Ang pagkawala ng iyong trabaho ay masama, ngunit mas malala kung ikaw ay nabulag. Habang ang isang pagpapaputok ay maaaring lumabas mula saanman, madalas na maraming mga palatandaan ng babala kung alam mo kung ano ang dapat panoorin. Ang gagawin mo kung nakikita mo ang mga palatandaan ng panganib ay nasa iyo. Maaari kang makipag-usap sa iyong boss, subukan upang mapabuti ang iyong pagganap o simulan ang pangangaso para sa iyong susunod na trabaho.
Mga Negatibong Reaksiyon
Kung ikaw at ang iyong boss ay hindi makakasama, ang iyong trabaho ay hindi ganap na ligtas. Maaaring ito ay isang pare-pareho na antagonism, o maaaring ikaw ay sinabi ng isang maling bagay sa isang pulong at siya kinuha kasalanan at hindi ipaalam ito pumunta. Kung ikaw ay isang argumentative o kritikal na halos ng oras, maaaring siya ay magpasiya ikaw ay imposible upang gumana sa. Kung sa palagay mo ay nakukuha mo ang fine ngunit ang iyong pagganap ay madalas na criticized, na maaaring isang babala ng masyadong.
$config[code] not foundPagbabago ng Workload
Kung ginamit mo upang makakuha ng mahusay na mga takdang-aralin - mapaghamong mga proyekto, mga mahahalagang kliyente - isang paglilipat sa mas mababang mga proyekto o nakakapagod na mga gawain ay masamang sign. Kaya ay nakakakuha ng mas kaunting pangkalahatang trabaho o nawalan ng pag-asa mula sa pagtatrabaho sa mga pangmatagalang proyekto. Ang subtext ay maaaring hindi na ang iyong boss ay may pananampalataya sa iyong mga kakayahan o ayaw mong nakita mo bilang isang respetadong miyembro ng kanyang koponan. Ang mga proyektong panandaliang maaaring mangahulugan na hindi ka magiging mas matagal pa.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingAng Cold Shoulder
Kahit na ang iyong boss ay hindi handa upang mapababa ang boom agad, maaaring hindi siya ay mabuti sa pagtatago ng kanyang mga damdamin. Ang pag-iwas sa pakikipag-ugnay sa mata o pagputol ng iyong mga pagtatangka upang makipag-usap ay mga pahiwatig ng problema. Maaari kang mag-iwan ng mga pulong ng koponan o bumaba mula sa mailing list para sa mga email ng koponan. Kung lumabas ka na may problema ka, baka maiiwasan ka rin ng iyong mga katrabaho, bumababa sa tanghalian o uminom ng mga imbitasyon. Maaari nilang pakiramdam ang kanilang sariling mga trabaho ay mas ligtas kung hindi sila nakikipag-hang out sa iyo.
Mga bagong dating
Kung ang pagpapaputok ay hindi isang desisyon sa sandali, ang iyong kumpanya ay susubukang mag-line up ng kapalit bago ibigay sa iyo ang pink slip. Kung hihilingin sa iyo na sanayin ang isa sa iyong mga kasamahan upang masakop para sa iyo sa mga emerhensiya, normal iyon. Kung nais ng iyong boss na ang co-worker ay makabisado sa lahat ng iyong mga pangunahing proyekto at mahalagang pang-araw-araw na trabaho, mas kanais-nais. Kung naririnig mo ang mga alingawngaw ang kumpanya ay nakikipag-usap sa mga recruiters tungkol sa pagpuno ng iyong posisyon, iyon ay isa pang pag-sign na hindi mo maaaring mahandaan nang mahaba.
Pagbabalik nito
Kung nakikita mo ang pagsusulat sa dingding, maaari mong simulan ang pag-upa ng isang bagong trabaho bago nawala ang kasalukuyang. Kung mas gusto mong manatili kung nasaan ka, maaari mong subukang iligtas ang iyong sarili. Kung nagbago ang iyong workload, hilingin na kumuha ng isang mataas na profile o pangmatagalang proyekto upang ipakita na ikaw ay nakatuon pa rin. Tingnan ang criticism ng iyong boss at magpasya kung mayroon itong ilang mga merito at kung maaari mong pagtagumpayan ang iyong mga kahinaan. Kung gayon, makipag-usap sa iyong boss at sabihin sa kanya kung paano mo balak na i-on ang mga bagay sa paligid. Kung ang iyong mga panukala ay hindi makakakuha ng isang kanais-nais na tugon, maaaring huli na.
