Ang mga maliliit na negosyo ay binubusog ng mga naghahanap ng trabaho ng Milenyo sa buong bansa.
Ngunit hindi lahat ng mga maliliit na negosyo ay naghahanap upang umarkila sa pinakabatang mga miyembro ng workforce.
Sa katunayan, sa ilang mga lungsod sa buong U.S., ang mga maliliit na negosyo ay naghahanap upang mag-hire ng mga empleyado na may mas maraming karanasan - ang Baby Boomers. Ang data mula sa Indeed.com ay nagpapakita na ang mga maliliit na negosyo ay naghahanap upang punan ang kanilang mga employment rosters sa mga tao sa edad na ito bracket karamihan sa puso.
$config[code] not foundKung Saan Nagtatrabaho ang Maliliit na Negosyo ng mga Baby Boomer
Grand Rapids, Michigan, pinakamataas na niranggo bilang ang pinaka-hinihingi ng lungsod na tulong ng Boomer ng Sanggol, sa katunayan ay nakakahanap.Sa katunayan ay gumagamit ng isang Interes na Kalidad - batay sa mga rate ng pag-click sa pamamagitan ng mga gumagamit sa mga maliit na listahan ng trabaho sa negosyo - upang maisagawa ang data na ito.
Ang Houston, Oklahoma City at Cleveland ay mataas din sa mga lungsod sa puso kung saan ang mga negosyo ay naghahanap ng mga baby boomers, ayon sa parehong impormasyon na ito.
Gayunpaman, hindi lamang ang mga lugar na ang mga tao ay may posibilidad na manirahan kung saan ang mga maliliit na negosyo ay naghahanap ng tulong sa Baby Boomer. Ang mga lunsod na kung saan ang bagong ekonomiya ay tila nakakabusog ay hinihingi din ang mataas na volume ng Baby Boomers para sa mga bukas na trabaho. Ang San Antonio, Atlanta, Raleigh, at Austin, Texas, ay may posibilidad na maakit ang mga batang at mas matanda na manggagawa.
Ginawa rin ng Jacksonville, Florida, at New Orleans ang top 10 sa listahan ng Indeed.
Kaya, ano ang nakakakuha ng mga maliliit na negosyo sa Baby Boomers?
"Ang mga boomer ng sanggol ay madalas na napapansin dahil sa maraming mga kuwento at mga pag-aaral sa paligid ng walang alinlangan na malaki at mahalaga sa Millennial workforce. Ngunit tulad ng maraming mga tao sa buong bansa na nagtatrabaho mas mahaba, sila ay mananatiling isang mahalagang bahagi ng workforce para sa parehong mga malaki at maliliit na negosyo magkamukha, "sabi ni Indeed senior vice president Paul Wolfe, pinuno ng HR doon. "Habang nagpapakita ang aming listahan ng mga lungsod, maraming mga boomer ng sanggol ang interesado sa mga trabaho na may maliliit na negosyo, at kadalasan ay maaaring magdala ng malakas na karanasan at pamumuno sa isang samahan."
Imahe: Indeed.com
1 Puna ▼
