Tulad ng patuloy na pagputol ni Donald Trump sa mga regulasyon ng Pederal, ang mga lokal at pang-estado na pamahalaan ay nagpapatuloy sa tapat na direksyon sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mga bagong regulasyon ng tagapag-empleyo. Isang bagong infographic sa pamamagitan ng Paychex ay nagha-highlight ng limang mga lugar kung saan ang mga estado at lokal na pamahalaan ay nagdaragdag ng mga layer ng regulasyon sa mga employer.
Ang Paglabas ng Mga Regulasyon ng Estado at Lokal na Tagapagtatag
Ang Titingnan, "Ang Estado ng Pagbabago: Sa gitna ng Pederal na Kawalan ng Kawalang Katiyakan, ang Mga Regulasyon ng Tagapagtatag ng Estado at Lokal na Nagtataas," ang infographic ay tumitingin sa:
$config[code] not found- Mga Paghihigpit sa Kasaysayan ng Parehong Bayad at Salary - Lumipas ang limang estado sa batas upang palawakin ang pantay na mga batas sa pagbayad habang walong hurisdiksyon ang pumasa sa mga panuntunan upang paghigpitan ang mga katanungan sa suweldo.
- Mga Paid sa Paid sa Pag-alis - Ang limang estado at isang lungsod ay pumasa sa mga bayad na batas ng pamilya na magbayad at ng maraming bilang ng 45 na estado at mga lokalidad ang pumasa sa batas na may bayad na sick leave.
- Reporma sa Pangangalaga sa Kalusugan - Ang mga potensyal na pagbabago sa Affordable Care Act (ACA) ay humantong sa 14 na mga estado na magpatupad ng mga batas tungkol sa mga bagong waiver ng pagbabago ng estado.
- Mga Plano sa Pagreretiro ng Estado - Ang siyam na mga estado ay pumasa sa batas upang lumikha ng mga indibidwal na programa sa pagreretiro.
- Mga Payroll Card - Limang mga estado ay may mga nakabinbing bill o nagpasa ng mga batas upang pamahalaan ang paggamit ng mga payroll card.
Ang Washington Post ay nag-ulat ng mga plano sa pangangasiwa ng Trump sa paghila o pagsususpinde ng 860 pending regulasyon. At maraming mga negosyo ay masaya na pinananatili niya ang pangako ng kampanya na labanan ang sapilitang minimum na sahod at iba pang regulasyon.
Ang presidente at CEO ng Paychex, si Martin Mucci, ay tumutukoy sa argumento na ginagawa ng magkabilang panig. Para sa deregulasyon punto ng pananaw, ipinaliliwanag niya:
"Ang pangangasiwa ng Trump ay aktibong sumusulong sa mga plano nito upang makalikha ng isang mas mahihirap na negosyo. Bahagi ng adyenda na iyon ay ang pagbabawas ng mga kasalukuyang regulasyon na nakakaapekto sa mga nagpapatrabaho. "
Tulad ng kung bakit ang mga estado ay lumilikha ng higit pang mga regulasyon, idinagdag ni Mucci, "Sa layunin ng pagsulong ng mga proteksyon ng manggagawa, ang mga estado at lokal na pamahalaan ay tumutugon, sinasamantala sa isang bagong alon ng mga regulasyon na nakaharap sa pinagtatrabahuhan."
Hindi mahalaga kung aling bahagi ng pampulitikang spectrum ang nakatayo sa iyo, walang pagtatalo ang bilang ng mga pederal na regulasyon sa mga libro. At samantalang ang mga lokal, pang-estado at pederal na pamahalaan ay may iba't ibang pananaw, mahalaga na tandaan ang mga maliliit na negosyo na gumagamit ng 60 milyong katao o 47.8 porsyento ng mga empleyado ng US (SBA 2016), kaya ang pagsasaayos ng mga ito sa labas ng negosyo ay hindi makakatulong sa sinuman.
Tingnan ang Paychex infographic sa ibaba.
Mga Larawan: Paychex
