Ang bawat negosyo ay may intelektwal na ari-arian na may karapatan sa proteksyon at mula sa kung saan ito ay posibleng makukuha ang kita. Ang isang ganoong lugar ay batas sa copyright; bagaman mayroong madalas na pagkalito tungkol sa 1) kung ano talaga ang protektado ng batas ng copyright, 2) kung paano ang mga karapatang-kopya ay sinigurado, at 3) kung sino mismo ang may-ari kapag ang isang copyrightable na trabaho ay nilikha ng isang independiyenteng kontratista o subkontraktor.
$config[code] not found
Pinoprotektahan ng Copyright ang Posible na mga Expression of Ideas
Pinoprotektahan ng batas sa copyright ang "orihinal na mga gawa ng pag-akda na naayos sa isang nasasalat na anyo ng pagpapahayag." Ito ay limitado sa mga partikular na kategoryang ito: mga gawaing pampanitikan; mga musikal na gawa, kabilang ang anumang mga kasamang salita; dramatikong mga gawa, kabilang ang anumang kasamang musika; pantomimes at choreographic works; malarawan, grapiko, at mga gawaing panlililak; mga larawan ng paggalaw at iba pang mga audiovisual na gawa; mga rekord ng tunog; at gawa sa arkitektura. Ngunit, ang mga kategoryang ito ay dapat na bigyang-kahulugan sa malawak.
Ang Pagmamay-ari ba Ang Iyong Negosyo Anumang Maaaring Karapat-dapat sa Paggawa
Ang proteksyon ng copyright ay hindi lamang para sa mga may-akda at artist. Gumagawa ba ang iyong negosyo, gumawa o itala ang alinman sa mga sumusunod sa isang nasasalat na anyo, papel o digital? Kung gayon, ikaw ay malamang na mayroong mga copyrightable na gawa:
- Mga plano sa arkitektura
- Mga Artikulo
- Mga Blog
- Mga Aklat
- Mga cartoons
- Software ng computer
- Mga demonstrasyon
- Graphic na sining
- Mga Magasin
- Maps
- Mga materyales sa marketing
- Mga larawan ng paggalaw
- Mga presentasyon ng multimedia
- Mga Pahayagan
- Mga Newsletter
- Mga Podcast
- Program curricula
- Mga Publikasyon
- Mga Slideshow
- Trade journal
- Mga materyales ng pagsasanay
- Mga litrato
- Mga website
Hindi Lahat ay Protektado ng Copyright
Mahalagang tandaan kung ano ang HINDI na protektado ng batas sa karapatang-kopya. Tanging ang aktwal na pagpapahayag ng isang may-akda ay protektado, hindi ang batayang ideya mismo. Ang proteksyon ng copyright ay HINDI palawakin sa:
- Mga Ideya
- Paraan, mga proseso
- Systems
- Mga ideya o pamamaraan para sa paggawa, paggawa, o paggawa ng mga bagay
- Pang-agham o teknikal na pamamaraan o mga tuklas
- Mga operasyon o pamamaraan ng negosyo
- Paraan ng operasyon
- Improvisational speeches
- Hindi nakasulat o hindi nakatalang mga pagtatanghal
- Pamagat, mga pangalan
- Maikling parirala, slogans
- Pamilyar na mga simbolo
- Mga pagkakaiba-iba ng dekolor na dekorasyon, pagkakasulat, o pangkulay
- Listahan ng mga sangkap
- Mga karaniwang kalendaryo
- Mga Tsart
- Mga panukala ng tape at mga pinuno
- Mga listahan o mga talahanayan na kinuha mula sa mga pampublikong dokumento
- Mga blangkong porma para sa pagtatala sa halip na paghahatid ng impormasyon
Anong Mga Karapatan ang Nagbibigay ng Copyright?
Ang ibig sabihin ng copyright ay may eksklusibong karapatan ang may-ari na gawin at pahintulutan ang iba na gawin ang mga sumusunod sa orihinal na gawain:
- kopyahin o kopyahin;
- maghanda ng mga hinalaw na gawa;
- ipamahagi ang mga kopya sa publiko sa pamamagitan ng pagbebenta, lisensya, o pagpapahiram;
- gampanan ang gawain sa publiko o sa pamamagitan ng isang digital audio transmission; at
- ipakita ang trabaho sa publiko.
Gayunpaman, ang mga karapatang ito ay napapailalim sa ilang mga pagbubukod ayon sa batas, tulad ng "patas na paggamit" at parody. Ang may-ari ng copyright ay maaaring karapat-dapat na mabawi ang ilang mga batas at sibil na pinsala at iba pang mga remedyo para sa paglabag sa mga karapatang ito kung ang trabaho ay nakarehistro sa Opisina ng Copyright sa U.S..
Sino ang May-ari ng Copyright?
Ang isang trabaho ay protektado mula sa oras na ito ay naayos sa kanyang nasasalat na form. Ang may-ari ay ang taong lumikha ng trabaho. Kapag ang isang tao ay isang empleyado at ang trabaho ay nasa saklaw ng kanilang trabaho, ang trabaho ay itinuturing na "trabaho para sa pag-upa" at ang may-ari ay ang kumpanya.
Gayunpaman, kung ang isang tao ay isang independiyenteng kontratista na gumagawa ng trabaho para sa isang kumpanya, ang may-ari ay ang taong hindi kinakailangang natugunan ang ilang mga kundisyon: 1) dapat mayroong nakasulat kasunduan na nagpapahiwatig na ang gawain ay nilikha para sa kumpanya ng kontratista bilang isang "trabaho para sa pag-upa" AT 2) ang trabaho ay dapat mahulog sa isa sa mga sumusunod na kategorya:
- kontribusyon sa isang kolektibong trabaho
- bahagi ng isang motion picture o iba pang gawa ng audiovisual
- pagsasalin
- karagdagang trabaho
- compilation
- teksto ng pagtuturo
- test at sagot na materyal
- atlas
Paunawa ng Copyright
Para sa iyong benepisyo na maglagay ng abiso sa copyright sa isang trabaho, bagaman hindi na ito kinakailangan sa ilalim ng batas ng U.S.. Ang paunawa ay nagbabawal sa sinumang lumalabag sa pag-angkin na hindi nila alam na protektado ang trabaho. Ang isang halimbawa ng wastong anyo ay: © 2012 Pangalan ng May-akda.
Paano Magtatag ng isang Copyright
Ang awtorisasyon sa isang trabaho ay awtomatikong na-secure kapag ang trabaho ay nilikha sa isang nakapirming daluyan. Walang paglalathala o pagpaparehistro o iba pang pagkilos na kinakailangan upang ma-secure ang copyright. Gayunpaman, may mga tiyak na pakinabang sa pagpaparehistro, kabilang ang karapatang mabawi ang mga ginagawang pinsala para sa anumang paglabag sa trabaho.
Ang mga bayarin sa pag-file ay mula sa $ 35 - $ 65 bawat trabaho, bagaman sa ilalim ng ilang mga posibilidad na mga pagrerehistro ng grupo ay maaaring posible. Kung nais mong secure ang pagpaparehistro ng copyright, bisitahin ang Copyright.gov o maghanap ng isang abugado sa intelektwal na ari-arian upang tulungan ka.
Copyright Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
6 Mga Puna ▼
