Karamihan sa mga estado ay nangangailangan ng mga manggagawa na wala pang 18 taong gulang upang magkaroon ng pinirmahang permiso sa trabaho. Ang mga pamamaraan para sa pagkuha ng permit ng trabaho ay maaaring bahagyang mag-iba ayon sa estado, ngunit karamihan ay nangangailangan sa iyo upang sundin ang parehong mga pangunahing pamamaraan.
Kunin ang Job
Ang isang batang manggagawa ay dapat munang makahanap ng trabaho. Bago siya makapagsimula ng trabaho, gayunpaman, kailangan niyang kumuha ng permit sa trabaho.
Magtanong sa Paaralan
Ang mga pampublikong paaralan at karamihan sa mga pribadong paaralan ay may mga form ng pahintulot sa trabaho. Ang mag-aaral ay dapat humingi ng isa sa paaralan at dalhin ito sa kanyang bagong employer upang mag-sign. Ang mga mag-aaral na nagtuturo sa tahanan ay maaari ring kumuha ng isang form sa kanilang lokal na pampublikong mataas na paaralan.
$config[code] not foundVideo ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingKumuha ng mga lagda
Kumpletuhin ng tagapag-empleyo ang form ng pahintulot sa trabaho at lagdaan ito. Susunod, ang mga magulang ng mag-aaral ay kailangang mag-sign sa form.
Bumalik sa Paaralan
Ang mag-aaral ay dapat kumuha ng form pabalik sa paaralan, kasama ang pagkakakilanlan na nagbibigay ng kanyang patunay ng edad. Susuriin ng opisyal ng paaralan na ang form ay kumpleto na, lagdaan ito at itago ito sa file.
Bagong Trabaho, Bagong Permit
Sa bawat oras na mag-aaral ang nagbago ng trabaho, dapat siyang kumuha ng bagong permiso sa trabaho. Ang mga tuntunin ay karaniwang naiiba para sa mga mag-aaral na edad 14 at 15 kaysa para sa mga mag-aaral na nasa edad na 16 at 17, kaya't mas matanda siya ay pahihintulutan na gumana nang mas maraming oras.
