Ang pagkuha ng tugon mula sa isang tagapag-empleyo ay isang laro ng pagtitiis at kasanayan. Dapat mong ipasadya ang iyong resume para sa posisyon gamit ang mga keyword mula sa pag-post ng trabaho at magsulat ng maikling, malakas na worded cover letter. Kung gagawin mo nang mabuti sa isang pakikipanayam o kahit kung minsan bago ang isang interbyu, maaaring mag-alok ang isang employer ng feedback sa iyong application. Ang iyong tugon ay dapat na prompt at magalang, at dapat itong direktang harapin ang feedback ng employer. Dalhin ang seryosong kritika upang mapabuti ang iyong pakete sa application ng trabaho.
$config[code] not foundBasahin at basahin muli ang feedback ng ilang beses upang maunawaan ang bawat aspeto ng pinag-uusapan ng tagapag-empleyo. Kung may kaugnayan ang komento sa iyong resume o cover letter, buksan ang mga ito habang binabasa mo ang feedback upang maaari kang sumangguni sa mga dokumento. Labanan ang tugon upang sagutin nang tuwiran kung ang puna ay bumabanggit ng mga puwang sa iyong kasaysayan ng trabaho o mga tanong tungkol sa suweldo. Sa halip, mag-alok na talakayin ang mga bagay na ito.
Bumuo ng tamang grammatically reply na nagpapasalamat sa potensyal na employer para sa feedback. Tiyaking i-highlight ang mga partikular na punto na sa tingin mo ay maaari mong mapabuti o mapagmataas. Ang iyong tugon ay dapat na magalang at mapagpasalamat na ang employer ay kumuha ng oras upang magkomento partikular sa iyong aplikasyon. Ayon sa CNN Money, malamang na natanggap ng employer ang hindi bababa sa 30 iba pang mga application para sa posisyon na iyong inilapat.
Sumagot kaagad. Hindi mo kailangang magpadala ng tugon sa loob ng isang oras ng pagtanggap ng feedback, ngunit dapat kang tumugon nang mabilis nang sapat upang mapakinabangan ang impression na iyong naiwan. Kumuha ng mas maraming oras hangga't kailangan mo upang bumuo ng isang maalab na tugon at muling basahin nang mabuti ang iyong pagsusulat bago mo pindutin ang pindutang ipadala. Tandaan na palaging maging propesyonal at magalang.
Tip
Network hangga't maaari upang makita kung alam mo ang sinuman na gumagana sa kumpanya na ikaw ay nag-aaplay sa.