Ang mga pangkalahatang tagapamahala ng konstruksyon ay namamahala sa gawain ng mga subkontraktor at iba pang mga manggagawa sa konstruksiyon, tulad ng mga roofers, plumber at electrician, upang matiyak na ang trabaho ay tama, napapanahon at sa badyet. Ayon sa US Bureau of Labor Statistics, 523,100 ang mga trabaho ay hinahawakan ng mga tagapamahala ng konstruksiyon noong 2010. Samantalang mga dalawang-katlo ng mga tagapangasiwa ng konstruksiyon ay self-employed, ang mga pangkalahatang tagapangasiwa ng pagtatrabaho ay nagtatrabaho rin para sa mga employer sa mga lugar ng nonresidential construction building, residential building konstruksiyon, mga kontratista ng gusali kagamitan, mabigat at sibil engineering konstruksiyon at arkitektura, engineering at mga kaugnay na serbisyo.
$config[code] not foundEdukasyon at pagsasanay
Ang minimum na kwalipikasyon para sa isang pangkalahatang tagapamahala ng konstruksiyon ay isang degree ng associate; gayunpaman, maraming mga aplikante ang nakakuha ng kanilang mga bachelor's degrees sa larangan tulad ng construction science, construction science, construction management o engineering. Ang mga programa ng bachelor ay kadalasang naghahanda ng mga tagapamahala ng konstruksiyon upang mahawakan ang mga lugar kabilang ang disenyo ng proyekto, pamamahala, mga pamamaraan sa pagtatayo, pagtatantya sa gastos, mga code ng gusali at mga pamantayan at mga kasanayan sa pamamahala. Sa sandaling upahan, ang mga bagong tagapamahala ng konstruksiyon ay karaniwang nagtatrabaho muna bilang mga katulong sa ilalim ng mas maraming karanasan na mga propesyonal para sa isang panahon ng ilang linggo hanggang ilang buwan depende sa employer at karanasan ng aplikante.
Mga tungkulin
Kinokontrol ng mga tagapangasiwa ng pangkalahatang konstruksiyon ang mga iskedyul ng manggagawa na tinitiyak na natapos ng bawat tao ang kanilang trabaho sa tamang pagkakasunud-sunod para sa progreso ng pag-unlad nang mahusay. Ipinatupad nila ang mga panuntunan sa kaligtasan at tiyakin na ang lahat ng manggagawa ay may mga tamang kasangkapan, kagamitan at materyales upang maayos ang trabaho. Karaniwang nakikipag-ugnayan ang mga tagapamahala ng pangkalahatang konstruksiyon sa mga propesyonal sa kalakalan, tulad ng mga stonemason at mga karpintero, at mga opisyal ng regulasyon tulad ng mga manggagawa at abugado ng gobyerno. Kinukuha nila ang kinakailangang mga permit at kinakailangang mga variance at pamahalaan ang mga detalye para sa ilang mga proyekto nang sabay-sabay.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Kasanayan
Sapagkat napakarami ng kanyang trabaho ay nagsasangkot ng multi-tasking, isang pangkalahatang tagapamahala ng konstruksiyon ang mga benepisyo mula sa pag-aaral ng mga tool manager ng proyekto na ginagamit upang subaybayan, itala at suriin ang mga proyekto. Ang isang analytical na isip, pansin sa detalye at kakayahang gumawa ng mga desisyon na walang pasubali batay sa layunin na pamantayan ay ang mga kasanayan na dapat magkaroon ng pangkalahatang tagapamahala ng proyekto. Hindi sapat na pamahalaan ang mga krisis habang lumalabas sila, gayunpaman; ang mga taong excel sa trabaho ang magsimula upang ilagay ang mga patakaran at mga pamamaraan sa lugar na maiwasan ang aksidente, dagdag na trabaho at basura. Dahil ang mga tempers ay maaaring sumiklab, ang isang pangkalahatang tagapamahala ng konstruksiyon ay dapat na makapagpasiya ng kontrahan at magpahinga ng mga egos upang makuha ang trabaho.
Salary at Outlook
Ang median taunang sahod para sa mga tagapangasiwa ng konstruksiyon, tulad ng iniulat ng BLS, ay $ 83,860 noong Mayo 2010. Habang ang pinakamababang 10 porsiyento ay nakakuha ng mas mababa sa $ 50,240, ang pinakamataas na 10 porsiyento ay nakuha na mahigit sa $ 150,250. Maaaring may kasamang bonus ang mga suweldo ng general manager ng konstruksiyon at overtime pay. Habang ang karamihan sa mga pangkalahatang tagapangasiwa ng pagtatrabaho ay nagtatrabaho nang buong panahon, inilalagay nila sa overtime kapag papalapit na ang mga deadline, ang mga nagtatrabaho sa sarili o mga emerhensiya ay lumitaw. Ang BLS ay nagpapalaganap ng pananaw ng trabaho sa 17 porsiyento hanggang 2020, kumpara sa 14 porsiyento para sa lahat ng iba pang mga trabaho.
