Ang mga panayam ay maaaring nakakalito upang mag-navigate. Ang bawat potensyal na tagapag-empleyo ay naghahanap ng ilang mga katangian at kasanayan na makikinabang sa kumpanya. Ang mga katanungang lumalantad sa iyong etika sa trabaho o kakayahang magsagawa ng mahusay sa isang trabaho ay karaniwan ngunit maaaring mag-iiwan ka ng pag-aatubili kung paano sasagutin. Huwag masigaw sa mga tanong tulad ng mga ito; sagutin mo sila. Hindi mo alam kung tatawanan ng iyong tagapakinig ang iyong dating boss. Magsanay nang mas maaga sa iyong mga sagot upang hindi ka mapigilan at sa halip ay mapabilib ang kung gaano ka madaling magbigay ng impormasyon tungkol sa kung ano ang sasabihin ng isang dating employer tungkol sa iyo.
$config[code] not foundKung Hindi Naging Tulad Mo ang Iyong Boss
Ang pagsagot sa mga tanong tungkol sa isang dating boss ay maramdaman, lalo na kung ang isang dating boss ay hindi isang malaking fan ng sa iyo. Gayunpaman, gusto mong sagutin ang tanong matapat habang naglalagay ng isang positibong magsulid dito. Halimbawa, kung alam mo na ang iyong dating boss ay hindi gusto sa iyo dahil ikaw ay mataas na pagpapanatili at nagtanong ng napakaraming mga katanungan, i-on iyon sa isang magandang bagay. Ipaliwanag na nais mong tiyakin na ginagawa mo ang mga bagay nang wasto, kaya madalas mong i-double check ang iyong trabaho - at ikaw ay isang taong kakaiba na nagtatanong kung kinakailangan.
Kung ang Inyong Boss Naisip Ka Naging Kamangha-manghang
Sa ilang mga kaso, maaaring mayroon kang isang mahusay na relasyon sa isang nakaraang manager. Kung ito ang iyong masuwerteng istorya, ipagpatuloy ang iyong tagapanayam sa lahat ng mahal ng iyong dating boss tungkol sa iyo. Ilarawan kung paano siya nagustuhan na palagi kang nasa oras at na madalas kang nagtutulog nang huli upang makumpleto ang mga proyekto. O kaya, ipaliwanag kung paano niya ilarawan sa iyo ang go-to person sa opisina. Gayunpaman, huwag kang magbayad sa pamamagitan ng hangin - na maaaring magpakita sa iyo na mas malaki ang iyong pagbebenta o pagtatago ng isang bagay. Maging tapat ngunit mapagpakumbaba.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingKung Biglang Ikaw Tumigil
Kung bigla mong iniwan ang iyong huling trabaho, mag-ingat kung paano mo sasagutin ang tanong na ito sa panahon ng interbyu. Kung ang iyong tagapanayam ay tumawag sa iyong dating boss, ang pagkahilig ng iyong pag-alis ay maaaring makaapekto sa kanyang mga sagot. Gayunpaman, paikutin ang iyong pag-alis sa isang positibong bagay. Maaari mong ipaliwanag na ang iyong dating boss ay sasabihin na sundin mo ang iyong mga pangarap at madamdamin. Kung gusto mong ipaalam sa katunayan na umalis ka sa iyong huling posisyon, ang isang paraan upang ipaliwanag ito ay ang sabihin na ikaw ay isang kinakalkula na panganib na tagakakuha at alam kung paano gumawa ng mabilis na mga pagpapasya. Kapag pumipili ng kung anong mga katangian ang ilarawan, isaalang-alang ang trabaho na kinikilala mo at kung paano magkasya ang mga katangiang ito sa iyong bagong posisyon.
Kung Ikaw ay Naka-fired
Sa kapus-palad na kaso ikaw ay pinaputok mula sa iyong huling trabaho, ang pagsagot sa tanong tungkol sa kung ano ang sinabi ng isang dating boss tungkol sa iyo ay hindi madali, subalit nalulutas pa rin. Mag-alala mula sa katotohanan na kayo ay na-dismiss at tumutok sa kung ano ang ginawa mo na rin. Halimbawa, kung ikaw ay pinaalis dahil ikaw ay mahilig, ipaliwanag na ang iyong dating boss ay sasabihin na ikaw ang uri ng taong hindi kailanman nakilala ang isang estranghero at magiging mabuti sa mga benta. Gayunpaman, huwag maging tapat kung direktang itanong tungkol sa iyong pagwawakas, at hayaang malaman ng tagapanayam na natutunan mong maging isang mas mahusay na empleyado mula sa sitwasyon.
