Ang pagsasanay bilang isang ehekutibong direktor ay nagbukas ng pinto sa iba't ibang mga oportunidad sa trabaho, mula sa pagpapatakbo ng isang kawanggawa upang pangalagaan ang isang samahan ng kalakalan. Ang gawain mismo ay nag-iiba batay sa uri ng samahan. Halimbawa, ang mga trabaho sa kawanggawa ay nangangailangan ng mas maraming karanasan sa pangangalap ng pondo, samantalang ang mga trabaho sa asosasyon ng kalakalan ay nangangailangan ng mas pangkalahatang pangangasiwa sa negosyo at kadalubhasaan sa pangangalap ng pagiging miyembro. Ang pay ay maaari ding mag-iba nang malawak. Ayon sa website ng Villanova University, ang mga direktor ng executive sa mga maliit na nonprofit ay maaaring gumawa ng mas mababa sa $ 30,000 sa isang taon, samantalang ang mga nasa malaking mga organisasyong pang-metropolitan ay maaaring kumita ng hanggang sa $ 280,000 sa isang taon. Ang pagsisimula ng iyong paa sa pinto ay maaaring magsimula sa serbisyo ng board sa lokal na antas upang maging pamilyar sa hindi pangkalakal na pamamahala.
$config[code] not foundItaas ang iyong kamay
Ang unang hakbang sa pagsasanay upang maging isang ehekutibong direktor ay maaaring kasing simple ng paghahatid sa isang komite ng isang lokal na kawanggawa o samahan ng kalakalan ng estado. Makikilala mo ang mundo ng mga hindi pangkalakal at matutunan kung paano gumagana ang mga komite, board at mga tagapamahala ng asosasyon. Sa sandaling makuha mo ang layon ng lupain, magboluntaryo na humantong sa isang komite. Kung nagtagumpay ka, ipaalam sa mga tao na interesado ka sa paghahatid sa board of directors. Kung nais mong magtrabaho sa charity arena, magboluntaryo na maglingkod sa mga komiteng namumuhunan. Kung nais mong maging isang ehekutibo ng mga asosasyon ng kalakalan, magboluntaryo na maglingkod sa mga komite, mga miyembro at mga komite sa pagpupulong. Ang mga executive directors ay madalas na may malawak na tungkulin sa mga lugar na ito.
Kumuha ng Board Role
Ang pagkuha ng isang board role ay hindi nangangailangan ng malawak na hindi pangkalakal na kaalaman sa maraming mga organisasyon. Maaari mong simulan bilang isang board-member-sa-malaki, dumalo sa mga pulong, pagbabasa ng mga ulat at pagboto sa mga isyu. Kapag handa ka na, maaari kang umakyat sa hagdan, maglingkod bilang isang sekretarya, treasurer, vice chair, at pagkatapos chairman ng board. Ang mas maliit ang hindi pangkalakal, mas mabilis kang umakyat sa hagdan. Sa panahong ito, makipagtrabaho sa executive director ng organisasyon nang madalas hangga't maaari upang makita kung ano ang kanyang papel at kung paano siya gumagana sa mga miyembro ng lupon. Obserbahan ang pagganap ng iyong kapwa mga miyembro ng board. Ang mga executive directors ay kadalasang tumutulong sa pagrekrut, pagsasanay at pamamahala ng mga miyembro ng lupon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingKunin ang mga Kasanayan sa Pangangasiwa sa Pamamahala
Bilang isang executive director, kakailanganin mong pamahalaan ang pang-araw-araw na pagpapatakbo ng negosyo ng isang hindi pangkalakal. Depende sa trabaho, maaaring mangailangan ito ng kaalaman sa pananalapi, human resources, teknolohiya, marketing, benta at pangangasiwa. Kung nagtatrabaho ka bilang isang ehekutibong direktor na walang kawani, kakailanganin mong magkaroon ng matibay na pag-unawa sa mga lugar na ito at / o makapagpamahala ng mga kontratista. Kung nagtatrabaho ka sa isang hindi pangkalakal na may maraming empleyado, kakailanganin mong pamahalaan ang mga ulo ng departamento at kawani.
Kumuha ng mga Nonprofit na Edukasyon sa Mga Kurso
Maghanap ng mga di-nagtutubong seminar at workshop sa iyong lugar o mga online na kurso na maaari mong gawin. Maaaring kabilang dito ang mga paksa tulad ng pagsusulat ng grant, fundraising, pamamahala ng kaganapan, mga relasyon sa publiko at mga batas sa Serbisyo ng Internal Revenue na nauukol sa mga nonprofit. Bisitahin ang website ng American Society of Association Executives upang malaman ang tungkol sa mga handog nito at upang makahanap ng isang kabanata na malapit sa iyo. Gayundin, bisitahin ang website ng IRS at gawing pamilyar ang mga alituntunin at regulasyon tungkol sa mga operasyon ng mga hindi pangkalakal.
Magtrabaho para sa isang Company Management Management
Ang isa pang paraan upang magtrabaho sa isang posisyon ng ehekutibong direktor ay ang magtrabaho para sa isang kumpanya ng pamamahala ng asosasyon. Hayaang malaman ng kumpanya na ang iyong mga layunin sa karera ay kinabibilangan ng pagiging isang ehekutibong direktor at maaaring handa kang mag-alaga sa iyo para sa posisyon na ito. Kapag handa ka na, ang kumpanya ay magtatalaga sa iyo sa isa o higit pang mga kliyente, na nagbibigay-daan sa iyo upang pamahalaan ang mga asosasyon kaysa sa pagkakaroon upang mahanap ang iyong sariling mga kliyente.
Maging isang CAE
Ang mga mas malalaking organisasyon ay kadalasang nagbibigay ng kagustuhan sa mga executive direktor na may Certified Association Executive kredensyal. Ang pagkakaroon ng status na ito ay magbibigay sa iyo ng mga benepisyo sa karera sa mga tuntunin ng iyong kakayahang magamit at kaalaman na makatutulong sa iyo upang maisagawa bilang isang executive director. Kakailanganin mo ng tatlo hanggang limang taong karanasan ang nagtatrabaho para sa isang hindi pangkalakal at 100 na oras ng mga kurso sa edukasyon, bukod sa iba pang mga kinakailangan. Ayon sa website ng Center for Association Leadership (ASAE), ang mga katanggap-tanggap na propesyonal na mga aktibidad sa pag-unlad ay kinabibilangan ng "kumperensya, workshop, seminar o mga klase na iniaalok ng ASAE, mga lipunan ng mga asosasyon ng asosasyon, ang URI ng Institute for Organization Management ng U.S. o iba pang mga provider." Maaari ka ring kumuha ng mga kurso sa kolehiyo o unibersidad.
