Sa harap ng pagtaas ng masalimuot na pangangalaga ng kalusugan, mas mahalaga pa kaysa sa dati para sa mga nars na magkaroon ng mga advanced na kasanayan at upang madaling ipakita sa mga pasyente, pamilya at iba pang mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan na mayroon silang kaalaman at kakayahan na tumaas sa hamon. Ang isang paraan na maaaring ipakita ng mga nars ang kanilang pangako sa mga pinakamahusay na kasanayan, ang kaligtasan ng pasyente at ang patuloy na pag-aaral ay sa pamamagitan ng pagiging sertipikado sa board sa isang espesyalidad na lugar. Ang pagtatalaga ng RN-BC ay tumutukoy sa sertipiko ng board at nagpapahiwatig na ang nars ay nakamit ang mga pamantayan ng kahusayan na itinatag ng samahan ng sertipikasyon.
$config[code] not foundPagiging isang Lupon-Sertipikadong Nars
Ang karaniwang path ng karera para sa isang nars ay nagsisimula sa pagkumpleto ng isang dalawa o apat na taong programa ng pag-aaral na humahantong sa isang associate degree, diploma ng nursing o degree na bachelor. Sa pagtatapos ng kanilang pag-aaral, ang mga prospective na nars ay dapat makapasa sa NCLEX-RN, isang standardized examination na ginagamit sa buong bansa, upang maging lisensyado bilang isang rehistradong nars at maging legal na awtorisadong mag-aalaga ng pag-aalaga. Sa puntong ito, ang isang RN ay maaaring gumana sa anumang pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan, kabilang ang mga ospital, mga outpatient center, mga opisina ng doktor, mga paaralan, mga programa sa kalusugan ng publiko, mga pagwawasto ng pasilidad o sa militar.
Matapos mong makuha ang iyong lisensya sa RN, ikaw ay nasa track upang maging sertipikado sa board. Ang pagtatalaga ng RN-BC ay pangunahing ginagamit ng American Nurses Credentialing Center (ANCC) at maaaring tumukoy sa isa sa maraming sertipikasyon ng specialty. Ang programa ng sertipikasyon sa board ng ANCC ay nag-aalok ng higit sa 20 mga kredensyal sa espesyalidad para sa mga nars na practitioner, mga klinikal na espesyalista sa nars at specialty nars. Ang mga tiyak na kinakailangan tungkol sa coursework para sa sertipiko ng board ay nag-iiba ayon sa espesyalidad, ngunit ang lahat ay kinabibilangan ng mga karanasan, edukasyon at mga kinakailangan sa pagsusulit.
Halimbawa, upang makakuha ng Adult-Gerontology Acute Care Nurse Practitioner Certification (AGACNP-BC), dapat kang maging isang lisensiyadong RN, hawakan ang isang master's o doktor degree mula sa isang programang practitioner ng matatanda-gerontology na practitioner na may kasamang hindi bababa sa 500 oras pinangangasiwaan ang klinikal na karanasan at mga advanced na kurso sa physiology / pathophysiology, pagtatasa sa kalusugan at pharmacology, at pumasa sa computerized exam. Upang makakuha ng certification ng board sa medical-surgical nursing at ang pagtatalaga ng RN-BC, kailangan mo ng isang aktibong RN license, dalawang taon na karanasan bilang isang rehistradong nars, hindi bababa sa 2,000 oras ng klinikal na pagsasanay sa medical-surgical nursing sa nakaraang tatlong taon, hindi bababa sa 30 oras ng patuloy na edukasyon sa medikal-kirurhiko na pag-aalaga sa parehong panahon, at dapat mong ipasa ang pagsusuri. Sa lahat ng kaso, ang mga kandidato ay kinakailangang magsumite ng mga transcript at magbayad ng bayad, na sa 2018, ay umaabot mula sa $ 270 hanggang $ 395, depende sa iyong pagiging miyembro sa American Nurses Association.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingAng ilang mga propesyonal sa pag-aalaga at mga espesyalidad na organisasyon ay nag-aalok ng kanilang sariling mga partikular na sertipiko ng board. Halimbawa, upang maging isang sertipikadong nurse midwife, dapat kang maging isang rehistradong nars at pumasa sa pagsusuri ng American Midwifery Certification Board, habang ang nurse anesthetists ay maaari lamang maging sertipikado sa pamamagitan ng pagpasa ng pagsusulit na pinangangasiwaan ng National Board of Certification and Recertification para sa Nurse Anesthetists.
