Paano Magpa-excuse ng Gap sa Pagitan ng Mga Trabaho sa isang Ipagpatuloy

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga puwang ng trabaho sa iyong resume ay hindi kailangang maging ang kamatayan sa iyong paghahanap sa trabaho hangga't mayroon kang isang makatwirang paliwanag na handa. Ang mga interbyu ay mas malamang na maniwala na wala ka sa bahay na nag-aaksaya ng iyong oras, gayunpaman, kung maaari mong patunayan na ginamit mo ang iyong pahinga sa mga positibong paraan. Sa isang artikulong CNN, sinabi ni Jonathan Mazzocchi, general manager ng Winter, Wyman & Co. sa New York, sa sandaling wala ka nang trabaho sa loob ng isang buwan o higit pa, ang panahon nito upang magsimulang magboluntaryo o magtrabaho ng malayang trabahador.

$config[code] not found

Mga isyu sa buhay

Maging bukas sa mga potensyal na tagapag-empleyo tungkol sa kung hindi maiiwasan ang mga pangyayari sa buhay mula sa pagtatrabaho. Siguro ay nagpapalaki kayo ng mga bata, o nagmamalasakit sa isang mahal na matatanda o may sakit, o marahil ay nakipaglaban kayo sa isang sakit. Subukan mong huwag ipaliwanag ang iyong mga pangyayari sa isang apologetic tone, dahil ang paggawa nito ay maaaring iwan ang impresyon na wala kang kumpiyansa. Sa halip, panatilihin ang isang positibong saloobin tungkol sa iyong sariling mga karanasan. Kung pinararangalan mo ang iyong sariling buhay, ang mga potensyal na tagapag-empleyo ay walang pagpipilian ngunit upang gawin ang parehong.

Mga Gawaing Nagpapayaman sa Kaalaman

Interesado ang mga employer sa lahat ng iyong mga propesyonal na karanasan, hindi lamang nagbabayad ng trabaho. Upang patawarin ang mga puwang sa iyong kasaysayan ng trabaho, isama sa iyong resume ang iba pang kaugnay na mga aktibidad na iyong pinasimulan o nakilahok sa pansamantala, tulad ng mentoring, pagkonsulta sa trabaho, patuloy na edukasyon o karagdagang pagsasanay.

Pagbalatkayo

Sinisikap ng ilang mga tao na itago ang mga malalaking puwang sa kanilang trabaho sa isang functional, o kasanayan na batay sa resume na kasaysayan ng trabaho ng grupo batay sa mga katulad na kakayahan at karanasan, sa halip na lagyan sila ng mga pagkakasunod-sunod. Gayunpaman, ipinapayo ng Halimaw na ang mga resume na nakabatay sa kasanayan ay kadalasang nag-alerto sa mga tagapag-empleyo sa eksaktong isyu na sinusubukan mong itago. Gamitin lamang ang format na ito kung ang kasaysayan ng iyong trabaho ay sobrang batik-batik. Ang isang artikulo sa CNN.com ay nagrerekomenda ng "fudging na walang palsipikasyon," halimbawa, sa halip na ilagay ang iyong trabaho sa Carter International mula Hunyo 2005 hanggang Enero 2006, isulat ang "2005 - 2006." Ang pagsasama-sama ng iyong kasaysayan sa trabaho sa mga tuntunin ng mga taon sa halip na mga buwan ay nagiging mas malinaw sa trabaho.

Tumutok sa Positibo

Huwag subukan na ipaliwanag ang mga puwang sa trabaho sa pamamagitan ng paggawa ng mga dahilan sa iyong pakikipanayam. Ang paggawa nito ay nag-iiwan ng impresyon na wala kang pananagutan, kumpiyansa at direksyon. Ang lahat ay nagkakamali, ngunit gusto ng mga boss na umarkila sa isang taong nakakaalam kung paano gumawa ng mga limon sa limonada. Makipag-usap sa mga potensyal na tagapag-empleyo tungkol sa mga aral na iyong natutunan, at kung paanong naging mas mabuting empleyado ang karanasan ng pagiging wala sa trabaho. Tumutok sa kung ano ang alam mo ngayon, na hindi mo malalaman kung hindi. Pagandahin ang isang reputasyon sa pagiging mapaniniwalaan at maasahan.