Tawagan sila ng mga freelancer, self-employed o independiyenteng - ang mga taong nagtatrabaho para sa kanilang sarili ay naging paksa ng labis na debate dahil ang hit na Great Recession limang taon na ang nakararaan. Ang mga independiyenteng negosyante ba ngayon ay mga negosyante, o mga tao na hindi makakakuha ng mga trabaho at napipilitang humawak para sa kanilang sarili?
Ang ika-3 taunang MBO Partners State of Independence Report (PDF) ay nagpapakita na sa pamamagitan at malaki - ito ang dating.
$config[code] not foundMalayo sa pag-pin sa mga tradisyunal na trabaho, ang mga independyenteng manggagawa sa malalim na survey ay karaniwang nag-uulat na lubos na nasisiyahan sa kanilang buhay, at kakaunti ang anumang pagnanais na bumalik sa tradisyonal na trabaho. Bilang karagdagan, higit pang mga independyente kaysa sa naunang pinaniniwalaan ay mga "tagalikha ng trabaho," na kumukuha ng iba pang mga independiyenteng manggagawa upang tulungan sila.
Hindi kataka-taka na ang bilang ng mga independiyenteng manggagawa ay inaasahang magpapanatili sa susunod na 10 taon.
Self-Image at Kasiyahan
Ang mga independyente sa pag-aaral ay nagpapatakbo ng gamut mula sa Millennials hanggang 80 taong gulang at medyo pantay na hinati sa mga kalalakihan at kababaihan. Habang ang lahat ng mga pangkat ng edad sa pangkalahatan ay masaya sa kanilang trabaho, mas matanda ang mga independyente, mas masisiyahan sila ay malamang na maging.
Kung gaano kalaki ang pagtingin sa mga sarili ay marami ang dapat gawin sa kanilang antas ng kasiyahan. Ang pag-aaral ay nagtanong sa mga independyenteng manggagawa kung paano nila ilarawan ang kanilang sarili at natagpuan ang ilang mga pangunahing pagkakaiba:
Millennials
Ang mga ito ay mas malamang na naglalarawan sa sarili bilang isang freelancer, creative professional o pansamantalang manggagawa. Ang mga millennial ay mas malamang na sabihin na sila ay may sariling trabaho o may-ari ng negosyo.
Gen Xers
Ang mga ito ay mas malamang na lagyan ng label ang kanilang sarili na mga propesyonal na propesyonal at mga independiyenteng kontratista / propesyonal na mga serbisyo.
Baby Boomers
Ang mga ito ay mas malamang na ipaliwanag ang sarili bilang mga self-employed o may-ari ng negosyo. Mas malamang na ilarawan ang kanilang sarili bilang mga freelancer, pansamantalang manggagawa o mga propesyonal sa creative.
Mature
Mas malamang na sabihin nila na mga konsulta sila o nagtatrabaho sa sarili. Ang mga ito ay mas malamang na ilarawan ang sarili bilang mga freelancer o pansamantalang manggagawa.
Ang mga taong naglalarawan sa kanilang sarili bilang mga may-ari ng negosyo o mga self-employed ay malamang na nasiyahan sa kanilang trabaho - 75 porsiyento ng mga taong naglalarawan sa kanilang sarili bilang mga may-ari ng negosyo at 69 porsiyento ng mga self-employed ay lubos na nasiyahan, kumpara sa 64 porsiyento ng mga independyenteng pangkalahatang.
Sa kabaligtaran, 17 porsiyento lamang ng mga taong naglalarawan ng kanilang sarili bilang pansamantalang manggagawa ay lubos na nasiyahan. Hindi nakakagulat na 79 porsiyento ng mga manggagawa sa temp ay nagplano upang maghanap ng mga tradisyunal na trabaho, kumpara sa 31 porsiyento ng mga independyenteng kontratista at 25 porsiyento ng mga freelancer.