Certification ng Lupon kumpara sa Advanced na Practice at BSN
Kahit na ang bawat estado ay nangangailangan ng mga nars na lisensyado, walang kinakailangang sertipiko ng board. Mas gusto ng ilang tagapag-empleyo na umarkila ang mga nars na sertipikado sa board, kahit na nangangailangan ng sertipikasyon para sa ilang mga espesyalidad, ngunit ang sertipikasyon ay hindi sapilitan upang magtrabaho bilang isang nars. Sa ilang mga kaso, ang certification ng board ay nalilito sa mga advanced na kasanayan, ngunit hindi sila ang parehong bagay. Ang mga advanced na pagsasanay ng mga nars ay gumaganap ng marami sa parehong mga pag-andar bilang isang doktor, kadalasang nagsisilbi bilang mga pangunahing tagapagbigay ng pangangalaga at nag-diagnose at nagpapagamot ng mga sakit, namamahala ng mga kondisyon na malubay at nagbibigay ng preventive care. Ang isang advanced na nurse nurse, o APRN, ay dapat humawak ng isang master's o doktor degree bukod sa pagtugon sa mga kinakailangan na lisensyado bilang isang RN, pati na rin ang pagiging sertipikado sa board sa kanilang lugar ng pagdadalubhasa.
Ang sertipikasyon ng Lupon ay hindi rin malito sa pagkamit ng isang Bachelor of Science sa nursing (BSN). Kung nakamit mo ang paglilisensya, karanasan at patuloy na mga kinakailangan sa kreditong pang-edukasyon, maaari kang maging sertipikado sa board sa isang nursing specialty na may lamang dalawang taong nursing degree. Gayunpaman, may nadagdagan na pagtulak para sa mga nars na kumita ng apat na taong grado, kasama ang Institutes of Medicine na tumatawag para sa 80 porsiyento ng mga nars na magkaroon ng degree na bachelor ng 2020, at ilang mga estado, kabilang ang New York, na nagpapasa ng batas na nangangailangan ng lahat ng bagong nars sa kumita ng isang apat na taon na degree sa loob ng 10 taon ng pagkamit ng kanilang unang kredensyal ng RN. Ipinakikita ng mga pananaliksik na ang kaligtasan ng pasyente at mga kinalabasan ay pinabuting kapag ang mga nars ay mayroong BSN o mas mataas, at maraming pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan ang gusto ng mga kandidato na magkaroon ng isang advanced na degree. Ang sertipikasyon ng Lupon ay hindi isang kapalit para sa edukasyon na ito, ngunit ang edukasyon na iyong isinasagawa upang makamit at mapanatili ang sertipikasyon ay maaring mabibilang sa isang advanced na degree ng nursing.
Pag-renew ng iyong Certification
Sa karamihan ng mga kaso, ang mga sertipikasyon ay may bisa sa limang taon, kung saan dapat mong i-renew ang iyong kredensyal. Kung ang iyong sertipikasyon ay hindi pa nag-expire, maaari kang mag-aplay para sa pag-renew sa anumang oras sa 12 buwan bago ang pag-expire.
Upang mapanatili ang iyong sertipikasyon sa board sa mabuting kalagayan, dapat kang mag-aplay para sa pag-renew, bayaran ang bayad ($ 175 bilang ng 2018), at isumite ang katibayan na natapos mo na ang mga kinakailangan. Ang ANCC ay nag-aatas sa mga nars na magkaroon ng lisensya sa pag-aalaga at nakumpleto ang hindi bababa sa 75 oras ng credit ng patuloy na edukasyon sa kanilang espesyalidad sa nakaraang limang taon. Gayundin, dapat makumpleto ng mga nars ang hindi bababa sa isa sa maraming mga kategorya para sa recertification sa loob ng panahong iyon. Kasama sa mga kategoryang ito ang:
- Mga kredito sa akademya (limang semestre credits o anim na quarter credits)
- Mga pagtatanghal na hindi bababa sa limang oras
- Isang kasanayan batay sa katibayan, proyektong pagpapabuti ng kalidad, pananaliksik o publikasyon
- 120 oras bilang preceptor o clinical supervisor
- Dalawang taon ng propesyonal na boluntaryong serbisyo
- Isang minimum na 1,000 oras ng pagsasanay sa iyong espesyalidad sa loob ng limang taon bago mag-aplay para sa sertipikasyon
- Pagpasa ng eksaminasyon o pagtatasa ng portfolio kapag available.
