Ang mga negosyo na umaasa sa mga empleyado upang maalis ang snow sa harap ng kanilang storefront o opisina ay kailangang gumamit ng pangangalaga upang maiwasan ang malubhang pinsala at karamdaman, ayon sa OSHA.
OSHA Babala sa Pag-alis ng Niyebe
Ang OSHA at ang Kagawaran ng Paggawa ng Austriya ay nagpalabas lamang ng babala sa mga negosyo na umaasa sa mga empleyado upang magsagawa ng pag-alis ng snow o iba pang mga aktibidad sa labas ng bahay sa malubhang kondisyon ng taglamig. Ayon sa Occupational Safety and Health Act ng 1970, ang mga tagapag-empleyo ay may pananagutan sa pagbibigay ng ligtas at nakapagpapalusog na mga lugar ng trabaho. At umaabot din ito sa mga lugar ng trabaho na matatagpuan sa mga lugar na may mabigat na snowfall o malubhang temperatura ng taglamig.
$config[code] not foundMaliit na mga negosyo na matatagpuan sa mga lugar na may regular na ulan ng niyebe sa buong taglamig ay kadalasang may mga empleyado na pumunta sa labas upang i-clear ang niyebe o alisin ang yelo mula sa mga lugar. Habang pinahihintulutan pa rin ang aktibidad na ito, kung hindi mo matatakpan ang gawain sa iyong sarili o magbayad ng isang propesyonal na serbisyo sa pag-alis ng snow, ang kaligtasan ay kailangang maging priyoridad kung nais mo ang iyong negosyo na gumana sa loob ng mga panuntunan ng OSHA.
Kaya mahalaga na ang mga may-ari ng maliit na negosyo at mga tagapamahala ay nauunawaan ang mga panganib at alam kung ano ang dapat tignan upang matiyak na ang mga empleyado ay hindi ilantad ang kanilang mga sarili sa hindi kinakailangang pinsala o karamdaman dahil sa paggastos ng dagdag na oras sa mga elemento ng taglamig. Bukod sa nakikitang mga panganib tulad ng pagdulas sa yelo, ang paglilinis ng niyebe ay maaari ring humantong sa mga bagay na tulad ng sobrang pag-iisip o malamig na stress.
Ang mga babalang palatandaan ng malamig na stress ay kinabibilangan ng pagkalito, slurred speech at slowness of breath. Dapat mo ring tumingin para sa frostbite o labis na nanginginig. Bukod pa rito, magandang ideya na tiyakin na ang mga empleyado ng lugar ay nagtatrabaho sa ay walang anumang seryosong panganib tulad ng malalaking tambak na niyebe o yelo na maaaring maging sanhi ng pagbagsak o pagbagsak ng mga linya ng kuryente.
Siyempre, mas mahusay na subukan at maiwasan ang mga isyung ito sa unang lugar. Kaya maaaring kapaki-pakinabang para sa mga negosyo na i-rotate ang ilan sa mga panlabas na tungkulin sa pagitan ng mga empleyado, kung maaari. Maaari ka ring magtakda ng mga timer upang matiyak na ang bawat empleyado ay nasa labas lamang sa loob ng maikling panahon. At siyempre, gusto mong tiyakin na lahat ay may tamang taglamig na kasuutan bago ipadala ang mga ito sa labas sa mga temperatura ng pagyeyelo.
Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
2 Mga Puna ▼
