Maaaring kailanganin mong magsulat ng isang pormal na sulat ng paghingi ng tawad kung ikaw ay nanakaw mula sa isang negosyo, kung maiiwasan nito ang mga pagsingil ng may-ari ng negosyo o upang maiwasan pa, ang mga aksyong pandisiplina. Maaari mo ring piliing sumulat ng isang apology letter kung ikaw ay sumasainyo nang buong pagmamahal sa gawaing nagawa mo. Ang isang sulat ng apology ay dapat ma-typewritten.
Direktang tugunan ang tao o departamento na iyong pinagkasalahan at simulan ang sulat sa pamamagitan ng apologizing para sa abala, gastos, at oras na sanhi ng (mga) tatanggap.
$config[code] not foundIpaliwanag nang eksakto kung ano ang ginawa mo, kahit alam na ng employer. Ang pagpapaliwanag kung ano ang iyong ginawa ay nagpapakita na ikaw ay tumatanggap ng pagmamay-ari at pananagutan para sa pagkilos. Maaari mo ring piliing ipaliwanag kung bakit pinili mong gumawa ng desisyon na alisin ang mga bagay mula sa negosyo na hindi sa iyo.
Ilista ang mga paraan kung saan nais mong ayusin ang problema. Halimbawa, kung nagnanakaw ka ng mga supply ng opisina maaari mong piliin na magkaroon ng halaga ng mga supply na kinuha sa iyong paycheck o direktang bayaran ito pabalik.
Humingi ng paumanhin muli para sa abala na sanhi ng iyong mga pagkilos. Maaari mo ring piliing ilista ang iyong mga detalye sa pakikipag-ugnay at ibigay ang tatanggap na may isang pagpipilian para sa iyo na parehong umupo at talakayin ang mga paraan upang malunasan ang sitwasyon.
