Nais mo ba na may mas maraming oras sa araw upang masuri mo ang higit pang mga bagay mula sa listahan ng iyong 'to-do'? Sa trabaho, may posibilidad kang magkakaroon ng lahat ng mga responsibilidad na may kaugnayan sa isang proyekto at pagbagsak ng iyong sarili sa punto ng pagkahapo? Ang mahusay na mga kasanayan sa pamamahala ng oras, tulad ng pagtatakda ng mga layunin at pag-prioritize, tulungan ang mga indibidwal na manatiling nakatuon, kapwa sa tahanan at sa trabaho. Ang pag-alis ng stress at pagpapaliban sa pamamagitan ng paggamit ng ilan sa mga prinsipyo ng pamamahala ng oras ay maaaring magresulta sa isang malusog, mas maligaya at mas produktibo sa iyo.
$config[code] not foundMga Uri
Ang mahusay na mga kasanayan sa pamamahala ng oras ay kinabibilangan ng anumang pag-uugali na makakatulong sa iyong mapanatili ang mataas na antas ng pagiging produktibo sa iyong personal na buhay at sa trabaho. Ang mga kasanayang ito ay kinabibilangan ng pag-alam kung paano magtakda ng mga layunin, gumawa ng mga desisyon, bigyang-priyoridad ang mga gawain, makakuha ng organisado, planuhin at bigay ang mga bahagi ng o buong gawain. Ang mas mahuhusay na maging ikaw sa bawat isa sa mga kasanayang ito ay mas magagawa mo at mag-aambag araw-araw.
Mga benepisyo
Magagawa mong i-cut sa oras na ginugol procrastinating at dagdagan ang produktibo, na sa huli ay magbibigay sa iyo ng higit pa downtime para sa masaya. Ang ilang mga iba pang mga benepisyo ng paggamit ng mahusay na mga kasanayan sa pamamahala ng oras kasama ang mas mataas na kita sa negosyo at mas pangkalahatang stress.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingBabala
Ang ilan sa mga sintomas ng mahihirap na pamamahala sa oras ay kasama ang pagkamayamutin, pagkapagod, kahirapan sa pagtuon, pagkalimot, pagkawala ng pagtulog, depression at mga pisikal na karamdaman tulad ng sakit ng ulo, rashes at mga kramp. At ang mga tao ay may posibilidad na mag-aaksaya ng panahon sa pamamagitan ng hindi magandang pagtugon sa mga pagkagambala at hindi pagtatalaga ng sapat na responsibilidad sa iba.
Eksperto ng Pananaw
Ayon sa Time-Management-Guide.com, ang susi sa pagkakaroon ng mahusay na mga kasanayan sa pamamahala ng oras ay nagsisimula sa kakayahang magtakda ng mga layunin ng personal at negosyong nakatuon na sumunod sa SMART acronym. Ito ay nangangahulugan na ang lahat ng mga layunin ay kailangang maging tiyak, masusukat, maaabot, kapaki-pakinabang at napapanahon. Ang pagbabago ng pag-uugali sa pamamahala ng oras ay isang mahirap na proseso para sa ilang mga tao, at ang pagsunod sa mga hakbang na ito ay maaaring makatulong na matukoy kung aling mga gawain ang direktang may kaugnayan sa layunin at kung aling mga gawain ang dapat na iwasan.
Mga pagsasaalang-alang
Ang pagiging epektibo ay madali sa ilan.Para sa iba, ang isang napakaraming mga tool sa pamamahala ng oras ay maaaring makatulong sa pagpapagaan ng paglipat sa mas balanseng paraan ng pamumuhay. Halimbawa, ang kumpanya ng pamamahala ng oras sa pamamahala ng Franklin Covey ay nagbebenta ng iba't ibang mga estilo ng mga tagaplano ng araw, software ng computer at mga aklat at audio tape na nakatuon sa pagtulong sa mga indibidwal na makamit ang mga mahusay na kasanayan sa pamamahala ng oras. Ang mga kurso sa pagsasanay para sa mga indibidwal at korporasyon ay inaalok din.
