Paano Mag-recruit ng Mga Kaakibat na Mas Mabuting Halaga

Anonim

Tala ng Editor: Muli kaming magdadala sa iyo ng hot-off-the-press na live coverage mula sa kumperensya ng Mga Pamamahala sa Pamamahala ng Mga Affiliate. Kung paano mag-recruit ng mas mahusay na mga kaakibat, ibig sabihin, mas mahusay na mga kaakibat na halaga, ang paksa sa 1st article na ito sa serye ng 2013. Ang serye ng mga artikulo ay nasa mga paksa ng interes sa mga negosyo na nag-aalok ng mga programang kaakibat.

$config[code] not foundNagsasalita sa isang tagapakinig ng mga tagapamahala ng kaakibat, si Sarah Bundy, CEO ng All Inclusive Marketing (nakalarawan), na nakatutok sa pangangailangan na pag-iba-ibahin ang iyong portfolio ng mga kaakibat. Key tema: bawasan ang dependency sa mga karaniwang affiliate channel tulad ng mga site ng kupon. Sa pamamagitan ng pag-aaral kung paano mag-recruit ng mas mahusay na mga kaakibat, maaari mong dagdagan ang mga kita ng merchant.

Nasa ibaba ang ilan sa mga pangunahing takeaways mula sa naka-pack na sesyon na ito.

Walumpu hanggang siyamnapung porsiyento ng mga programang kaakibat ang umaasa sa karamihan sa kanilang mga benta sa kaakibat sa mga kupon at mga site ng katapatan. Batay sa kanilang mga estratehiya sa trapiko, ang mga site na ito ay maaaring hindi nagbibigay ng mga dagdag na benta Mayroong lugar para sa pagtatrabaho sa mga site ng kupon. Ang katotohanan ay ang mga tao na gusto ng mga kupon. Ang pagiging tapat ng tatak ay mas mataas kapag kasangkot ang mga kupon. Gayunpaman, mas mahusay ang mga kupon site para sa pagpapanatili ng customer kumpara sa pagkuha ng customer. Hindi nila dadalhin ang mga incremental na benta na kailangan ng iyong programa upang maging tunay na matagumpay.

Bakit Masama ang Dependency ng Kupon / Katapatan sa Site?

  • Iniwan ng mga customer ang iyong site upang mahanap ang mga code
  • Mataas na halaga ng pagkuha ng customer
  • Dependency: dapat magkaroon ng pagkakaiba-iba sa mga kaanib
  • Depende sa Brand
  • Ang mga bagong apps at tool ay kumukuha ng mga benta na ito - mga halimbawa ay mga digital na wallet at mga bagong tool ng kupon ng Google
  • Ang mga site ng coupon ay sumasagot sa mga termino ng brand

Mayroong mas mahusay na paraan upang gumana sa mga site ng kupon. Partner sa mga site ng kupon na maaaring magbigay sa iyo ng higit pa. Ang mga halimbawa ay ang kakayahang itaguyod ang iyong produkto sa pamamagitan ng mga blog o newsletter. Maaabot mo ang mga tao na hindi alam ang iyong tatak. Pagkatapos sila ay nagbibigay ng higit pang likod. Ngayon ay nakatanggap ka ng incremental value.

Mga Alternatibong Kaakibat sa Pag-recruit

Ibinahagi ni Sarah ang mga tip na ito kung paano mag-recruit mas mahusay na mga affilites:

Partner with 100 semi-influential bloggers na may eksklusibong alok. Makakakuha ka ng isang natatanging kuwento, mga imahe, atbp Bagong pagbili ng customer. Ang mga ito ay mga karagdagang benta.

Dadalhin ka rin ng mga podcast ang mga dagdag na benta. Ang mas mataas na rate ng conversion dahil mayroon silang isang malakas na koneksyon sa kanilang mga gumagamit.

Ang mga personalidad ng YouTube, mga podcaster at mga 'semi' na makapangyarihan ay nagbibigay sa iyo ng mga benta at kakayahan na maabot ang mga mambabasa na hindi mo pa naabot.

Huwag kalimutang magtrabaho ka rin sa mga online at offline na mga magazine. Maging bukas sa iba't ibang paraan upang masubaybayan ang tulad ng pagsubaybay sa pamamagitan ng mga code ng kupon at magbayad ng bawat tawag.