16 porsiyento lamang ng mga taong nagtatrabaho sa sarili at 9 porsiyento lamang ng mga may-ari ng negosyo ang nagpapahayag ng interes sa tradisyonal na trabaho. Maliwanag, ang pagkakaroon ng kontrol sa iyong iskedyul, oras at trabaho - bilang kabaligtaran sa pagiging kamay ng mga asignatura ng isang ahensya - ay isang malaking driver ng kasiyahan.
Ang Malaking Manggagawa ay Lumalagong Malakas
Sa kasalukuyan may 17.7 milyon na independiyente sa U.S., hanggang 5 porsiyento mula 2012 at 10 porsiyento mula 2011 (unang taon ang pag-aaral ay isinasagawa). Hinuhulaan ng MBO Partners sa 2018, ang bilang ng mga independyente ay lalago hanggang sa 24 milyon at sa pamamagitan ng 2020, halos kalahati ng manggagawa ng U.S. ay gumugol ng ilang oras bilang mga independiyenteng manggagawa.
Habang ang mga independyente ay maaaring matingnan bilang mga solopreneurs, hindi sila palaging nag-iisa. Sa katunayan, natuklasan ng pag-aaral na 25 porsiyento ng mga independyente ang kumukuha ng iba pang mga independiyente sa pamamagitan ng pagkontrata, paggastos ng $ 96 bilyon pangkalahatang at isang average na $ 8,500 bawat independiyenteng outsourcing na trabaho. Ang mga lalaki ay mas malamang kaysa sa mga babae na mag-outsource sa iba.
Bilang karagdagan, ang mga independyente ay malaking kontribyutor sa ekonomiya ng U.S.. Halos 10 milyong kabahayan ang tumatanggap ng hindi kukulangin sa kalahati ng kanilang kita mula sa mga independyente, at sa taong ito ay independiyenteng manggagawa ang halos nakabuo $ 1.2 trilyon sa kabuuang kita - isang pagtaas ng 20 porsiyento sa 2012. Ang bilang na iyon ay nakatakda upang lumago, tulad ng isa sa pitong independyente (halos 2.5 milyong tao) na plano upang maglunsad ng mas malalaking negosyo.
Bakit Maging Independent?
Ang mga babaeng independyente ay mas malamang na pumili ng independiyenteng trabaho dahil gusto nilang higit na kontrol sa kanilang oras at mga iskedyul, habang ang mga lalaki ay mas malamang na sabihin na gusto nilang kontrolin ang kanilang trabaho. Sa pangkalahatan, gayunman, sinasabi ng karamihan sa mga independyente na pinili nila ang ganitong estilo ng trabaho upang makontrol ang kanilang buhay at makapagtutukoy kung kailan at saan sila nagtatrabaho at kung anong uri ng trabaho ang kanilang ginagawa.
Halos dalawang-katlo (64 porsiyento) ng mga independyente ang nag-rate ng kanilang kasiyahan bilang napakataas (8-10 sa isang 10-puntong sukat) at 20 porsiyento ang nag-rate nito 10. Ang mga independyente ay nagsabi na ang pinakamalaking kawalan ng independiyenteng trabaho ay kakulangan ng isang predictable income (57 porsiyento), habang 38 porsiyento ang nagbigay ng mga benepisyo. Gayunpaman, ang mga benepisyo ng pagiging independiyente, kabilang ang pagkontrol sa sariling iskedyul ng isang tao (binanggit ng 66 porsiyento) at higit na kakayahang umangkop (61 porsiyento), lalong lumalabas sa mga kapinsalaan.
Kapag ang lahat ng mga grupo ng edad sa pag-aaral ay isinasaalang-alang, ang average na independyente ay nagtatrabaho sa ganitong paraan sa loob ng higit sa 10 taon. Maliwanag, ang kalayaan ay hindi isang panandaliang pagtugon sa Great Recession - ngunit isang pangmatagalang paraan ng pamumuhay at gawain.
Independent na Gumaganang Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
9 Mga Puna ▼
