Upang mapunta ang isang posisyon sa mataas na mapagkumpitensya mundo ng klinikal na pananaliksik, kailangan mo ng isang maikli at malinaw na resume mapupuntahan kapwa sa kapwa mga propesyonal sa agham at pagkuha ng mga tagapamahala. Kilalanin ang iyong sarili bilang isang mahusay na dalub-agham na siyentipiko sa lugar ng pananaliksik ang kumpanya ay dalubhasa sa, ngunit huwag load ang iyong resume sa napakaraming mga detalye o kaya magkano ang hindi maintindihang pag-uusap na ang isang tao mula sa isang hindi pang-agham na background ay hindi maaaring makita kung paano ang iyong mga kwalipikasyon nalalapat sa kanyang lugar ng trabaho.
$config[code] not foundMaramihang Mga Seksyon ng Kakayahan
Sa halip na lumping ang lahat ng iyong mga kasanayan magkasama sa isang seksyon, paghiwalayin ang mga ito sa mga kategorya. Ginagawa nitong madali ang iyong resume na basahin at i-highlight ang iyong kagalingan sa maraming bagay. Sa pamamagitan ng pagpapakita ng bawat kasanayang itinatakda nang isa-isa, tinitiyak mo na ang mga tagapag-empleyo ay nakikita ang lawak ng iyong mga kasanayan at kaalaman at pinipigilan mo ang ilang mga talento na huwag pansinin. Halimbawa, maaari kang lumikha ng seksyon ng kasanayan sa laboratoryo na naglalarawan ng iyong kasanayan na gumaganap ng mga tukoy na uri ng mga pagsubok o pagtatasa. Magdagdag ng seksyon ng core competencies na tinatalakay ang mga ugali ng pagkatao tulad ng paglutas ng problema o kakayahan sa pamumuno.
Gawing Magagamit Ito
Sa maraming mga organisasyon, ang mga resume ay dumadaan sa mga recruiters, pagkuha ng mga tagapamahala at mga miyembro ng kawani ng klinikal na pananaliksik. Ang isang tao sa mga mapagkukunan ng tao ay hindi magkakaroon ng malalim na klinikal at teknikal na kaalaman ng isang kapwa tagapagpananaliksik, kaya ang iyong resume ay dapat sapat na madaling ibagay para sa mga di-siyentipiko na maunawaan. Kung ito ay overloaded sa pang-agham na hindi maintindihang pag-uusap at mataas na teknikal na wika, sa pagbubukod ng anumang bagay, ang ilang mga hiring managers ay maaaring magkaroon ng isang hard oras na nakikita ang iyong mga lakas. Magbigay ng konteksto para sa impormasyong ito sa pamamagitan ng naglalarawan ng mga resulta. Halimbawa, tandaan na ang iyong mga pagsisikap ay humantong sa isang bagong modelo para sa pag-aaral ng isang partikular na sakit.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingIlista ang Mga Pagkakamit Una
Sa halip na isama ang isang mahabang listahan ng mga tungkulin sa trabaho, tumuon sa kung ano ang iyong nagawa sa bawat posisyon at pagkatapos ay tandaan ang mga gawain na iyong ginawa. Halimbawa, marahil ay naka-streamline ka ng isang partikular na proseso ng pagsubok at na-save ang pera ng kumpanya. Ang listahan ng mga tagumpay na ito ay nagsisiguro muna na ang mga potensyal na tagapag-empleyo ay hindi lamang nakikita na maaari mong matupad ang iyong mga tungkulin sa trabaho, ngunit din na pumunta ka sa itaas at higit pa upang magkaroon ng epekto sa samahan. Nagtatakda rin ito sa iyo. Maaaring gumanap ka ng parehong mga tungkulin sa trabaho bilang isang dosenang iba pang mga aplikante, ngunit malamang na mayroon kang mga kabutihan na wala sa kanila na maaaring tumugma.
Maging Pinipili
Ang sobrang impormasyon ay maaaring mag-clutter ng iyong resume at maakit ang pansin mula sa iyong mga pinaka-angkop na kwalipikasyon. Halimbawa, kung mayroon kang mahabang listahan ng mga kredito sa publikasyon, lumikha ng seksyon na may pamagat na "Mga Kamakailang Lathalain" o "Piliin ang Mga Lathalain." Ilista lamang ang iyong pinakabagong mga kontribusyon o ang mga pinaka malapit na nauugnay sa trabaho at kumpanya kung saan ka nag-aaplay. Kung nakatulong ka sa ilang mga uri ng mga klinikal na pagsubok, pag-isipan ang mga pinaka-katulad sa mga ginagampanan ng samahan kung saan ka nag-aaplay.
