Ang kagila at pagganyak sa iyong mga maliit na empleyado sa negosyo ay tumatagal ng parehong agham at pamumuno.
Sa isang banda, may mga tiyak na aksyon na maaari mong gawin upang gawing mas nakasisigla ang iyong opisina sa isang pang-araw-araw na batayan.
Sa kabilang banda, may mga bagay na ikaw lamang ang maaaring gawin ng lider ng iyong koponan upang mag-udyok sa iyong mga empleyado na magtrabaho sa kanilang peak performance.
Ang magkabilang panig ng equation ay ginalugad sa nangungunang 10 mga paraan upang lumikha ng isang kagila-gilalas na video sa lugar ng trabaho sa itaas.
$config[code] not foundMga Tip sa Gumawa ng isang Kagila-gilalas na Lugar ng Trabaho
Ang video ay nagsisimula sa pamamagitan ng pagmumungkahi ng ilang mga paraan na maaari kang lumikha ng isang kagila-gilalas na kapaligiran sa trabaho gamit ang mga diskarte na pinag-aralan sa agham kabilang ang:
- Pagsasaayos ng iyong workspace: Ang de-cluttering iyong kapaligiran sa trabaho ay tumutulong din sa de-kalat ang iyong utak. Pinabababa nito ang bilang ng mga distractions habang pinapagana ang iyong mga personal na proseso upang gumana nang maayos nang walang anuman sa paraan.
- Pagpapabuti ng iyong view: walang dahilan kung bakit ka o ang iyong mga empleyado ay dapat gumastos ng araw ng trabaho na nakapako sa pinned-up na mga memo at mga walang laman na pader. Hikayatin ang mga tao na mag-hang ng mga larawan na nag-udyok sa kanila, mula sa mga quote ng inspirasyon sa mga larawan ng pamilya at mga lugar na nais nilang bisitahin.
- Paggamit ng amoy: ang mga amoy ay maaaring kalmado ka o punan ka ng enerhiya. Hindi mahalaga kung saan mo sinusubukan na magawa, siguraduhing mayroon kang isang bagay sa kamay upang magbigay ng tulong na kailangan mo.
Matapos ang pang-agham ay dumating pamumuno at na kung saan ka dumating sa. Ang ilang mga paraan na maaari mong pukawin at mag-udyok sa iyong maliit na empleyado ng negosyo ay kasama ang:
- Pagtataguyod ng personal na paglago: ipakita ang iyong mga empleyado na mahalaga sa iyo tungkol sa kanilang mga karera sa mga pagkakataon upang matuto ng mga bagong kasanayan. At, ito ay isang empleyado benepisyo na makakatulong sa iyong kumpanya pati na rin.
- Kinikilala ang mga nagawa: siguraduhing tawagan ang mga empleyado kapag nakamit nila ang isang bagay. Ang pagganyak mula sa naturang pagkilala ay maaaring magpatuloy sa mga tao ng maraming buwan.
- Pagsubaybay at pagsukat: upang masiguro ang iyong mga empleyado na manatiling inspirasyon, siguraduhin na mag-check in sa kanila bawat ngayon at pagkatapos ay upang makuha ang kanilang feedback.
Lahat ng 10 sa mga paraan upang lumikha ng isang kagila-gilalas na lugar ng trabaho na tinalakay sa video sa itaas ay nangangailangan ng oras at pagsisikap, ngunit ang kabayaran ay isang motivated, produktibong workforce.
Siguraduhing suriin din ang buong listahan ng mga 20 na naka-pack na tip sa kapangyarihan upang lumikha ng isang nakasisiglang workspace.
Higit pa sa: Mga Video 3 Mga Puna ▼
