Kung ang isang prospective na tagapag-empleyo ay nakikipag-ugnay sa iyo tungkol sa isang resume o application na naisumite mo, kung paano tumutugon ang iyong pagtugon sa kanyang unang impression sa iyo. Kahit na hindi mo pa ito ginawa sa interbyu sa harap-harapan, mahalaga na ipakita ang parehong propesyonalismo, paggalang at kapanahunan na gagawin mo kapag nakikipagkita sa personal na tagapag-empleyo.
Sumagot nang maaga
Sumagot sa email ng empleyado o mensahe ng voice mail sa lalong madaling panahon, mas mabuti sa pagtatapos ng araw. Kung hindi iyon posible, makipag-ugnay sa kanya sa loob ng 24 na oras, o maaaring ipalagay niya na hindi ka interesado. Ang pagsunod sa mga tagapag-empleyo ay agad na nagpapakita na handa ka nang makipagkita sa kanya at nasasabik na matuto nang higit pa tungkol sa trabaho at sa kumpanya. Ipinapakita rin nito na iginagalang mo ang oras ng tagapag-empleyo at nagmamalasakit sa kanyang opinyon, mga alalahanin na hindi mo maaaring kung hindi ka seryoso na interesado sa posisyon.
$config[code] not foundMakipagtulungan sa Iskedyul ng Tagapag-empleyo
Kapag nag-aayos ng interbyu, tanggapin ang pinakamaagang magagamit na appointment na nagbibigay pa rin sa iyo ng sapat na oras upang maghanda. Kung sasabihin mo na hindi ka maaaring pumasok sa loob ng isang linggo o dalawa, ang employer ay maaaring mag-isip na tumitimbang ka ng iba pang mga alok na trabaho na mas interesado ka at na ang trabaho na ito ay pangalawang pinili. Maaari din niyang isipin na hindi ka tiyak sa iyong desisyon na iwan ang iyong kasalukuyang posisyon. Tanungin ang employer tungkol sa kanyang hiring timeline at kung gaano katagal siya ay nagplano na magsagawa ng mga panayam. Ipakita sa kanya na gustung-gusto mong makipagkita sa kanya at ibenta siya sa iyong mga kwalipikasyon sa pamamagitan ng pag-iiskedyul ng isang pulong sa loob ng susunod na araw o dalawa, kung maaari.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMagtanong
Sa halip na sumang-ayon na pumasok ka para sa isang pagpupulong, ipakita ang mga employer na nagmamalasakit ka sa mahusay na pagganap sa panahon ng pakikipanayam. Tanungin ang tagapag-empleyo kung gaano katagal inaasahan niya ang pagtatapos ng pulong at tungkol sa format ng interbyu. Halimbawa, sa ilang mga kumpanya, ang karaniwang pakikipanayam sa trabaho ay may kasamang tanghalian na may ilang empleyado, isang paglilibot sa pasilidad o isang kasanayan sa pagsusulit o iba pang pagtatasa ng pre-empleyo. Gayundin, tanungin kung nais ng tagapag-empleyo na magdala ka ng isang portfolio, mga kopya ng mga transcript, mga lisensya o mga kredensyal o iba pang mga sumusuportang materyal.
Ipahayag ang Sigasig
Salamat sa employer para suriin ang iyong resume at sa pag-imbita sa iyo na pumasok para sa isang interbyu. Ulitin ang parehong interes at ang iyong mga kwalipikasyon sa isang pangungusap tulad ng "Nang nakita ko ang iyong ad para sa isang account manager, alam ko na eksakto ito ang uri ng pagkakataon na hinahanap ko, kaya umaasa akong matuto nang higit pa tungkol sa iyong organisasyon at kung paano ako makakapag-ambag sa iyong tagumpay. "O sabihin," Inaasahan ko ang pakikipagkita sa iyo Huwebes sa ika-9 ng umaga Ako ay nasasabik tungkol sa potensyal na makipagtulungan sa iyo, at hindi ko makapaghintay upang talakayin ang iyong hinahanap sa isang empleyado at kung paano ko tumutugma sa mga kwalipikasyon. "
