Paano Ipahayag ang Pag-promote ng Trabaho

Paano Ipahayag ang Pag-promote ng Trabaho. Ang pagkuha ng isang pag-promote ay isang oras para sa pagdiriwang, ngunit ito ay isang oras din para sa taktika kung ang iyong mga kasamahan din coveted ang posisyon. Talakayin ang balita sa kanila at lumikha ng isang diskarte sa paglipat na tutulong sa iyo na mapanatili ang iyong mga lumang relasyon at kumita ng iyong mga bagong katrabaho ng paggalang.

Tanungin ang iyong amo kung sasabihin niya ang kawani tungkol sa iyong promosyon. Alamin kung okay lang para masira mo ang balita sa ilan sa iyong mga katrabaho nang maaga, kaya ang kanilang pagkabigo o kapaitan ay hindi sabotahe ang iyong awtoridad bago ito magsimula.

$config[code] not found

Sabihin sa mga napiling kasamahan tungkol sa pagsulong. Tanggapin ang pagbati nang maganda, ngunit ipahayag din ang panghihinayang na hindi nila matatanggap ang katulad na pagsulong. Kapag ang iyong boss ay gumagawa ng opisyal na anunsyo, kilalanin ang ilan sa iyong mga kasamahan sa pamamagitan ng pagbanggit ng mga lakas na dalhin nila sa koponan.

Alisan ng takip ang dahilan kung bakit na-promote ka ng amo sa iba. Punan ang mga ito sa kung maaari, lalo na kung ito ay isang bagay na tiyak na nagbigay sa iyo ng isang bahagyang gilid. Kung kinuha mo ang isang klase, nakakuha ng isa pang degree o lumahok sa isang mahalagang proyekto, halimbawa, ang impormasyon na maaaring makatulong sa kanila para sa mga pagkakataon sa hinaharap.

Ipatupad ang mga pagbabagong dahan-dahan sa sandaling ipagpalagay mo ang iyong bagong papel sa kumpanya. Kung nagtatrabaho ka pa rin sa iyong dating mga kasamahan, itatag ang iyong awtoridad ngunit ipaliwanag na gusto mo pa ring gumana bilang isang team. Kunin ang kanilang input sa mga proyekto at bigyan sila ng credit kapag ito ay dapat bayaran.

Tulungan ang iyong mga pinagkakatiwalaang kasamahan na magtagumpay sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng karagdagang pang-araw-araw na mga responsibilidad, na nagpapaalam sa kanila tungkol sa mga paparating na pagkakataon sa pag-promote at nag-aalok ng rekomendasyon kung mag-aplay sila.

Babala

Huwag asahan ang iyong mga dating kasamahan sa koponan upang igalang ka nang higit pa dahil lamang sa ikaw ang boss. Panatilihin ang iyong mga pagkakaibigan, ngunit mapagtanto na maaaring mayroon kang distansya ang iyong sarili kung ang mga ito ay ipagpapalagay na ikaw ay awtomatikong sasama sa kanila sa mga alitan o hayaan silang malubay sa mga proyekto, halimbawa.