Mga Halimbawa ng Mga Layunin ng Karera

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang iyong layunin sa karera ay karaniwang isa sa mga unang bagay na nakikita ng isang potensyal na employer kapag tinitingnan niya ang iyong resume. Ang paglikha ng isang mahusay na nakabalangkas at nakakaakit na layunin sa karera ay isang mahalagang kasanayan at paglalagay ng kasanayang iyon upang magtrabaho ay maaaring mangahulugan ng landing ang perpektong trabaho para sa iyo.

Structure and Phrasing

$config[code] not found Jacob Wackerhausen / iStock / Getty Images

Kapag lumikha ka ng isang layunin sa karera, pumunta para sa maikli at matamis. Ang matagal na mga layunin ay may posibilidad na labagin ang impormasyon na iyong isasama sa iyong resume pa rin, at maaaring maging mayamot at kalabisan para sa taong kailangang magbasa ng ilang magpapatuloy sa isang araw. Pumili ng malakas na pariralang pandiwa kaysa sa kumpletong mga pangungusap at iwasan ang paggamit ng salitang "Ako" sa iyong layunin. Halimbawa, sa halip na magsulat, "Gusto ko ng trabaho," gamitin ang parirala, "naghahanap ng trabaho." Huwag humingi ng anumang bagay bilang bahagi ng iyong layunin sa karera; sa halip, nag-aalok ng iyong mga serbisyo. Kapag sumulat ka, "Paghahanap ng trabaho kung saan maaari kong palawakin ang aking mga kasanayan / makakuha ng karanasan / pagtaas ng pagkakalantad," mahalagang ikaw ay humihiling sa kanila na bigyan ka ng isang bagay sa trabaho sa halip na mag-alok na magdala ng isang bagay sa kanilang kumpanya.

Tumutok sa Uri ng Trabaho

NAN104 / iStock / Getty Images

Maging tiyak sa iyong mga layunin sa karera. Sabihin sa mga prospective na tagapag-empleyo kung anong uri ng trabaho ang iyong hinahanap; Ang mga pangkalahatang parirala tulad ng "naghahanap ng part-time na trabaho" o "Job sa benta mundo" ay hindi sapat na tiyak. Sa halip, gumamit ng mga pariralang tulad ng "isang direktang benta na nagtatrabaho sa industriya ng telekomunikasyon" o "part-time na pagtatrabaho na nagbibigay ng mga serbisyo para sa klerikal sa isang law firm." Ang mga layuning ito ay tumutukoy sa trabaho na iyong hinahanap sa halip na gawin itong hitsura ay kukuha ka ng kahit ano maaari kang makakuha. Siyempre, kailangan mong ipasadya ang iyong layunin para sa bawat trabaho na nalalapat mo sa sitwasyong ito, ngunit sa wakas ay gagawin ka nito ng mas mahusay na kandidato.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

I-highlight ang Iyong Kasanayan

LuminaStock / iStock / Getty Images

Gamitin ang iyong layunin bilang isang paraan upang ipakita kung ano ang maaari mong gawin. Ang mga parirala gaya ng "naghahanap ng posisyon sa accounting na may pagdadalubhasa sa mga corporate account at pagtatasa ng stock market" ay nagpapakita ng mga prospective employer na mayroon kang isang tiyak na hanay ng kasanayan at kadalubhasaan na maaari mong dalhin sa kanilang kumpanya. Kung wala kang isang lugar ng kadalubhasaan, subukan na isipin ang mga kasanayan na makikinabang sa isang tao sa trabaho, tulad ng interpersonal na komunikasyon, pag-type, problema-paglutas, o relasyon sa customer. Pagkatapos ay ipakita kung paano mo magagamit ang mga kasanayang iyon sa posisyon sa pamamagitan ng pag-highlight sa mga ito sa iyong layunin sa karera.