Tala ng editor: Para sa mga pinili ng mga top management book mula sa nakaraang taon tingnan ang 10 Bagong Mga Leadership Books na Dapat mong Basahin sa 2016.
"Ang mabuting pamamahala ay ang sining ng paggawa ng mga problema na lubhang kawili-wili at ang kanilang mga solusyon ay nakakatulong na ang lahat ay nagnanais na magtrabaho at makitungo sa kanila." - Paul Hawken
Ah, ang mga kagalakan ng pamamahala. Walang lubos na tuparin gaya ng pamamahala ng isang bagay. Nagbibigay ito sa iyo ng impresyon na kinokontrol mo ito - sa halip ng iba pang paraan sa paligid. Ang pamamahala ay isang bagay na ginagawa namin sa parehong personal na buhay pati na rin sa aming negosyo. At sa mga araw na ito, na ang trabaho at mga personal na buhay ay nagiging higit na magkakaugnay, kailangan mo ng kaunting tulong sa "pamamahala" ng lahat ng ito.
$config[code] not foundNarito ang aming listahan ng mga pinakamahusay na libro ng pamamahala para sa 2017.
Pinakamahusay na Pamamahala ng Mga Aklat para sa 2017
ni S.J. Scott Barrie Davenport
Ang pagpapatakbo ng isang negosyo ay maaaring tuparin, ngunit maaari rin itong maging hindi kapani-paniwalang stress; Ang pag-pull sa iba't ibang direksyon ay maaaring makaramdam sa iyo na ganap na nalulula. Ito ay kung saan Declutter Your Mind: Paano Itigil ang Pag-aalala, Pagbawas ng Pagkabalisa, at Tanggalin ang Negatibong Pag-iisip ni S.J. Si Scott at Barrie Davenport ay nasa isang madaling basahin.
Declutter Your Mind ay magpapakita sa iyo kung paano pangasiwaan ang kailanman-kasalukuyan na mga saloobin at pag-uusap na maaaring tumagal at hijack ang iyong kapayapaan ng isip. Inirerekomenda ng mga may-akda ang iba't ibang mga diskarte sa pag-iisip na maaari mong gamitin nang regular na mag-clear at lumikha ng espasyo sa iyong isip upang maaari kang maging mas malikhain, mas produktibo at mas matutupad.
Ang aklat ay nagbibigay sa iyo ng isang panimulang aklat sa ang epekto na ang iyong mga saloobin sa iyong buhay at mga potensyal na mga resulta. Sa pamamagitan ng kanilang sariling mga kuwento at mga karanasan, ibinahagi ng mga may-akda ang kanilang apat na estratehiya na nagpapahayag ng isip; paghinga, pagmumuni-muni, pagbuo at paglikha ng bagong mga pattern ng pag-iisip. Pagkatapos ay lumipat sila sa ibang mga lugar ng buhay tulad ng mga relasyon at kahit na ang iyong kapaligiran.
Kung naghahanap ka ng mga paraan upang gawing simple ang iyong buhay - ito ay dapat basahin.
ni Tim Harford
Kung hindi nagtatrabaho ang pag-decluttering - yakapin ang iyong gulo! Iyan ang mensahe ng Malungkot: Ang Kapangyarihan ng Disorder upang baguhin ang Ating Buhay ni Tim Harford. Ito ay maaaring mukhang counter-intuitive, ngunit ang may-akda ay pulled magkasama ng mga hindi mabilang na mga halimbawa kung saan messiness beats tidiness. Sa katunayan Hartford sabi na kami ay tempted sa pamamagitan ng paglilinis sa buong aming mga buhay; paglilinis ng mga kahon ng email, paglilinis ng aming mga mesa at pag-iwas sa mga sitwasyon na hindi nakakatugon sa aming "mga pamantayan ng kalidad". Habang lumalabas ito, hinahabol tayo ng messiness sa iba't ibang balangkas ng isip, binibigyan tayo ng mga bagong pagkakataon at talagang mahusay para sa atin.
Sa ganitong nakakaengganyo na libro, magbabasa ka ng halimbawa pagkatapos ng halimbawa kung paano binago ng kalungkutan ang mga buhay at kinalabasan ng ilan sa mga pinaka-respetado na artista at lider na tulad ng jazz great Keith Jarrett na naghahatid ng kanyang pinaka-di-malilimutang pagganap sa isang piano na mas mababa kaysa sa puwedeng laruin.