Ang mga pribadong tagapayo ay isang mahusay na mapagkukunan at maraming beses na napapansin. Maghanap para sa isang tao na nagpapakita o nakikipagtulungan sa mga kliyente sa niche ng kanilang industriya.

Ang mga institusyon tulad ng mga paaralan at mga grupo ng simbahan ay maaaring maging matagumpay. Katulad ng katapatan ngunit nangangailangan din ng mga offline na solusyon.

Mga Pakinabang ng Mga Alternatibong Channel sa Pagrerekrut:

  • Mas mataas na AOV (average na halaga ng order)
  • Mas mataas na click-through
  • Mas mataas na mga conversion
  • Bagong napakahirap na maabot ang naka-target na trapiko
  • Pagkalantad ng brand

Ang pag-recruit ng kaakibat ay kailangang maging isang malaking piraso ng iyong diskarte sa kaakibat upang pag-iba-ibahin. Dapat itong maging bahagi ng iyong mga pang-araw-araw na gawain. May mga mapagkukunan para sa piraso na ito kung wala kang oras. Nasa ibaba ang mga halimbawa ng mga diskarte para sa kung paano mag-recruit ang mga mataas na halaga ng mga kaakibat.

Mga Istratehiya para sa Paano Mag-recruit Mas mahusay na Kaakibat:

  • Dumalo sa mga popular na kumperensya ngunit lalo na ang BlogHer at Blogworld at alinman sa mga niche shows.
  • Ang mga lokal na pulong ay isang mahusay na mapagkukunan para sa kaakibat na rekrutment. Ang Sumapi ng Kasapi ay mayroon ding mga lokal na pulong up.
  • Gumagana rin ang direktang mail, tulad ng sulat-kamay na mga tala. Tiyaking isama ang isang tawag sa pagkilos at impormasyon ng contact.
  • Magpadala ng mga personal na video message sa YouTube; upload at gamitin ang pangalan ng target dito; maging kaakit-akit. Ito ay mahusay para sa mga blogger na gumagamit ng YouTube. Talagang nakakakuha ito ng pansin.
  • Siguraduhing magkomento sa mga blog na papalapit mo.
  • Patakbuhin ang iyong sariling PPC (pay per click) at mga remarketing na ad para sa mga keyword tulad ng "programang kaakibat ng damit ng mga bata." Retarget batay sa pahina ng pag-signup. Ang AdRoll ay isang mahusay na solusyon gaya ng remarketing sa Facebook.
  • Maghanap para sa mga tao na naka-refer na sa iyo at maabot ang out. Ang mga mahuhusay na libreng tool ay Mga Alerto ng Google at Analytics. Mayroon na silang koneksyon at pagkilala.
  • Mga referral / ika-2 na baitang: mga kasosyo na mag-imbita ng mga kasosyo.
  • Maging aktibo sa mga forum ng kaakibat tulad ng ABestWeb, Affiliates4U (Europe) at vertical at niche forums.
  • I-maximize ang iyong mga tool sa network tulad ng isang newsletter ng network, network mailer, mga pagkakataon sa pag-sponsor, mga sub forum ng network.
  • Gumawa ng isang affiliate-branded na blog ng affiliate para sa lahat ng mga kaakibat upang makakuha ng karagdagang impormasyon. Gumagana rin para sa SEO. Tiyaking isama ang isang kilalang link sa pag-signup ng programa.
  • Maging aktibo sa lahat ng mga platform ng social media.
  • Ang LinkedIn ay isa sa pinakamadaling mga tool sa pangangalap ng kaakibat sa social media.
  • Tingnan ang iyong mga kakumpitensiya gamit ang iba't ibang mga tool ng webmaster at tingnan ang kanilang mga backlink.
  • Mga direktang direktoryo. Sila ay mahusay na ranggo sa mga search engine.

Kung nagbibigay ka ng mas mahusay na mga tool sa iyong mga kaanib kaysa sa iyong kumpetisyon, pipiliin ng kaakibat ang iyong programa. Mga diskarte sa pagsubaybay sa alok para sa mga online at offline na mga pagpipilian.

Higit pang coverage ng #AMDays.

Higit pa sa: AMDays 1 Comment ▼