Ang mga advanced na pagsasanay ng mga nars ay dapat magsama ng hindi bababa sa 25 oras ng credit sa mga pharmacotherapeutics bilang bahagi ng kanilang 75 oras para sa recertification.
Kung ang pag-expire ng iyong board ay mawawalan ng bisa, dapat mong kumpletuhin ang lahat ng mga kinakailangan sa itaas at magbayad ng karagdagang $ 125 bayad sa pag-activate. Kung ito ay higit sa dalawang taon, kailangan mong kumpletuhin ang 75 oras ng patuloy na edukasyon at ang pagsusulit o portfolio upang ibalik ang iyong sertipikasyon. Kung walang opsyon sa pagtatasa na magagamit para sa iyong espesyalidad sa oras na iyon, hindi mo maaaring i-renew ang iyong sertipikasyon.
Bakit Napatunayan?
Ang pagkakaroon ng sertipiko ng board-certified ay isang pamumuhunan sa iyong karera. Ang pagtaas ng bilang ng mga nars ay naghahanap ng kredensyal bawat taon. Sa pagitan ng 2015 at 2016 lamang, ang bilang ng mga nars na may kredensyal sa BC ay nadagdagan ng 7 porsiyento o 51,000 na nars. Na nagdala ang kabuuang mga sertipikadong board nurse sa 750,000 sa U.S. na may 80,500 pagkamit ng katayuan ng RN-BC sa pamamagitan ng ANCC, at ang mga numero ay patuloy na umakyat.
Bakit kaya hinihiling ang kredensyal? Para sa mga nagsisimula, binubuksan nito ang pinto para sa higit pang mga pagkakataon sa karera, at ang mga sertipikadong board nurse ay kumita ng higit sa mga hindi sertipikado. Gayundin, ang pagtatalaga ng RN-BC ay hindi lamang sinasalin sa higit pang mga alok sa trabaho, ngunit pinalawak din nito ang iyong mga pagkakataon sa loob ng isang samahan. Ang mga empleyado ay nagpapahiwatig ng mga sertipikasyon at malamang na itaguyod ang mga sertipikadong nars nang mas mabilis at mas madalas kaysa sa iba.
Mula sa isang personal na pananaw sa pag-unlad, dahil ang pagpapanatili ng sertipiko ng board ay nangangailangan ng patuloy na edukasyon, patuloy mong natututo at lumalago sa iyong propesyon at tumutulong upang isulong ang propesyon ng pag-aalaga. Ang pagiging sertipikado sa board ay nangangailangan ng kasanayan sa iyong espesyalidad at nagsasabi sa iyong tagapag-empleyo, mga katrabaho at mga pasyente na nakatuon sa pagbibigay ng pinakamabuting posibleng pag-aalaga. Ang sobrang oras at trabaho upang maitayo ang iyong kadalubhasaan sa iyong espesyalidad ay nangangahulugan na ikaw ay mas mahusay na handa na kumuha ng mga komplikadong kaso at itaas ang kalidad ng pangangalaga na ibinigay ng iyong tagapag-empleyo. Ang isang pag-aaral ng American Association of Critical Care Nurses ay nagpapahiwatig na 73 porsiyento ng mga Amerikano ay mas gusto ang mga ospital na may mas mataas na porsyento ng mga sertipikadong board nurse.
