Ang mga pagsusuri sa background para sa mga aplikante ay nagiging isang standard na pagsasanay sa mga kagawaran ng human resources para sa halos lahat ng industriya. Kahit na ang ilan ay medyo minimal, ang mga trabaho sa mga industriya tulad ng gobyerno o pinansya ay nagsasagawa ng mas malawak na mga tseke sa background. Ang mga ito ay kilala bilang isang 10-taong pagsusuri sa background.
Kahalagahan
Ang impormasyon tulad ng kasaysayan ng kriminal ay maaaring makaapekto sa reputasyon ng kumpanya at ang kaligtasan ng mga empleyado at mga ari-arian ng kumpanya.
$config[code] not foundFunction
Ang mga pagsusuri sa background (BC) ay isang insurance ng tagapag-empleyo para sa pagkuha ng buong kuwento sa mga aplikante bago mag-hire. Ang ilang mga tagapag-empleyo humiling ng pahintulot para sa isang BC bago makapanayam; hinihiling ito ng ilan bago gumawa ng isang matatag na alok ng trabaho. Ang kagawaran ng tao ay karaniwang naghahanap ng pahintulot para sa proseso, na maaaring tumagal mula sa ilang araw hanggang ilang linggo depende sa bilang ng mga sangkap. Ang mga resulta ay sinuri ng HR, at isang pangkalahatang rekomendasyon ay ginawa sa tagapamahala ng pagkuha kung magpatuloy o hindi.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Tampok
May mga pagkakaiba-iba sa mga kinakailangan ng isang tagapag-empleyo. Gayunpaman, ang karamihan ay hihiling sa mga sumusunod: impormasyon ng contact, tirahan, trabaho, pag-aaral, mga miyembro ng pamilya, mga propesyonal at personal na sanggunian, mga aktibidad ng boluntaryo, kasaysayan ng krimen, litigasyon sibil, impormasyon sa pananalapi (credit rating, bankruptcy) at paggamit ng droga.
Mga pagsasaalang-alang
Ang mga kasiya-siya na resulta ay maaaring mag-iba sa pamamagitan ng tagapag-empleyo. Ang ilang mga item ay pinangangasiwaan nang walang pagpapaubaya (kasaysayan ng krimen at paggamit ng droga), ngunit ang ilang mga item ay pinamamahalaang kaso sa pamamagitan ng kaso na may mga pagkakataon para sa paliwanag.
Eksperto ng Pananaw
Ang isang aplikante ay dapat malaman kung ano ang nasa kanyang background. Nagkaroon ng maraming mga kaso kung saan ang mga aplikante ay hindi alam na sila ay mga biktima ng pagnanakaw ng pagkakakilanlan hanggang sa maisagawa ang pagsusuri sa background. Magandang ideya na subaybayan ang iyong mga kredito at mga kriminal na rekord sa isang regular na batayan (tingnan ang Mga Mapagkukunan). Maaari mo ring isagawa ang iyong sariling background check upang makita kung ano ang lumalabas (tingnan Resources).
