Sa Florida, ang mga employer ay karaniwang nagsasagawa ng mga tseke sa background sa mga potensyal na empleyado. Ginagamit ang mga tseke sa background upang i-verify ang impormasyong ibinigay mo sa iyong application. Bilang karagdagan sa pagtukoy kung ikaw ay isang tapat na kandidato, ang tseke sa background ay maaari ring mag-alis ng impormasyon na hindi hiniling sa isang application. Mayroong maraming iba't ibang mga kumpanya na magagamit ng employer upang makakuha ng mga tseke sa background. Sa pangkalahatan, ang bilang ng mga taon likod ng tseke ay pananaliksik ay pareho anuman ang ahensya na ginamit.
$config[code] not foundScan ng Social Security Number
Hinihiling ng mga tagapag-empleyo ang iyong numero ng Social Security upang magsagawa ng pagsusuri sa background. Ang karamihan sa mga tseke sa background ay nagsisimula sa pag-scan ng iyong numero ng Social Security. Ang pag-scan ng numero ng Social Security ay nag-uulat ng lahat ng mga kasalukuyang pangalan at address na nauugnay sa bilang na iyong ibinibigay sa employer. Sinusuri ng pag-scan ng Social Security upang matiyak na ang numero ay may bisa at nagpapakita ng petsa na ibinigay at kung saan ito ay naibigay.
County Criminal Records
Ipinapakita ng mga tseke sa background ang bawat county kung saan ka nakatira, nagtrabaho o nagpunta sa paaralan upang matukoy kung ikaw ay nahatulan o sinisingil sa anumang mga krimen sa partikular na county sa loob ng nakaraang pitong taon. Ang iyong tagapag-empleyo ay maaari ring suriin ang iyong rekord sa pagmamaneho at kasaysayan ng medikal, kabilang ang anumang paggamot na pang-aabuso ng sangkap at pisikal.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingEmployment and Education
Kasama sa mga tseke sa background ang impormasyon tungkol sa iyong naunang kasaysayan ng trabaho. Ang pagsusuri sa background ay nagpapatunay sa pagtatrabaho sa nakalipas na pitong taon. Ang isang sertipikasyon sa edukasyon ay ginagamit upang suriin ang lahat ng post na mataas na paaralan na edukasyon na natanggap mo. Walang tinukoy na limitasyon kung gaano kalayo ang maghanap ng pagsusuri sa edukasyon.
Pag-expire
Maaaring hindi makakuha ng tagapag-empleyo ang iyong impormasyon sa kriminal na background kung ang iyong rekord ay maaaring ma-expung o ma-seal. Pinapayagan ng batas ng Florida ang mga unang-una na nagkasala na mag-aplay para sa isang expungement kung nahatulan ng mga partikular na krimen. Arson, karahasan sa tahanan, pagkidnap, pagpatay at pagnanakaw ay mga halimbawa ng mga krimen na hindi maaaring ma-expunged.
