Maaaring maging mapaghamong sa pamamagitan ng kolehiyo. Ang pagkain ay sub-par, hindi nagtatapos ang mga deadline, at ang midterm at finals linggo ay masyadong malapit na magkakasama. Ngayon idagdag ang presyon ng paghahanap ng iyong unang internship, at maaari mong pakiramdam nalulula ka. Pagkuha ng isang lugar sa isang programa ng coveted internship, o simpleng pag-landing sa isang kumpanya kung saan ang mga iba na may katulad na mga majors ngayon ay gumagana, ay mas madali kaysa sa iyong iniisip. Huwag stress, sundin ang mga tip na ito sa halip.
$config[code] not foundMagtala ng isang malawak na net kapag naghahanap ng isang internship
Lumagpas sa paghahanap sa LinkedIn at ikaw ay mabigla sa mga pagkakataon na magagamit. Saan mayroon ang iba pa sa iyong pangunahing programa sa loob ng nakaraang ilang taon? Magtakda ng petsa ng kape sa isang tao sa isang taon o dalawa sa unahan mo at humingi ng payo tungkol sa kung paano nila natagpuan ang kanilang mga internships at kung mayroon pa ring mga kontak sa mga organisasyong iyon. Ang mga tagapangasiwa ng hiring sa loob ay nagnanais ng mga referral mula sa nakaraan at kasalukuyang mga intern at empleyado.
Tanungin ang iyong mga propesor. Maaari silang maging isang mahusay na mapagkukunan para matulungan kang mag-uri-uriin sa pamamagitan ng mga listahan (malalaman nila ang mga kalamangan at kahinaan, lalo na kung ito ay isang lugar kung saan ang ibang mga estudyante ay regular), at makakatulong sila sa iyo na maghanda para sa isang pakikipanayam. Huwag kalimutang suriin ang iyong opisina sa karera sa kolehiyo. Para sa mga karera na partikular sa karera tulad ng disenyo ng video game, digital journalism o restaurant o hotel management, ang opisina ng karera sa kolehiyo ay kadalasang may malapit na ugnayan sa mga lokal na negosyo na gumagamit ng iyong unibersidad bilang isang pipeline para sa mga intern. Sa maikli, magtanong sa paligid at simulan ang pag-assemble ng iyong propesyonal na komunidad ng networking.
Suriin ang iyong resume
Nakarating na ba kayo nakalista ng mga kaugnay na karanasan sa coursework? Habang hindi mo maaaring isipin na ang bilang ng mga klase bilang trabaho, nais ng mga tagapamahala na makita ang trabaho na nagawa mo na may kaugnayan sa posisyon sa internship. Maglista ng mga papeles sa pananaliksik, anumang uri ng mga proyekto sa pag-unlad, at mga kaugnay na karanasan tulad ng pagsusulat para sa pahayagan sa paaralan.
Ipinaliwanag mo ba kung bakit mo magiging isang bituin sa papel? Nauunawaan ng mga tagapangasiwa na nagsisimula ka sa iyong karera at alam na bahagi ng internship ang natututo sa trabaho. Ngunit kailangan nilang makita na may iba pang mga kasanayan na maaari mong mag-alok. Marahil ikaw ay isang pro sa PowerPoint o Excel, o isang social media maven na nauunawaan kung paano palaguin ang kanilang madla. Huwag kang mahiya, ipaliwanag ang iyong mga pinakamahusay na katangian at ipakita ang sigasig.
Malaya ba ang mga typos? Bilang karagdagan sa pagkakaroon ng ilang mga iba patunay ito para sa iyo (muli, magtanong sa isang propesor o isang tagapayo karera), gumamit ng mga libreng online na tool tulad ng Grammarly upang suriin ang grammar at pangkalahatang istraktura.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingDamit para sa tagumpay
Ito ay tila halata, ngunit bilang isang dating tagapamahala sa isang ahensiya ng PR at kumpanya ng software, nakapanayam ako ng napakaraming mga interns at mga junior na tauhan na maaaring gumamit ng payo na ito. Walang nagmamalasakit kung gaano ang mahal ang iyong mga damit (maraming mga pagpipilian sa mga chain ng discount). Mas mahalaga na ang iyong mga damit ay hindi mukhang malungkot at ang iyong damit ay isang paraan na nakikipag-usap sa iyo na maunawaan ang propesyonal na kapaligiran kung saan mo gustong mag-intern. Ang isang tanggapan ng batas ay magiging pormal at kailangan mo ng isang suit. Kung ikaw ay pagpunta sa pakikipanayam sa isang startup na matatagpuan sa isang rehab bodega, maaaring angkop na magsuot ng isang pindutan-down shirt na may isang magandang pares ng maong. Muli, gawin ang iyong pananaliksik. Tanungin ang iba na nagawa ang mga katulad na internships at laging magtanong tungkol sa code ng damit ng opisina kapag mayroon kang unang panayam sa telepono sa recruiter o HR manager.
Pakikipanayam nang madali
Pagsasanay, pagsasanay, pagsasanay. Maghanda para sa mga inaasahang katanungan, tulad ng kung bakit gusto mo ang interbyu, ang iyong mga lakas, kahinaan, at mga layunin sa propesyonal. Ngunit huwag tunog tulad ng ikaw ay reciting isang script sa panahon ng pag-uusap. Mahalaga rin na iniisip mo ang mga hindi inaasahang katanungan. Habang siguradong mag-brainstorm ka ng iba pang mga katanungan na malamang na mapapala mo, maunawaan na ang bahagi ng proseso ng pakikipanayam ay hindi lubos tungkol sa kung ano ang iyong sagot, ngunit kadalasan ay isang paraan upang makita kung paano sa tingin mo sa iyong mga paa. Sa pag-iisip na iyon, subukang huwag makakuha ng sobrang kinakabahan kung hindi mo alam ang isang sagot. Makipag-usap lang sa tao sa kabilang panig ng mesa tulad ng isang tunay na tao. Panghuli, magtanong. Ito ang pinakamahusay na paraan upang ipakita sa iyo ang iyong pananaliksik at na ikaw ay nasasabik at tunay na interesado sa posisyon.
I-line up ang mga sanggunian
Napagkadalubhasaan mo ang paghahanap, nakuha ang panayam at ngayon ang lahat na nakatayo sa pagitan mo at ng iyong unang internship ay isang reference o dalawa. Huwag pawisin ito. Kunin ang lahat ng iyong mga reference sa pagkakasunod-sunod sa sandaling simulan mo ang proseso. Magtanong sa isang propesor sa isang klase kung saan mo nakumpleto ang mga proyekto o pananaliksik na may kaugnayan sa posisyon. Gayundin, magkaroon ng isang lumang boss (kahit na ito ay isang posisyon ng tag-init lifeguard) sa handa na. Matutulungan nila ang iyong pagkakahawig, kakayahang lumabas sa oras at maaaring magmungkahi tungkol sa kung paano ka lumalabas sa itaas at lampas sa mga inaasahan, anuman ang trabaho.
