Ang mga kumpanya ay gumugol ng isang mabaliw na halaga ng pera sa bawat taon na pagsasanay sa kanilang mga empleyado - sa karaniwan, $ 1,208 bawat empleyado, noong 2013. Maraming oras at mapagkukunan ang nalubog sa pagbubuo ng mas mahusay na mga lider sa loob ng mga organisasyon.
Ngunit kailangan bang maging isang proseso? Hindi laging. Ang pag-publish at mga materyal na minsan ay nagkakahalaga ng isang kapalaran at magagamit lamang sa isang piling ilang na-democratized sa pamamagitan ng internet at madaling magagamit online.
$config[code] not foundHindi kami nagsasalita ng mababang kalidad na pagtuturo, alinman. Kunin ang online learning portal Udacity. Ito ay binuo ni Sebastian Thrun, isang propesor ng Stanford at ang imbentor ng walang kotse sa pagmamaneho ng Google, upang gumawa ng mataas na kalidad na edukasyon na magagamit sa lahat.
Ang TED Talks ay isa pang pinagmumulan ng kalidad, kagalang-galang na pagtuturo, at inspirasyon, sa lahat ng bagay mula sa entertainment upang magdisenyo sa agham - at pamumuno.
TED Talks About Leadership
Ang mga video na ito, mula sa tatlo lamang hanggang sa kaunti sa loob ng 20 minuto ang haba, ay nag-aalok ng hindi kapani-paniwala na pananaw ng pamumuno. Tingnan ang mga ito:
1. Ang "Mga Mahusay na Pinuno ng Inspirasyon ng Simon Sinek"
Alam ni Simon Sinek ang kanyang mga bagay-bagay. Isang propesyunal na propesor ng komunikasyon sa Columbia, siya rin ang may-akda ng Start With Why: Paano Mahusay na Namumuno ang Pinagsimulan ng Lahat ng Tao Upang Kumuha ng Pagkilos at Mga Lider na Kumain ng Huling.
Sa mahabang tula na TED Talk na nakatanggap ng higit sa 24 milyong mga pagtingin, sinekreto ni Sinek kung paano mapasigla ng mga pinuno ang pakikipagtulungan, tiwala, at pagbabago. Kung naghahanap ka ng isang mabilis na hit sa kung paano maging mas mapang-akit at humantong sa mga tao upang gawin ang mga pagkilos na gusto mo, maaari mong kayang mamuhunan ng 18 minuto sa kamangha-manghang pag-uusap na ito.
2. "Sheryl Sandberg's" Bakit Nawawalan Kami ng Kaunting Babae "
Ang isang mas maliit na porsyento ng mga kababaihan kaysa sa mga tao ay kailanman makakarating sa itaas na mga echelon ng kanilang piniling propesyon. Bakit iyon?
Ang Facebook COO at makasaysayang negosyante na si Sheryl Sandberg ay namamahagi ng tatlong makapangyarihang piraso ng payo para sa mga kababaihan na gustong humantong at nagpuntirya para sa C-suite.
3. "Paano Magsimula ng Movement" ng Derek Sivers
Ang iconic na TED talk ni Derek Sivers sa pamumuno ay tiningnan halos limang milyong beses, higit sa lahat dahil ito ay sobrang nakakaapekto ngunit kulang sa apat na minuto ang haba! At iyan ang bagay - kung minsan, ang pinakamahalagang aral ay hindi nangangailangan ng matagal, inilabas na pagtuturo.
Minsan, ito ay tumatagal ng isang makapangyarihang visual na representasyon.
Tingnan ang maikli at makapangyarihang talakayan ng Sivers tungkol sa panlipunang kababalaghan ng pamumuno at kung paanong pinili natin kung sino ang mangunguna.
4.Dan Ariely's "Ano Gumagawa sa Amin Huwag Magandang Tungkol sa aming Work?"
Alam ng isang mahusay na lider na upang hikayatin ang mga tao na gumawa ng aksyon, kailangan mong gawin ang mga ito pakiramdam magandang tungkol sa kung ano ang kanilang ginagawa. Gayunpaman, madalas na mas madaling sabihin kaysa sa tapos na.
Ang asal na ekonomista na si Dan Ariely, ang may-akda ng mga bestseller na mahuhulaan na hindi makatwiran, Ang Pagtaas ng Irrationality, at Ang Matapat na Katotohanan Tungkol sa Di-pagkakasala, binabahagi ang kanyang natatanging pananaw sa kung ano ang nagpapabuti sa atin tungkol sa gawain na ginagawa natin. Inilalarawan niya ang kahalagahan ng konseptong ito sa pamamagitan ng nakakagulat na mga resulta ng dalawang eksperimento sa mga saloobin patungo sa kahulugan sa ating gawain. Sa pag-unawa sa mga ito, ang mga lider ay maaaring mas mabisang pumukaw at mag-udyok sa mga nakapaligid sa kanila upang magtagumpay.
5. Rosalinde Torres's "Ano Ito Dadalhin Upang Maging Isang Mahusay na Pinuno"
Mayroon ka ba kung ano ang kinakailangan upang maging isang mahusay na pinuno? Kinikilala ng dalubhasang lider na si Rosalinde Torres na mayroong isang tonelada ng mahusay na mga programa ng pamumuno doon, ngunit sa kabila ng pagkakaroon ng mga mapagkukunan na ito, higit sa kalahati ng mga kumpanya ay may puwang ng talento para sa mga tungkulin sa pamumuno.
Pagkatapos ng paggastos ng 25 taon ng kanyang buhay sa pagmamasid sa kung ano ang ginagawang mahusay na mga lider, ibinabahagi niya ang tatlong kritikal na tanong na maaaring kailanganin ng mga potensyal na lider na mabuhay at umunlad sa hinaharap.
Gutom pa rin para sa mga libreng mapagkukunan upang makatulong na bumuo ng iyong mga kasanayan sa pamumuno? Tingnan ang koleksyon na ito ng 16 pinakamahusay na entrepreneurship at mga artikulo ng pamumuno na inilathala noong 2014.
Orihinal na na-publish sa Inc.com
Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
Higit pa sa: Nilalaman ng Nilalaman ng Publisher 3 Mga Puna ▼
