Ano ang Hindi Sasabihin sa isang Interview para sa Unemployment

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang gobyerno ay nag-aalok ng isang net sa kaligtasan para sa mga indibidwal na hindi inaasahang nawalan ng trabaho. Ang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay nagbibigay ng pagkakataon para sa mga manggagawang pababa upang makolekta ang isang paycheck habang hinahanap ang kanilang mga susunod na trabaho. Habang ang mga kinakailangan para sa kawalan ng trabaho ay nag-iiba mula sa estado hanggang sa estado, sa karamihan ng mga estado, ang isa sa mga unang hakbang na dapat kumpletuhin ang naghahabol upang maging kuwalipikado para sa saklaw na ito ay ang matagumpay na pag-navigate ng isang pakikipanayam sa kawalan ng trabaho.

$config[code] not found

Little White Lies

Higit sa lahat, ang lahat ng sinasabi mo sa iyong pakikipanayam sa kawalan ng trabaho ay dapat na matapat. Huwag pahintulutan ang iyong pagkasabik upang maging karapat-dapat para sa saklaw na ito upang humantong sa iyo upang ipaalam sa mga fib ng mawala sa panahon ng iyong pakikipanayam. Sa lahat ng posibilidad, ang manggagawa sa tanggapan ng walang trabaho ay magsasalita hindi lamang sa iyo kundi sa iyong nakaraang employer. Nangangahulugan ito na ang anumang mga kasinungalingan ay ganap na natuklasan, na maaaring nasaktan ang iyong mga pagkakataon na maging karapat-dapat sa pagkakasakop sa kawalan ng trabaho na ito.

Labis na Personal na Impormasyon

Ang tanging impormasyon na dapat malaman ng indibidwal na may kinalaman sa iyong interbiyu sa kawalan ng trabaho ay ang impormasyon na direktang nauugnay sa iyong trabaho sa paghahanap o pagkawala ng trabaho. Kahit na ang mga ito ay mga bagay na humantong sa iyo upang maisagawa sa isang mas mababa kaysa sa stellar fashion sa iyong nakaraang trabaho, tulad ng isang diborsiyo sa pamamagitan ng kung saan ikaw ay nag-navigate o isang pamilya sakit, hindi mo dapat ibahagi ang mga bagay na ito sa iyong tagapakinayam.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

Masyadong Karamihan Impormasyon

Ang pakikipanayam sa kawalan ng trabaho ay dapat na isang simpleng tanong-at-sagot na proseso. Labanan ang tugon upang bigyan ang tagapanayam na ito ng anumang impormasyon na hindi niya direktang humingi. Sa pangkalahatan, ang mas kaunting impormasyon ay maaari mong bigyan siya ng mas mahusay, dahil sa mas maraming impormasyon na iyong ipinakita, mas mahusay ang iyong mga pagkakataon na aksidenteng nagsasabi ng isang bagay na magdiskwalipikado sa iyo mula sa pagkawala ng trabaho. Lalo na kung may posibilidad kang magguhit kapag nakakuha ka ng nerbiyos, kumagat ang iyong dila at magrelaks habang lumilipat ka sa proseso ng interbyu.

Walang Pagnanais na Magtrabaho

Upang maging kuwalipikado para sa pagkawala ng trabaho, kailangan mong aktibong maghanap ng trabaho. Kahit na ang mundo ng trabaho ay tila nakapapagod, hindi mo dapat sabihin na wala kang pagnanais na magtrabaho. Kung sasabihin mo sa indibidwal na nag-interbyu sa iyo na hindi mo nais na humingi ng trabaho, binibigyan mo siya ng tama - at sa ilang mga kaso ang responsibilidad - na tanggihan ang iyong claim para sa kawalan ng trabaho.