Ang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay tumutulong na panatilihin ang mga pamilya at indibidwal mula sa pamumuhay sa mga kalye pagkatapos mawalan ng trabaho. Sa isang merkado ng trabaho na may mas mabagal na mga pagkakataon, maaari itong tumagal ng isang matagal na panahon para sa isang walang trabaho na indibidwal upang makahanap ng maaasahang trabaho. Ang Florida, tulad ng iba pang mga estado, ay may kagawaran ng workforce upang mamahala sa kabayaran sa pagkawala ng trabaho at benepisyo sa mga karapat-dapat na indibidwal.
Ano ang Pag-overpayment ng Kompensasyon sa Pagkawala ng Trabaho?
Kapag ang isang benepisyaryo ng benepisyaryo ng pagkawala ng trabaho o ang Kagawaran ng Paggawa ng Florida ay gumagawa ng isang error, alinman sa sinasadya o hindi sinasadya, sa sistema ng mga ulat ng pagkawala ng trabaho, ang software ay mag-flag ng account para sa posibleng sobrang pagbabayad ng kabayaran sa pagkawala ng trabaho. Ang sobrang pagbabayad ng kabayaran sa kawalan ng trabaho ay nangangahulugan na ang benepisyaryo ay binigyan ng mas maraming pera kaysa sa dapat na inilaan ng Department of Labor ng Florida. Ang overpayment ay nangyayari kapag ang mga benepisyaryo ay nagpapabaya na makakuha ng karagdagang mga mapagkukunang pinansyal o kita, tulad ng mga pansamantalang sahod na kinita sa isang linggo ng pag-claim, o kapag ang isang empleyado ng Kagawaran ng Kagalingan ng Florida ay mali ang pumasok sa pinansiyal na impormasyon sa sistema ng kompensasyon sa kompensasyon ng kompensasyon.
Determination and Notification of Overpayment
Ang computerized system ng Departamento ng Trabaho ng Estado ng Florida ay magpapabatid ng isang espesyalista sa account kung ang pinaghihinalaang sobrang bayad. Ang prosesong ito ay nagiging sanhi ng stop payment upang ihinto ang anumang kabayaran sa pagkawala ng trabaho dahil sa benepisyaryo. Pagkatapos ay susuriin ng espesyalista sa account ang kaso. Kung matukoy nila ang sobrang pagbabayad, ang paunawa ay ipapadala sa benepisyaryo na pagkatapos ay may isang inilaang tagal ng panahon upang mag-apela sa kaso o bayaran ang sobrang pagbabayad na pagpapasiya.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Claim sa Lingguhang Benepisyo Sa Mga Labis na Bayad na Pamamaraan.
Bagaman ang isang stop payment ay ibinibigay para sa lahat ng benepisyo ng Florida Unemployment sa panahon ng pagsisiyasat ng sobrang pagbabayad, ang benepisyaryo ng kawalan ng trabaho ay dapat patuloy na maghanap ng mga trabaho at magsumite ng mga claim sa pagkawala ng trabaho bawat linggo hanggang sa malutas ang sitwasyon. Papayagan nito ang benepisyaryo na makakuha ng kompensasyon sa pagkawala ng trabaho pagkatapos makumpleto ang mga overpayment proceedings at determinado ang benepisyaryo na huwag maging kasalanan.
Karapatan na Mag-apela ng Pagkawala ng Pagkalkula ng Pagkawala ng Trabaho
Kung ang estado ng Florida ay tumutukoy na ang benepisyaryo ay nakatanggap ng sobrang pagbabayad ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho, ang benepisyaryo ay may karapatang mag-apila sa pagpapasiya. Ang nakasulat na kahilingan para sa pag-apela ay dapat ipadala sa koreo o makumpleto sa online sa loob ng dalawampung araw mula sa petsa ng pagpapasiya ng petsa ng pagpapasiya ng Kagawaran ng Paggawa. Ang isang apela ay nangangahulugang ang benepisyaryo ay magkakaroon ng karapatan sa isang pagdinig, at kung kinakailangan ang benepisyaryo ay magkakaroon din ng karapatang mag-apela sa pagpapasiya ng pagdinig nang isang beses lamang sa Florida Unemployment Appeals Commission.