Ang kalapastanganan at disorder ay nagdaragdag ng pagkamalikhain, hinihikayat ang pakikipagtulungan at pagbigkas at bumuo ng kabanatan. Ang Hartford ay nagbabahagi ng mga di-mabibilang na kwento sa likod ng ilan sa mga pinaka-kagiliw-giliw na mga tao at hindi malilimot na mga sandali sa buong mundo, habang sabay na nakaaaliw at nagpapakita sa iyo na kung nais mong magpatakbo ng isang matagumpay na negosyo, ang kaguluhan ay bahagi ng plano.
ni Damon Zahariades
Pakiramdam walang bunga o bigo dahil sinusubukan mong isama ang mga bagong pag-uugali sa iyong negosyo o sa iyong buhay at nabigo ka na? Hindi dahil wala kang lakas o kontrol o disiplina, dahil hindi mo natutunan kung paano gumawa ng mga bagong gawi.
Sa Mga Maliit na Pag-uugali Revolution: 10 Mga Hakbang Upang Pagbabago ng Iyong Buhay Sa Pamamagitan ng Ang Kapangyarihan Ng Mga Mini na Pag-uugali!, ang may-akda na Damon Zahariades ay inaalis ang sinisisi na kumot na iyong tinakpan ang iyong sarili at ipapakilala ka sa simpleng proseso ng paglikha ng mga gawi na mananatili at makarating ka sa kung saan mo gustong maging.
Masisiyahan ka sa pagbabasa at pagpapatupad ng "Mga Maliit na Pag-uugali" dahil ito ay sumasaklaw ng maraming lupa nang hindi malalim na malalim sa anumang lugar. Ang mga may-akda ay hawakan ang utak ng agham ng mga gawi na walang napakalaki sa iyo ng labis na agham. Ang nilalaman ay isasama ang ilang mga pampatibay-loob, ngunit hindi ito papunta sa dagat sa fluff. Sa halip, makakakuha ka ng mga napatunayang hakbang-hakbang na mga pamamaraan na maaari mong gamitin upang ipasok ang mga gawi na iyong pinagsisikapang ipatupad, subalit naalala ka.
Ang "Mga Maliit na Pag-uugali" ay isang aklat tungkol sa paglikha ng mga BAGONG gawi. Kung sinusubukan mong mabali ang isang ugali o huminto sa paggawa ng isang bagay, hindi ito ang aklat para sa iyo.
ni Timothy Ferriss
Mga Tool ng Titans: Ang Mga Taktika, Mga Gawain, at Mga Katangian ng mga Bilyunaryo, Mga Icon, at Mga Nagsasayaw sa Mundo-Class, ni Timothy Ferriss ay isang kompilasyon ng daan-daang mga panayam na ginawa ni Tim sa mga kilalang tao, atleta at maging ang mga pinuno ng Espesyal na Operasyon at mga biochemist na itim-market. Kung ano ang nagtakda ng aklat na ito bukod sa iba pang mga compilations ng mga interbyu ay ang bawat panayam ay nakatuon sa uncovering praktikal at naaaksyunang mga hakbang na maaari mong iakma sa iyong sariling negosyo at ang iyong buhay. Ano ang ginagawa ng mga taong ito sa unang animnapung minuto ng bawat umaga? Ano ang hitsura ng kanilang mga gawain sa pag-eehersisyo, at bakit? Anong mga libro ang kanilang natutuwa sa ibang tao? Ano ang pinakamalaking wastes ng oras para sa mga baguhan sa kanilang larangan? Ano ang mga pandagdag sa araw-araw?
Kung ikaw ang uri ng tao na gustung-gusto ng isang silip sa likod ng kurtina ng kung ano ang mega-matagumpay na mga tao gawin, makakakuha ka ng mga ito. Kung ikaw ang uri ng tao na naghihiwalay sa mga aklat na naglalagay sa iyo sa isang lugar ng paghahambing ng iyong sarili sa iba, maaari mong makita ang aklat na ito bilang gabay na puno ng mga potensyal na ideya na maaari mong ipatupad sa iyong sariling buhay.
ni Patrick King
Sa tuwing ang isang pangkat ng mga negosyante at mga may-ari ng negosyo ay magkakasama sa isang grupong utak, ang pag-uusap sa kalaunan ay nagiging mga isyu sa mga tao; kung paano magkaroon ng mga mahirap na pag-uusap, kung paano makipag-usap sa iyong paningin para sa kumpanya, kung paano mag-udyok at magpatala sa iyong koponan sa paligid ng iyong susunod na proyekto.
