Paano Maghanap ng Mga Trabaho Habang Nagkakaroon ng mga Kapansanan sa Pag-iisip

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang paghahanap ng wastong angkop na trabaho ay mahirap para sa lahat, at ang pagkakaroon ng isang cognitive disability ay maaaring maging mas mahirap ang proseso. Sa kabutihang palad, tinutulungan ng mga batas at mga programa ng pamahalaan na matiyak na ang mga pagkakataon sa trabaho ay umiiral para sa mga taong may iba't ibang iba't ibang kakayahan at kasanayan. Marami sa mga hakbang sa paghahanap ng trabaho, tulad ng resume writing, pag-apply at interviewing, ay pareho para sa lahat ng naghahanap ng trabaho. Kung ikaw o ang isang minamahal ay may kapansanan sa pag-iisip, ang mga serbisyo ng suporta ay ginagawang mas madali ang mga hakbang na ito, nang maayos na maabot ang mga pagkakataon sa trabaho.

$config[code] not found

Ang Tulong ay Malapit sa

Kung hindi ka sigurado kung saan magsisimula sa iyong paghahanap ng trabaho, maaaring tumulong ang pakikipag-ugnay sa isang ahensya na may mga programa na nakatuon sa mga taong may kapansanan. Ang American Job Centers ay matatagpuan sa buong bansa, at gumagamit ng Disability Program Navigators na makakatulong sa iyo na mahanap ang karagdagang pondo at serbisyo. Ang Vocational Rehabilitation Organisasyon ay isa pang mapagkukunan ng trabaho na magagamit para sa mga taong may mga kapansanan sa pag-iisip. Bilang karagdagan sa pagpapatuloy ng pag-draft, ang mga sentro na ito ay makakatulong sa pagpili ng karera sa karera at makukuha mo ang pagsasanay na kailangan mo. Ang Independent Living Centers ay nagbibigay ng impormasyon tungkol sa mga kapansanan sa trabaho at nag-aalok ng mga pagkakataon sa pagsasanay. Kung tumatanggap ka ng Social Security dahil sa iyong kapansanan, ang programang pederal na Tiket sa Trabaho ay idinisenyo upang tulungan kang makahanap ng trabaho upang makamit ang pinansiyal na kalayaan.

Tayahin ang Iyong Mga Lakas at Pangangailangan

Kapag gumagawa ng iyong resume at naghahanda para sa mga interbyu sa trabaho, mahalaga ang pag-alam ng iyong sariling mga kasanayan at mga pangangailangan sa suporta. Habang ang isa sa mga ahensyang binanggit sa itaas ay maaaring makatulong sa iyo sa gawaing ito, maaari mo ring pag-aralan ang iyong sarili bago dumalo sa isang pulong sa isang tagapayo sa trabaho o tagapayo. Siguro gusto mong makipag-usap sa mga tao, ngunit mayroon kang problema sa iyong memorya. Susunod, isipin kung paano maaaring ma-accommodate ng iyong tagapag-empleyo ang iyong partikular na kapansanan.Ang Job Accommodation Network ay nagbibigay ng isang listahan ng mga makatwirang pagsasaayos ng mga employer ay maaaring inaasahan na gawin sa iyong kapaligiran sa trabaho upang makatulong sa pag-iisip ng kapansanan, batay sa Batas ng mga Amerikanong may Kapansanan.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

Maghanap sa Mga Karapatan na Lugar

Sa sandaling mayroon kang resume at cover letter na inihanda, maaari kang mag-aplay sa generic na pahayagan at mga pag-post ng online na trabaho kung mayroon kang mga kasanayan na kinakailangan. Mayroon ding mga job boards na may mga oportunidad na nakatuon sa mga taong may mga kapansanan. Ang mga posisyon na na-advertise sa mga site na ito ay maaaring mas madaling maayos, batay sa iyong pangangailangan para sa mga kaluwagan. Halimbawa, ang part-time o nababagay na pag-iiskedyul ay maaaring makuha sa mga trabaho kung madali kang mapagod. Ang Employer's Assistance and Resource Network ay nag-aalok ng isang listahan ng mga pinasadyang mga job boards, na kinabibilangan ng Ability Jobs, DisableD Person, Pagkuha ng mga inupahan, Pag-upa ng Mga Solusyon sa Kapansanan, Isa Pa Way, Trabaho sa USA, IMDiversity at LandAJob.

Piliin ang Ruta ng Pamahalaan

Kung gusto mong magtrabaho para sa pederal na pamahalaan, maaari kang maging karapat-dapat na mag-aplay para sa mga trabaho sa ilalim ng Iskedyul A. Ang paglalapat sa ilalim ng Iskedyul A ay nangangahulugang ang iyong aplikasyon ay itinuturing sa isang hiwalay na kategorya, bukod sa mga application mula sa mga taong walang kapansanan. Upang maging karapat-dapat, kailangan mo ng isang liham mula sa isang propesyonal sa kalusugan na nagpapatunay sa iyong kapansanan, pati na rin ang pagkumpirma na handa ka nang kumuha ng mga responsibilidad ng trabaho na gusto mo. Ang susunod na hakbang ay nagsasangkot sa pagsasalita sa Disability Program Manager o Selective Placement Coordinator sa ahensiya kung saan nais mong mag-apply.