Ano ang Dapat Sasabihin sa Sulat ng Cover

Isang pabalat titik ay isang sulyap sa kung saan ka naging, kung nasaan ka at kung saan ka pupunta sa path ng karera na iyong pinili. Ang pagpili ng salita, sa unang pahina ng isang impression, ay maaaring gawin itong isang makinis o magaspang na pagsakay sa tuktok.

Parapo 1

Sabihin kung anong trabaho ang iyong pinapapasok at kung paano mo narinig ang tungkol sa pagbubukas (pahayagan, Internet o na-reference ng isa pang empleyado). Ito ay lalong mahalaga kung ang kumpanya ay may higit sa isang posisyon na magagamit. Tuparin ito sa isa o dalawang mga pangungusap.

$config[code] not found

Parapo 2

Ilarawan ang mga kwalipikasyon, kasanayan at katangian na sumusuporta sa posisyon na nag-aaplay. I-highlight ang tatlo o apat na mga kredensyal na nagpapalabas sa iyo sa itaas ng iba pang mga aplikante. Gusto mong malaman kung paano ka makikinabang sa kanilang kumpanya; banggitin kung ano ang iyong ginawa upang matulungan ang iyong huling o kasalukuyang kumpanya na lumago at kung ano ang ginagawang isang napakahalaga na asset sa kanilang kumpanya. Hindi kinakailangan na ilista ang mga nakaraang employer o bisitahin ang bawat marka ng pagtapak sa iyong landas sa karera; ito ay kung ano ang resume ay para sa. Ang limang- o anim na pangungusap na parapo ay dapat gawin ng employer na basahin ang iyong resume para sa karagdagang detalye.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

Parapo 3

Banggitin ang nakapaloob na resume at subtly humiling ng karagdagang contact. Ang huling talata ay dapat na tawagin ng mga employer na kumilos. Ang isang katanggap-tanggap na "call to action" na pangungusap ay maaaring basahin, "Masaya kong talakayin ang aking mga kwalipikasyon sa iyo sa personal o sa telepono at inaasahan ang pagdinig mula sa iyo sa iyong pinakamaagang kaginhawahan." Huwag kang humingi ng pasasalamat at laging pasalamatan ang employer para sa kanyang oras at pagsasaalang-alang.

Mga Babala

Iwasan ang mga spelling at grammar error; ito ay maaaring maging sanhi ng isang maling turn sa karera landas ng kahit na ang pinaka-kwalipikadong kandidato.