Ngayon, mayroong isang bagong libro para sa na, Mga Tao Mga Taktika: Mga Istratehiya upang Mag-navigate sa Mga Mahahalagang Sitwasyon, Magkomunika nang Maayos, at Manalo ng Sinuman ni Patrick King. Ang hari ay hindi lamang ang may-akda ng aklat, ang kanyang estilo at payo ng payo ay ipaalala sa iyo ng pelikula na "Hitch"; kung saan ang makinis na pakikipag-usap dating coach, ay nagpapakita Will Smith bumbling at hindi secure Kevin James kung paano upang manalo sa puso ng isang magandang babae.
Ang Hari ay hindi kumukuha ng anumang mga pukpuk tungkol sa kung bakit maaari kang magkaroon ng mga isyu sa mga tao, binabalangkas niya kung ano mismo ang ginagawa ng isang "taong tao" at kung paano kumilos ang mga ito. Nagbabahagi din siya ng kongkretong mga halimbawa at tinawag ang mga ito upang madali mong makita kung ano ang iyong mga pag-uugali ng mamamatay na relasyon. Ikaw ba ay isang miyembro ng card na nagdadala ng "Pulisya ng Paniniwala"? Kinukuha mo ba ang responsibilidad para sa iyong mga relasyon at mga karanasan o naghihintay ka para sa mga relasyon na dumating sa iyo.
Ang aklat na ito ay na-load sa bawat posibleng sitwasyon na maaari mong mahanap ang iyong sarili sa - at kung ito ay hindi sakop, mayroong isang katulad na iyon. Kung ikaw ay nasa pagtanggi tungkol sa mga kasanayan ng iyong mga tao, dapat mong ipasa. Ang tono ng hari ay tapat at ito ay isinulat para sa mga tao ay handa na upang ilabas ang kanilang panloob na tao tao.
ni Gino Wickman at René Boer
Walang nakakakuha sa paligid nito. Kung ikaw ay may pananagutan para sa humahantong o pamamahala ng mga tao - ikaw ang boss. Sa bagong libro Paano Maging Isang Mahusay na Boss ni Gino Wickman at René Boer, tinatanggap ng mga may-akda ang pamagat at hinihikayat kang "magsuot ng pamagat na may pagmamataas". Ngunit upang gawin iyon, kailangan mo ng kaunting patnubay upang maaari kang maging "dakilang boss" na nais mong maging. At ito ay eksakto kung ano ang naghahatid ng maikling, madaling basahin ang aklat na ito.
Ang pagiging "Great Boss" ay hindi lamang mangyayari. Tulad ng lahat ng bagay sa buhay, nangangailangan ito ng pag-unawa sa kung ano ang hitsura ng isang mahusay na boss, kung ano ang kanilang ginagawa at kung paano nila ito ginagawa. Paano Maging Isang Mahusay na Boss ay magdadala sa iyo sa buong proseso at may kasamang kritikal na tagumpay na kadahilanan tulad ng pag-aaral kung paano magtalaga, nakapaligid sa iyong sarili sa mga dakilang tao at pagkatapos ay binabalangkas ang mga detalye ng limang mga kasanayan sa pamamahala at pag-unawa ng mga estilo ng tao.
Kung ikaw ay isang "tapos na ito" na tao, mapapahalagahan mo ang estilo ng mga may-akda at ang kanilang pansin sa 20% ng mga kasanayan at taktika na naghahatid ng 80% ng mga resulta.
ni Ed Wallace
Ang Relasyon Engine: Kumokonekta sa Mga Tao na Power iyong Negosyo, sa pamamagitan ng Ed Wallace, ay nagbukas sa quote na "Tagumpay ay sa pamamagitan ng mga relasyon na binuo namin sa iba." Ito ay isang perpektong buod ng kung ano ang nagtutulak sa pamamahala ng aklat na ito na nakasulat para sa mga may-ari ng negosyo, negosyante, mga tao ng benta at mga superbisor sa anumang antas.
