagpuan ang mga posisyon? Kung ang mga sagot sa mga tanong na ito ay hindi angkop sa iyong mga inaasahan, mas mahusay kang maghanap sa ibang lugar.
