Ang mga may-ari ng maliliit na negosyante ay masisiyahan sa pakiramdam - at ang mga babaeng negosyante ay pakiramdam lalo na, ayon sa Spring 2014 Bank of America Report ng May-ari ng Maliit na Negosyo (PDF).
Dalawang out ng limang babae sa survey ang nagbukas ng kanilang mga negosyo sa huling limang taon. Ngunit sa kabila ng kanilang kalagayan, halos tatlong-ikaapat (70 porsiyento) ng mga babaeng may-ari ng negosyo ang umaasa sa mga benta na lumago sa taong ito, at higit sa kalahati (56 porsyento) na plano na umarkila sa 2014.
$config[code] not foundAno ang Bumabalik na Babae - At Pinipilit Nila?
Halos isang-ikatlo ng kababaihan sa pag-aaral ay naniniwala na mas mababa ang kanilang access sa kabisera (29 porsiyento) at mga bagong pagkakataon sa negosyo (32 porsiyento) kaysa sa mga lalaki. Gayunpaman, halos isa sa limang (18 porsiyento) ang naniniwala na mayroon silang mas maraming access sa mga kliyente kaysa sa mga lalaki.
Ngunit sa labas ng mga kadahilanan ay hindi lahat na may hawak na ilang mga kababaihan na may-ari ng negosyo likod: Ang saloobin ay maaaring maging isang kadahilanan, masyadong.
Ang mga lalaking nasa pag-aaral ay mas malamang kaysa sa mga babae na nagsasabi na ang "kumpiyansa" ay isa sa kanilang mga pangunahing kasanayan (40 porsiyento ng mga lalaki, kumpara sa 30 porsiyento lamang ng mga kababaihan). Ang parehong mga lalaki at babae na may-ari ng negosyo ay tinatawag na "multitasking" bilang kanilang pangunahing kasanayan, ngunit ang mga lalaki ay mas malamang kaysa sa mga kababaihan upang sabihin na ang mga ito ay tech-savvy at strategic, habang ang mga babae ay mas malamang kaysa sa mga lalaki upang sabihin na sila ay malikhain at empathetic.
Ang Bagong Negosyo ng Pamilya: Kababaihan-Pag-aari?
Taliwas sa popular na imahe ng isang ama na umaasa sa kanyang mga anak na lalaki ay sasali sa kanya sa negosyo ng pamilya, ang mga lalaki sa survey ay mas malamang kaysa sa mga kababaihan na masasabi ito para sa kanilang relasyon kung ang kanilang mga anak ay hindi nagtatrabaho sa kanilang negosyo (27 porsiyento ng mga lalaki pakiramdam sa ganitong paraan).
Sa kabaligtaran, halos isang-katlo ng mga kababaihan (32 porsiyento) ang nagsasabi na ang kanilang mga anak ay laging may lugar na magtrabaho sa kanilang mga negosyo, at 29 porsiyento ng mga kababaihan (kumpara sa 18 porsiyento ng mga lalaki) ay nakikipagtulungan sa kanilang mga anak.
Ano ang Iyong Pagbibigay?
Parehong kalalakihan at kababaihan ang nagsasakripisyo upang maging negosyante - hindi iyan balita. Gayunpaman, ang kanilang mga sakripisyo ay naiiba. Ang mga babae ay mas malamang na magbigay ng oras para sa kanilang sarili (74 porsiyento), ang kanilang buhay panlipunan (45 porsiyento) at pinansiyal na katatagan (22 porsiyento).
Ang mga lalaki ay mas malamang na magsakripisyo ng oras ng bakasyon (63 porsiyento), ang kanilang relasyon sa kanilang mga asawa (47 porsiyento) at oras kasama ang kanilang mga anak (46 porsiyento). Sa katunayan, isang-katlo ng mga babae ang nagsasabi na gumugugol sila ng mas maraming oras sa kanilang mga anak bilang resulta ng pagpapatakbo ng kanilang sariling mga negosyo.
Mga Pagmamahal: Nagkaroon na Ako ng Kaunti
Ang parehong babae at lalaki ay nararamdaman ang tungkol sa kanilang mga pagsisisi at sa kanilang mga nagawa. Ang pinakamalaking pagsisisi sa parehong mga kasarian ay "hindi sapat ang paggugol ng sapat na oras sa aking mga mahal sa buhay" (37 porsiyento), na sinusundan ng "hindi pa nagsimula ang aking negosyo" (29 porsiyento).
Ang kanilang pinakamalaking tagumpay: Ang pagkakaroon ng suporta sa kanilang mga pamilya sa pananalapi, sinundan malapit sa "pagiging aking sariling boss" at "ginagawa ko ang gusto ko."
Paano nagagawa ang mga resulta na ito sa iyong sariling pananaw bilang isang negosyante?
Maligayang Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
Higit pa sa: Women Entrepreneurs 5 Mga Puna ▼