Huwag maloko, hindi ito isang libro tungkol sa kung bakit upang bumuo ng mga relasyon o kahit na kung paano bumuo ng mga ito; ang mga elementong iyon ay nasa banda, ngunit may mas malaking pangitain dito. Ang Relasyon Engine ay nakatuon sa pagtulong sa iyo na pamahalaan ang napakalawak na kultural na paglilipat na naglagay ng kalidad ng iyong mga relasyon, ang pagiging tunay at transparency ng iyong mga intensyon sa gitna ng ang tunay na dahilan kung bakit ang mga tao ay gumawa ng negosyo sa iyo. Hindi ka maaaring tumakbo, hindi mo maitatago, maaari ka lamang maging matagumpay sa pamamagitan ng pagtanggap sa mga prinsipyong ito sa iyong negosyo. Tulad ng sinabi ng CEO ng Safelite sa aklat na ito, "Ang mga tao ay hindi na bumili ng ibinebenta mo, binibili nila ang itinayo mo."
Ang Relasyon Engine Gumagamit ng limang pangunahing prinsipyo upang matulungan kang makamit ang layuning ito; Magpakita ng karapat-dapat na layunin, Pag-aalaga sa mga layunin ng tao, mga hilig at pakikibaka, gawin ang bawat bagay na pakikipag-ugnayan, ang mga taong pinahahalagahan bago ang proseso at ikonekta ang pagganap sa isang layunin. Ang aklat ay naglalaman ng mga pag-aaral ng kaso, mga kuwento at mga halimbawa na makakatulong sa iyong ipatupad ang mga prinsipyong ito sa iyong sariling negosyo.
ni Mario Moussa, Madeline Boyer, Derek Newberry
Sa virtual at collaborative na kapaligiran sa trabaho na bahagi ng isang pangkat ay kung paano gumagana ang trabaho. Ang mga koponan ay multi-functional, internasyonal at madalas na kasama ang mga konsulta, freelancers, vendor at kung minsan kahit na mga customer! Paano mo dapat pamahalaan ang lahat ng iyon?
Ito ay kung saan Mga Komiteng Koponan: Tatlong Hakbang sa Kagila-ganyak at Pagganap, ni Mario Moussa, Madeline Boyer at Derek Newberry ay maaaring maging isang napaka-kapaki-pakinabang na basahin para sa sinumang bahagi ng komplikadong mundo ng trabaho.
Ito ay isang akademikong aklat, na isinulat ng isang pangkat mula sa business school ng Wharton. Nagtipon ang tatlong propesor at lumikha ng isang proseso na magagamit ng anumang koponan upang mapalakas ang pakikipag-ugnayan at pagbutihin ang pagganap. Ang proseso ay nalikha mula sa EDP (Executive Development Program) ng Wharton, isang programang dalawang linggo na dinisenyo upang sanayin ang mga lider sa buong mundo. Ginamit nila ang matinding gulo na kapaligiran ng kapisanan ng negosyo upang mabuo ang napakahusay na proseso ng koponan. Ayon sa mga may-akda "Kung nagtrabaho ito sa kapaligiran na ito - gagana ito kahit saan."
ni Clayton M. Christensen
Hindi ka naniniwala sa mabaliw, transformative innovation na diskarte na nagmula sa sinusubukan na magbenta ng higit pang mga milkshake! Ang tunog na ito ay katulad ng isang tipikal na problema sa pagmemerkado, ngunit ito ay talagang isang pamamahala at pagbabago ng tanong na nakabukas ang mundo ng pagmemerkado at pamamahala nito sa ulo.
Kapag nais ng isang fast food chain na magbenta ng higit pang mga milkshake, nagsimula sila sa isang karaniwang proseso ng pananaliksik sa merkado. Nagbigay ito ng ilang mga sorpresa, ngunit wala bilang dramatiko bilang discovering na sila ay humihingi ng maling tanong. Sa halip na tanungin ang "Bakit bumibili ka ng milkshake sa alas-8 ng umaga?" Napag-alaman nilang mabilis na "hiring" ang isang milkshake para magtrabaho. Ang tanong ay "Ano ang ginagawa mo para gawin ang produktong ito?"
