Nagaganap ang mga tagapamahala ng iba't ibang uri ng mga tungkulin sa maraming uri ng mga organisasyon. Ang coordinator ay isang maliit na tulad ng isang administrative assistant at isang scheduler. Sila ay madalas na nagtatrabaho para sa mga kawani ng ehekutibong tauhan, tagapamahala o mga kagawaran. Ang mga coordinator ay kritikal sa pagpapanatiling isang organisasyon na tumatakbo nang maayos at libre mula sa kaguluhan. Ang mga propesyonal na ito ay maaaring maging napakahalaga ng mga kasapi ng anumang koponan kapag sila ay mahusay at ganap na suportado ng pamamahala.
$config[code] not foundMga Karaniwang Tungkulin
Maraming mga uri ng mga coordinator, kabilang ang mga tagapamahala ng marketing, coordinator ng kaganapan, mga coordinator ng programa, mga coordinator ng benta at media o mga tagapagkaloob ng publicity. Gayunpaman, ang lahat ng mga posisyon sa koordinator ay may ilang mga bagay na karaniwan. Kinakailangan ng coordinator na magplano ng mga pagpupulong, mag-ayos para sa paglalakbay sa korporasyon at tumulong sa mga materyales sa pagtatanghal, handouts at iskedyul.
Mga Coordinator ng Marketing
Ang mga tagapamahala ng pagmemerkado ay mga propesyonal na tumutulong sa pagmemerkado ng mga produkto at serbisyo. Nagbibigay ang mga ito ng suporta sa organisasyon at komunikasyon sa kawani sa marketing. Ang coordinator ng pagmemerkado coordinates at naghahanda ng mga pulong sa bilis-sa-market, na ang mga na pakikitungo sa paglipat ng isang bagong produkto o serbisyo sa merkado sa lalong madaling panahon. Ang coordinator ay ang pag-uugnayan sa pagitan ng produksyon at ang marketing team tungkol sa lahat ng mga isyu sa bilis-to-market. Ang coordinator ay nag-organisa at namamahagi ng mga agenda sa pagpupulong, mga email at mga dokumento para sa lahat ng aktibidad sa pagpupulong at namamahala ng impormasyon para sa koponan sa pagmemerkado, kabilang ang mga materyales sa pagtatanghal, handout at mga pahayag ng buod ng pulong. Ang average na suweldo sa koordinator sa marketing ay $ 43,000, ayon sa Indeed.com.
Human Resource Coordinators
Ang mga tagapagtaguyod ng Human Resource ay responsable para sa pagtulong sa tagapamahala ng Human Resources at mga generalist ng departamento. Nagbibigay sila ng pang-araw-araw na pang-administratibong suporta kasama ang pagsagot sa telepono, pag-iiskedyul ng mga pagpupulong, pag-coordinate ng paglalakbay, pag-coordinate ng mga presentasyon at pagpapanatili ng kalendaryo ng departamento. Tumutulong ang coordinator ng HR sa mga tungkulin ng pangangasiwa ng departamento ng HR at pinanatili ang pagsunod sa mga patakaran at regulasyon. Ang Coordinator ng HR ay ang pag-uugnayan sa pagitan ng HR at lahat ng iba pang mga kagawaran. Kinukuha nila ang mga order para sa pagpapalit ng mga tauhan at i-coordinate ang mga iskedyul ng panayam sa mga tagapamahala ng departamento. Ang average na suweldo ng coordinator ng tao ay $ 45,000, ayon sa Indeed.com.
Mga Coordinator ng Kaganapan
Ang mga event coordinator ay tinanggap ng mga kumpanya ng kaganapan, mga tagaplano ng kasal, mga unibersidad, mga ahensya ng pagrekrut, munisipyo at maraming iba pang mga industriya. Ang coordinator ng kaganapan ay may pananagutan sa paghahanda ng mga komunikasyon at mga materyales para sa mga bisita ng kaganapan at may pananagutan sa pagpapareserba ng mga dadalo, grupo at organisasyon. Ang coordinator ng kaganapan ay may pananagutan sa pag-oorganisa ng agenda ng kaganapan, ang mga nagsasalita ng bisita at tumutulong sa mga pag-aayos sa pag-upo. Ang pagpapanatili ng patuloy na komunikasyon sa manager ng kaganapan at tagaplano ay mahalaga din sa papel. Ang coordinator ay bumibisita at sinusubaybayan ang pag-setup ng lokasyon ng kaganapan at mga kaugnay na detalye. Ang average na suweldo ng coordinator ng kaganapan ay $ 38,000, ayon sa Indeed.com.
Mga Manggagawa na Nagrerekrut
Ang mga recruiting coordinators ay may pananagutan sa pagbibigay ng administratibong suporta sa kagawaran ng pagrerekrut ng isang samahan. Nag-aayos ang coordinator ng mga panayam at naglalakbay para sa mga kandidato at lumilikha ng mga iskedyul ng panayam at mga kuwarto sa pagpupulong ng mga libro para sa pagrerekluta ng mga pagpupulong at mga layunin ng pag-recruit. Nagbibigay ang coordinator, namamahala, at mga file na nag-aalok ng mga titik at pinangangasiwaan ang mga komunikasyon ng kandidato kabilang ang mga email at mga titik. Nagsisimula ang coordinator ng isang file ng bagong empleyado, kasama ang lahat ng mga materyales na may kaugnayan sa pangangalap, at lumipat sa departamento ng Human Resources sa pagkuha ng isang bagong tao. Ang average recruiting salary coordinator ay $ 37,000, ayon sa Indeed.com.
