Kung Paano Sagutin ang Mga Tanong sa Kasanayan at Kwalipikasyon sa isang Application

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang pag-apply para sa isang trabaho ay hindi isang minsan-sa-isang-buhay na karanasan, kaya alam kung paano maayos kumpletuhin ang isang application ng trabaho ay isang mahalagang kasanayan upang bumuo. Ang mga aplikasyon ay mula sa one-page questionnaire sa isang 10-pahina na form, ngunit lagi silang nagtatanong tungkol sa mga kakayahan at kwalipikasyon ng mga aplikante na may kaugnayan sa posisyon. Ang mga mahihirap na kasanayan ay ang mga natututo sa pamamagitan ng pagsasanay at direktang may kaugnayan sa gawain ng kumpanya; Ang mga soft skills ay mga ugali ng pagkatao tulad ng kakayahang maging isang manlalaro ng koponan at mag-ambag sa isang positibong kapaligiran sa trabaho. Ang mga kwalipikasyon ay ang mga kadahilanan na tumutukoy kung ang kandidato ay isang angkop para sa trabaho.

$config[code] not found

Pag-research ng mga kasanayan sa trabaho at mga kinakailangan sa kwalipikasyon na nakalista sa application, advertisement o website ng kumpanya. Kung ang mga ito ay hindi magagamit, hilingin na bisitahin ang kumpanya upang makakuha ng isang kahulugan ng kapaligiran sa trabaho o makipag-usap sa iba na may hawak na parehong mga posisyon sa kumpanya o isang katulad na.

Gumawa ng isang listahan ng mga kinakailangang "kasanayan" na nakalista sa advertisement ng trabaho. Kilalanin ang mahirap at malambot na kakayahang kailangan. Sa ilalim ng bawat item, ilarawan ang iyong kakayahan sa lugar na ito at magbigay ng isang tukoy na halimbawa para sa bawat isa.

Sundin ang parehong proseso sa pagkilala sa "mga kwalipikasyon" para sa posisyon. Basahin ang advertisement ng trabaho; ilarawan nito ang likas na katangian ng trabaho at ang pang-edukasyon, pagsasanay at / o karanasan sa trabaho na kailangan para sa trabaho. Sa ilalim ng bawat item, ilista ang iyong mga kwalipikasyon at isang halimbawa na tumutugma sa paglalarawan ng trabaho.

Suriin ang iyong mga kasanayan at kwalipikasyon. Kung matugunan mo ang mga minimum na kinakailangan o malampasan ang mga ito, kumpletuhin ang proseso ng aplikasyon. Huwag mag-aplay para sa isang trabaho kung alam mo na wala kang mga kasanayan at kwalipikasyon na kinakailangan. Mag-save ng isang kopya ng application at ang iyong mga tala upang magamit para sa isang application sa hinaharap na trabaho.

Tip

Ihambing ang iyong mga kasanayan at kwalipikasyon ng kaunti at isama ang isang halimbawa, ngunit huwag magsulat ng isang talata kung dalawang mga pangungusap lamang ang hiniling.

Babala

Huwag "pekilin ito" sa isang application; makikilala ito ng tagapag-empleyo sa yugto ng interbyu at i-disqualify ka. Punan ang application ganap at malinaw; huwag laktawan ang anumang mga katanungan.