Ang mga suweldo ng militar ng Estados Unidos ay batay sa ranggo ng isang indibidwal. Mayroong mahalagang apat na pangunahing ranggo sa militar, na kinabibilangan ng: mga inarkila na tauhan, mga di-nakatalagang opisyal, mga opisyal ng warrant at mga kinomisyon na opisyal. Ang mga di-kinomisyon na mga opisyal ay tumaas mula sa hanay ng mga nakarehistrong tauhan, samantalang ang mga kinomisyon na opisyal ay senior officer, na katulad ng executive senior management ng isang korporasyon. Ang sistema ng pagraranggo ay nagbibigay ng isang kadena ng utos kung saan ang pinakamababang tauhan ng pagraranggo ay inarkila, na sinusundan ng mga di-komisyonado na mga opisyal, mga opisyal ng warrant at pagkatapos ay inatasang mga opisyal, na may ranggo mula sa tenyente sa pangkalahatan.
$config[code] not foundPaglalarawan ng Trabaho sa Intelligence ng Air Force sa U.S.
Ayon sa United States Air Force, isang trabaho ng opisyal ng paniktik ay upang suportahan ang mga operasyong pangkombat sa pamamagitan ng pagprotekta sa impormasyon ng U.S. at pagkuha ng data mula sa mga panlabas na pagbabanta. Pagkatapos ay pinag-aaralan ng opisyal ang data upang bumuo ng pagtatasa ng banta at upang payuhan ang mga taktikal na estratehiya batay sa mga panganib na nauugnay sa isang partikular na plano ng pagkilos. Tinutulungan din ng isang opisyal ng katalinuhan ang pagkumpleto ng mga misyon sa pamamagitan ng pag-evaluate ng natitirang kakayahan, kahinaan at taktika ng kaaway upang maghanda para sa retargeting.
Pagpasok sa Kandidato ng Paaralan ng Opisyal
Upang maisaalang-alang para sa isang posisyon bilang isang opisyal ng katalinuhan ng Air Force, kailangan mo ng minimum na antas ng bachelor. Sa isang apat na taon na kolehiyo degree sa kamay, kailangan mong gawin ang mga opisyal ng Air Force opisyal na pagsubok at sa pagpasa, mag-aplay para sa opisyal na paaralan ng pagsasanay. Ang mga OTS ay binubuo ng mga pangunahing pagsasanay ng opisyal, na 12 linggo ang haba, o nakatalagang opisyal na pagsasanay, na isang limang linggo na kurso. Upang maisaalang-alang para sa programa ng COT isang kinakailangang antas ng pag-aaral, tulad ng legal o medikal na degree. Sa pagtanggap mong mag-aplay para sa isang "hindi na-rate" na posisyon sa katalinuhan.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingAng Sistema ng Pagranggo at Mga Suweldo
Ang sistema ng pagraranggo ng opisyal ay nagsisimula sa pangalawang tenyente, unang tenyente, kapitan, pangunahing, tenyente koronel, koronel, brigadier pangkalahatan, pangunahing heneral, tenyente heneral at heneral ng Air Force. Ang simula ng suweldo ng isang pangalawang tenyente na may dalawa o kulang na taon na karanasan ay $ 33,396 bawat taon. Gayunpaman, ang isang pangunahing may dalawang taon o mas kaunting karanasan sa militar ay nakakakuha ng $ 50,664 taun-taon, samantalang ang isang pangunahing may 10 taon ng serbisyo ay nakakuha ng $ 75,792 kada taon. Bukod sa ranggo, ang mga taon ng paglilingkod ay ang pangalawang kadahilanan sa pagtukoy ng suweldo. Samakatuwid, ang mga inarkila na tauhan na nakakuha ng degree sa kolehiyo at pagkatapos ay naging mga opisyal ay kinikilala para sa bilang ng mga taon ng enlisted na serbisyo pati na rin sa pagtukoy ng suweldo.
Mga Oportunidad sa Career ng Katalinuhan
Ang katalinuhan ay maaaring maging isang kapana-panabik na landas sa karera na nagbibigay ng mga hanay ng kasanayan na maaaring ilipat mula sa militar sa sektor ng gobyernong hindi militar tulad ng Central Intelligence Agency. Ang pagsasanay sa katalinuhan ay naglilipat din sa pribadong sektor sa mga lugar ng corporate intelligence at pagkonsulta. Halimbawa, ang isang analyst ng koleksyon ng pampulitika o katalinuhan ng CIA, na may background na paniktik ng militar, ay makakakuha mula $ 49,861 hanggang $ 97,333 taun-taon, depende sa kanilang mga taon ng serbisyong militar.