Sa Nakikipagkumpitensya Laban sa Suwerte: Ang Kuwento ng Innovation at Pagpili ng Customer, Natanto ni Clayton M. Christensen, isang nangungunang awtoridad sa makabagong ideya mula sa Harvard, na kapag kami ay nakatuon sa aming pansin sa pangangasiwa sa pagpapabuti ng mga umiiral na proseso at kahusayan, talagang nakakakuha kami ng mas mahusay sa maling bagay. Ang "Competing Against Luck" ay magbubukas ng iyong mga mata sa maraming pagkakataon para sa transformational na pagkamalikhain sa paligid ng iyong mga produkto at serbisyo.
ni Bill Burnett, Dave Evans
Naniniwala ka ba na ang buhay ay nangyayari sa iyo, para sa iyo o sa iyo? Iyon ay isang malaking tanong at sa Pagdidisenyo ng Iyong Buhay: Paano Magtatayo ng isang Buhay na Buhay, Nagagalak na Buhay kinuha ang dalawang propesor ng disenyo ng Stanford, si Bill Burnett at Dave Evans, upang maunawaan na ang paglalapat ng mga prinsipyo ng disenyo ng produkto sa iyong buhay, maaari mong literal na magdisenyo ng isang karera at isang buhay na gusto mo?
Naniniwala si Bill Burnett at Dave Evans na "Kasunod ng iyong kaligayahan at iyong pag-iibigan" ay mali ang lahat. Naniniwala sila na ang mga hilig ay matatagpuan sa pamamagitan ng pag-usisa at pagtuklas - sa parehong paraan na itinayo ang mga produkto. Ang mga designer ng produkto ay palaging nagsisimula sa isang problema na gusto nilang malutas at pagkatapos, pumunta sila sa isang serye ng mga hakbang; Eksperimento. Wayfinding. Prototyping. Ang patuloy na pag-ulit.
Pagdidisenyo ng Iyong Buhay Nagbubunyag at pinalitan ang lahat ng mga limitadong paniniwala na humawak sa iyo mula sa pagtuklas at pagdidisenyo ng isang masayang buhay na iyong mahal tulad ng: "Ang iyong antas ay tumutukoy sa iyong karera" o "Kung ikaw ay nagtagumpay, ikaw ay magiging masaya" o kung paano "huli na."? Wala sa mga ito ang totoo para sa sinuman sa anumang edad. At Pagdidisenyo ng Iyong Buhay ay puno ng mga kuwento, ehersisyo at inspirasyon na magagamit mo upang gabayan ka habang ginagawa mo ang iyong susunod na hakbang sa pagbuo ng isang buhay na gusto mo,
ni Jenny Blake
Naghahanap ka bang gumawa ng karera? Gusto mo bang simulan ang iyong sariling negosyo? Ang negosyo na sinimulan mo ay nagpapatakbo ng kurso nito at handa ka nang gumawa ng bago? Pivot: Ang Tanging Ilipat na Mga Bagay ay Ang Iyong Susunod na Paglipat, ni Jenny Blake, ay isang mahusay na pagpipilian para sa sinuman na nasa "kung ano ang susunod para sa akin?" pag-uusap.
May-akda Jenny Blake ay nagtrabaho sa teknolohiya at naging isang bahagi ng Pagsasanay ng Google at Mga pangkat ng Career Development, kaya alam niya ang isang bagay o dalawa tungkol sa mabilis na bilis ng mga pagbabago sa karera. Ginagamit niya ang tech startup term na "Pivot" bilang pamagat sa kanyang libro dahil ang ibig sabihin nito ay "double down sa iyong mga lakas". Ang aklat ay puno ng mga tip, estratehiya at mga halimbawa na tutulong sa iyo Kilalanin kung ano ang pinakamahusay na gumagana at kung saan mo gustong tapusin, at kung paano isara ang puwang, kung paano tuklasin ang mga pagpipilian sa pamamagitan ng paggamit ng network at karanasan na mayroon ka at kung paano itakda ang mga benchmark upang magpasiya kung ang oras ay tama upang mag-all-in sa iyong bagong direksyon.
Kung ang lahat ay napupunta tulad ng binalak, 2017 ang mga pangako na maging isang taon na puno ng mga pagbabago, pagkakataon at pagbabago. Sana ang mga aklat na ito ay tutulong sa iyo na yakapin ang lahat ng ito at pamahalaan ang iyong negosyo at ang iyong buhay tulad ng isang boss.
Tala ng Editor: Para sa mga pinili ng mga top management book mula sa nakaraang taon tingnan ang 10 Bagong Mga Leadership Books na Dapat mong Basahin sa 2016.
Buksan ang Larawan ng Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
Magkomento ▼