Ang kagustuhan ng mga pasyente na magtrabaho sa mga sertipikadong nars ay sinusuportahan ng katibayan na ang mga resulta ng pasyente ay nagpapabuti kapag ang mga nars ay sertipikado sa kanilang espesyalidad. Ang isang 2011 na pag-aaral sa "Journal of Nursing Scholarship" ay nagpahayag na kapag ang isang ospital ay nagdaragdag ng bilang ng mga sertipikadong board nurse ng 10 porsiyento, ang 30-araw na dami ng namamatay na mga pasyente ay bumaba ng 2 porsiyento. Para sa kadahilanang ito, maraming mga tagapag-empleyo ay hindi lamang naghahanap upang madagdagan ang bilang ng mga sertipikadong nars na inaupahan nila, ngunit sinusuportahan din nila ang mga pagsisikap ng kanilang mga nars upang makamit ang certification sa board. Maraming mga ospital ang nag-aalok ng bayad sa pag-aaral para sa patuloy na edukasyon at saklaw ang ilan o lahat ng bayad para sa sertipikasyon. Ang iba ay nag-aalok ng mga bonus sa mga nars na pumasa sa kanilang mga pagsusulit.
Overcoming Barriers
Ang ilang mga nars ay nababahala tungkol sa paghanap ng certification ng board dahil sa oras at sa gastos na kasangkot. Maraming mga tagapag-empleyo ang nag-aalok ng malawak na hanay ng mga programa ng insentibo at iba pang suporta para sa mga nars na gustong humingi ng sertipikasyon, kabilang ang mga bonus at tulong sa pagtuturo. Maraming mga sertipikadong nars ang nakikita na ang pagsusulit, habang hamon, ay nakatuon sa mga kasanayan at impormasyon na ginagamit ng mga nars araw-araw. Ang pagsusuri sa mga materyal sa pagsusulit at paglalagay sa oras upang maghanda para sa eksaminasyon ay karaniwang sapat para sa tagumpay. Ang karamihan (mga 86 porsiyento) ng test-takers ay pumasa sa unang pagsubok.
Salary at Job Outlook
Ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics, ang mga nakarehistrong nars ay nakakakuha ng median taunang suweldo na $ 70,000. Nangangahulugan ito na 50 porsiyento ng mga nars ay nakakakuha ng higit pa, at 50 porsiyento ay kumikita nang mas mababa kaysa sa bilang na ito. Sa mababang dulo, ang mga nakarehistrong nars sa ilalim ng 10 porsiyento ng mga nag-aaral ay nagdala ng suweldo na mas mababa sa $ 48,690, habang ang pinakamataas na 10 porsiyento ng mga nag-aaral ay umabot ng higit sa $ 104,100. Ang mga potensyal na kita ay malapit na nakabatay sa espesyalidad, antas ng edukasyon, certifications at heyograpikong lokasyon. Ang BLS ay nagsasabi na ang mga nars na may degree at certification ng mga bachelor ay may mas mahusay na prospect ng trabaho kaysa sa mga hindi.
Sa nakalipas na mga taon, nagkaroon ng isang mahusay na diskusyon ng isang kakulangan ng pag-aalaga, at isang malaking bilang ng mga bagong nars ang pumasok sa labor market. Gayunpaman, ang BLS ay nagpaplano ng 15 porsiyento na pagtaas sa bagong paglago ng trabaho sa pag-aalaga ng 2026, na higit sa average. Ang aging populasyon sa US ay isang pangunahing driver ng paglago na ito, dahil hindi lamang magkakaroon ng mas mataas na pangangailangan para sa mga serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan, kundi pati na rin ang mas mataas na pangangailangan para sa mga nars upang pangalagaan ang mga pasyente na may malalang mga kondisyon tulad ng Alzheimer, demensya, diabetes at labis na katabaan. Ang mga pangmatagalang pangangalaga at mga sentro ng rehabilitasyon ay magkakaroon ng maraming pagkakataon para sa mga nars sa mga darating na taon habang mas maraming mga pasyente ang pinalabas sa mga pasilidad na ito. Ang kalusugan ng tahanan ay isa pang mas mabilis na lumalagong segment para sa mga nars, dahil mas gusto ng mga tao na magkakaroon ng edad at tumanggap ng pangangalaga sa tahanan. Gayunpaman, anuman ang kanilang ginagawa, ang mga nars na may kredensyal na espesyal ay palaging nasa demand at may kalamangan sa kumpetisyon.
